Reforma Do Estado E Mudanças Organizacionais Um Estudo De Hospitais Publicos Gestão Hospitalar

inculcação(?) e mudança. Preventiva e social I. Prevenção primaria: período pré-patogênico, haveria possibilidade de um desequilíbrio entre o agente, o hospedeiro e o ambiente, cabendo medidas de promoção da saúde e proteção específica. II.Prevenção secundária: Período patogênico, ações de diagnóstico e tratamento precoce, evitando a invalidez. III.Prevenção terciária: Reabilitação(...)Intervenção na história da doença.…

Carlinha, Patrícia, Ronaldo e Dayse, por me ouvirem falando por toda a viagem até Governador Valadares. Amo vocês. RESUMO Trata-se de um estudo de revisão narrativa cujo objetivo foi analisar na literatura nacional a produção científica sobre a participação dos familiares na reinserção social do portador de transtorno mental. Realizou-se um estudo bibliográfico de publicações em periódicos, dissertações e teses, no período de 1999 a 2009. A identificação das fontes foi…

2.3 DE 1930 A 1964 .......................................................................................................... 14 2.4 AS POLÍTICAS SOCIAIS DENTRO REGIME MILITAR .......................................... 16 2.4.1 O Movimento pela Reforma Sanitária.................................................................... 18 2.5 O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE ............................................................................... 19 2.6 A PARTIR DE 1990…

2.3 DE 1930 A 1964 .......................................................................................................... 14 2.4 AS POLÍTICAS SOCIAIS DENTRO REGIME MILITAR .......................................... 16 2.4.1 O Movimento pela Reforma Sanitária.................................................................... 18 2.5 O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE ............................................................................... 19 2.6 A PARTIR DE 1990…

(UNIMAR) FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JOSÉ MAURO MARCELINO QUALIDADE NO ATENDIMENTO HOSPITALAR: Um estudo sobre a Qualidade no Atendimento do Hospital de Echaporã Marília 2004 JOSÉ MAURO MARCELINO QUALIDADE NO ATENDIMENTO HOSPITALAR: Um estudo sobre a Qualidade no Atendimento do Hospital de Echaporã Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para a obtenção de título de…

entender a gestão do SUS pode ser acessada, na íntegra, na página eletrônica do CONASS, www.conass.org.br. A Coleção Progestores – Para entender a gestão do SUS faz parte do Programa de Informação e Apoio Técnico às Equipes Gestoras Estaduais do SUS. Tiragem: 5000 Impresso no Brasil Brasil. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. Gestão do Trabalho na Saúde / Conselho Nacional de Secretários de Saúde. – Brasília : CONASS, 2007. 116 p. (Coleção Progestores – Para entender a…

ao assistente social boas condições de trabalho.Diante disso, esse estudo propoe uma reflexão acerca do serviço social frente a individuos com deficiência mental. Trata-se de um estudo bibliográfico, considerando a dificuldade de desenvolver uma pesquisa exploratória acerca do tema, por conta das barreiras impostas pelas instituições que atendem esse público nesse municipio. As referências utilizadas no desenvolvimento desse estudo versam sobre a história do serviço social, desde seu…

15(1), pp. 189-200 189 A Síndrome de Burnout e os Valores Organizacionais: Um Estudo Comparativo em Hospitais Universitários Livia Oliveira Borges 1 2 João Carlos Tenório Argolo Ana Lígia de Souza Pereira Emília Alice Pereira Machado Waldylécio Souza da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte Resumo O presente estudo analisa o relacionamento entre os valores organizacionais e os níveis da síndrome de burnout, em três hospitais universitários do Rio Grande do Norte. Foi…

Gestão de Recursos Humanos e Reformas do Setor Público: Tendências e Pressupostos de uma Nova Abordagem 1 Roberto Passos Nogueira2 José Paranaguá de Santana3 (Human Resource Management and Public Sector Reforms: Trends and Bases of a New Approach) 1. Introdução O propósito deste trabalho é contribuir ao desenvolvimento de uma nova abordagem sobre gestão de recursos humanos que toma em conta a evolução das iniciativas de reforma do setor público nas décadas de 80 e 90. Procuraremos evidenciar que

de Secretários da Saúde, Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa. – São Paulo, 2013. xxp. 1. Capacitação de Recursos Humanos em Saúde. 2. Regiões de Saúde. 3. Sistema Único de Saúde. 4. Gestão da clínica. 5. Regulação em Saúde. 6. Formação de Preceptores. 7. Educação em Saúde. I. Ministério da Saúde. II. Conselho Nacional de Secretarias de Saúde. III. Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. IV. Instituto…