Reforma Do Estado E Mudança Organizacional Em Hospitais Publicos

brasileiros, considerando-se que, no Brasil, ainda decorre a reforma sanitária com vasta produção bibliográfica sobre a temática; (b) autores africanos, ou com estudos sobre a África, e internacionais, em vista da necessidade de se analisarem experiências regionais e mundiais relativas ao assunto e (c) estudos e recomendações da Organização Mundial da Saúde sobre a descentralização/regionalização em saúde. Ficou demonstrada a necessidade de reformas no sistema de saúde de Angola, o qual…

preocupações e as relações econômicas e sociais da época em que foram formuladas. ➢ Muitas teorias organizacionais contêm princípios que ainda são válidos ( uma nova teoria não elimina as que precederam, mas as complementa. ➢ Cada TO dá mais ênfase a um aspecto específico da Administração: 1. Mecanicistas – priorizam os aspectos técnicos como tarefas, normas, estrutura organizacional, responsabilidade dos administradores e hierarquia 2.…

atenção básica, em conformidade com os princípios do Sistema Único de Saúde. Acredita-se que a busca de novos modelos de assistência decorre de um momento histórico-social, onde o modelo tecnicista/hospitalocêntrico não atende mais à emergência das mudanças do mundo moderno e, conseqüentemente, às necessidades de saúde das pessoas. Assim, o PSF se apresenta como uma nova maneira de trabalhar a saúde, tendo a família como centro de atenção e não somente o indivíduo doente, introduzindo…

Planejamento Estratégico nos Órgãos Públicos Planejamento Estratégico ESTABELECER: 1. 2. 3. 4. 5. Planejamento Estratégico Visão e Missão Institucional; Definição de objetivos estratégicos; Definiçao de metas; Definiçao de indicadores; Processo de planejamento Controle de Gestão PLANEJAMENTO ESTRATÉGIOCO CONTROLE DA GESTÃO CONTROLE DAS ATIVIDADES Estratégias • “Diretrizes que ajudam a eleger as ações adequadas para atingir as metas da…

ADRIANA DE FÁTIMA MAZETTO MARLENI KASBURG ROSMARY LIONÇO ZEFERINO REFORMA DO ESTADO E MUNDANÇA ORGANIZACIONAL Um estudo de hospitais públicos Francisco Beltrão 2011 ADRIANA DE FÁTIMA MAZETTO MARLENI KASBURG ROSMARY LIONÇO ZEFERINO REFORMA DO ESTADO E MUNDANÇA ORGANIZACIONAL Um estudo de hospitais públicos Trabalho apresentado ao Curso…

Arquitetônicos no Planejamento do Ambiente Hospitalar. Disponível em < http://www.eumed.net/rev/cccss/05/pesg.htm > Acessado em 01/09/2010. 24 RESUMO Este estudo teve como objetivo demonstrar como se caracteriza a hotelaria hospitalar dentro de um hospital, analisando sua forma de atuar junto aos clientes internos (funcionários) e externos (pacientes e acompanhantes). O presente trabalho trata também dos impactos da hotelaria hospitalar e a humanização, como fatores…

Endereço: Av. Djalma Batista, 34 – Chapada – Manaus-Am. Ramo de Negócio: Construção civil Atividades: construção de obras públicas, privadas, redes de esgoto, estações de tratamento e adutoras, pavimentação de estradas, construção de escolas, reforma de grandes hospitais e a construção de casas populares. (Estatuto Social | Direcional Engenharia S.A – 2012). Nomes executivos: Ricardo Valadares Gontijo - Presidente do Conselho de Administração e Diretor Presidente; Ana Carolina…

PROPSAM DISCIPLINA: Cultura Organizacional e gestão em Saúde: um olhar antropológico PROFª: CARLA DE MEIS ALUNA: MARIA CRISTINA LOUREIRO CRUZ DATA: 06/07/2011 TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA O Brasil, como país de proporção territorial continental, vem passando por transformações ao longo dos tempos, que também se diversifica conforme as regiões e as épocas, porém, com períodos notadamente demarcados no que diz respeito aos governos e portanto à relação do Estado com a…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE PASSOS FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL ANDRESSA BRAGA TEIXEIRA LEILA APARECIDA DA SILVA A PERCEPÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO TRABALHO COM PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS Passos-MG 2007 ANDRESSA BRAGA TEIXEIRA LEILA APARECIDA DA SILVA A PERCEPÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO TRABALHO COM PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade de Serviço Social de Passos…

RESUMO O atual ambiente organizacional intensifica a importância em adquirir e gerenciar o conhecimento humano e o aprendizado interativo contínuo. O crescimento da valorização do conhecimento pode ser considerado inevitável, uma vez que o fluxo de investimentos em pessoas e a utilização plena da inteligência dos participantes da empresa dissemina-se pelo mundo e converge para uma economia baseada no conhecimento. Assim o gerenciamento do conhecimento deve fazer parte das estratégias…