Reforma Do Estado E Mudança Organizacional Em Hospitais Publicos

tenha acesso, bem como ao próprio grupo elaborador, no sentido de despertar uma consciência crítica e reflexiva a respeito da Administração Pública e seus adendos no que se refere ao uso dos recursos públicos financeiros e estruturais, inclusive, o desempenho de pessoas que se dispõem a servir ao público de forma remunerada e legalmente admitida aos setores da máquina administrativa pública com vistas a inferir-se sobre a relação causal entre Gestão por Resultados, eficiência e…

TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL HOSPITALAR PÓLO BRIGADEIRO / SÃO PAULO Tutora à distância Prof.ª Larissa Fernandes de Menezes Tutora Presencial Andrea Chaves Equipe Nomes e RA’S Cátia Cristina de Lima Barros RA 4348861384 Marco Antônio R. da Silva…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA - UNIFOR DANIELE GRUSKA BENEVIDES PRATA GESTÃO AMBIENTAL NOS HOSPITAIS EM FORTALEZA: O TRATAMENTO DO LIXO. FORTALEZA 2011 FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA - UNIFOR DANIELE GRUSKA BENEVIDES PRATA GESTÃO AMBIENTAL NOS HOSPITAIS EM FORTALEZA: O TRATAMENTO DO LIXO. Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Administração de Empresas, da Universidade de Fortaleza – UNIFOR, como requisito…

IEST – Instituto de Ensino Superior de Teresina Curso: Gestão Hospitalar Unidade: Lettera Sala: 11 Disciplina: Estrutura e Funcionamento de Saúde Público e Privada Professor: Alípio Paiva Turno: Noite PLANEJAMENTO E GESTÃO LOCAL ( I ): ASPECTOS CONCEITUAIS E ABORDAGENS CONTEPORÂNEAS COMPONENTES: Maria do Socorro Silva Almeida Veralice Alencar Soares Teresina (PI), 26/04/2011 SUMÁRIO - Apresentação.................................................................................

A HUMANIZAÇÃO COMO DIMENSÃO PÚBLICA DAS POLÍTICAS DE SAÚDE Resumo A estruturação da Reforma Sanitária representou uma mudança de paradigma na saúde pela abrangência dos determinantes sociais no processo saúde e doença. O Sistema Único de Saúde foi arquitetado visando à atenção integral e à participação comunitária, na gestão e no controle social. Contudo, os entraves históricos oriundos de um modelo, acrescidos de determinantes

controle social como mecanismo de gestão da Politica de Saúde no Brasil buscando conhecer as reflexões dessa temática e sua contribuição na efetivação dos direitos sociais. Destacando os elementos de gestão da politica de Saúde seus princípios organizacionais e doutrinários do Sistema Único de Saúde buscando identificar os desafios encontrados na gestão dessa política e de sua operacionalização. O estudo apresentado fundamenta-se em pesquisa documental e estudos bibliográficos referentes…

RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar o panorama em que se encontram os hospitais universitários federais - inseridos em um contexto histórico marcado pela lógica produtivista, reforma do Estado e precarização das condições e relações de trabalho. Tentou-se aqui traçar o caminho dessas instituições até o momento atual, com o movimento do governo federal de repassar a gestão destes hospitais a terceiros (empresa pública de direito privado). Por fim, a partir dos inúmeros questionamentos

................................................. 4 3 AS OPORTUNIDADES ........................................................................................ 6 4 OBJETIVO PRINCIPAL A SER ALCANÇADO POR GILBERTO ....................... 7 5 PÚBLICO-ALVO QUE GILBERTO DESEJA ATENDER .................................... 8 6 AÇOES QUE DEVERÃO SER EMPREGADAS .................................................. 9 6.1 PLANO ESTRATÉGICO .............................................................

.....................................3 2. REFERENCIAL TEÓRICO ............................................................................4 2.1. Lei nº 8.080 de 19 de setembro de 1990 2.2. Sistema Único de Saúde 2.3. Os Princípios Organizacionais do SUS. Regionalização e Hierarquização. 2.4. A Assistência Social. 2.5. A Politica na área da saúde 2.6. Área Social 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................18 4. REFERÊNCIAS

Conceitos de Estado, sociedade e mercado. 2. Origem do Estado e da Administração Pública modernos. 3. Evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930): Reformas Administrativas. 4. Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 5. Gestão estratégica no serviço público. 6. Caracterização das organizações: tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivação, clima e cultura). 7. Gestão da mudança organizacional: ferramentas de…