Recrutamento Via Midias Online

.................................... 12 Estrutura Legal de Negócio.................................................................... 12 Equipe de Gestão................................................................................... 12 Recrutamento e Seleção de Funcionários............................................. 12 Remuneração e Participação................................................................. 13 Prêmios e Plano de Incentivos ao Funcionário ...........................

MARINGÁ MANAGEMENT RECRUTAMENTO ON-LINE/INTERNET RESUMO O presente artigo discorre sobre o recrutamento on-line, abordando sobre as mudanças no papel das empresas bem como, no mercado de trabalho diante do uso da internet no processo de recrutamento e seleção, destacando suas vantagens e desvantagens. Desenvolvido através de uma revisão de literatura, onde foram coletadas as opiniões de diferentes autores sobre o tema abordado, foi possível verificar de maneira geral que ao mesmo…

criadores de sites para abrir alguma informação extra ou como meio de publicidade. Algumas empresas desenvolveram softwares para bloquear estas janelas indesejadas. O newsletter é um meio de divulgação da marca através da distribuição regular de informação via correio electrónico, unicamente, para aqueles que se inscreveram num determinado site. São geralmente enviados por email mas também podem ser enviados por SMS ou WHATSAPP, ou por outros tipos de comunicação electrónica. Este meio…

HistóriaA Catho Online é o maior classificado online de currículos e empregos da América Latina e um dos 11 maiores do mundo. É líder no mercado em seu segmento. Com o slogan “seu sucesso é o nosso negócio”, o objetivo principal da empresa é facilitar as contratações, sendo responsável por intermediar o contato de quem busca novas oportunidades com as empresas que possuem vagas disponíveis. Para tornar esse processo rápido e eficiente, a Catho Online oferece uma série de ferramentas, tanto para

Trabalho de gestão em Recursos Humanos Apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Orientador: Prof. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso; M. Napoli; Ana Célia Pavão. Pirapora/MG 2014 6 SUMÁRIO 1…

Dias BEZERRA NETTO4 Marcos José da SILVA5 Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, SE Resumo Diante da necessidade atual da publicidade em buscar meios alternativos e inovadores, procuramos nesse artigo tratar de encontrar entre as mídias existentes uma que atendesse aos problemas da fixação dos anúncios na massa jovem. O que se tem a seguir é uma pesquisa exploratória feita em cima dos advergames, especificamente os que se utilizam da internet para melhor se…

com candidatos a vagas. Para fundamentar a pesquisa, os principais conceitos estudados foram promoção, com Kotler (2000), Kotler e Armstrong (2007) e Kotler e Keller (2012); marketing digital, com Gabriel (2010), Torres (2010) e Turchi (2012); e recrutamento de pessoal, a partir de Abreu (2010), Chiavenato (2010), Costa (2002) e Pearson (2010). A pesquisa, de nível descritivo, teve delineamento em parte documental e em parte levantamento. Os principais resultados indicam que as melhores…

O comércio eletrônico é hoje mais do que uma realidade, é uma necessidade de mercado onde as empresas precisam se adaptar, este trabalho visa identificar a co-relação do público jovem de Porto Alegre (RS) com a aquisição de serviços e produtos via internet, compreender o que relaciona a necessidade destes clientes com o método de compra utilizado, os riscos percebidos pelos mesmos e racionalizar os motivos pelos quais o e-commerce não é utilizado por alguns compradores. Nesta linha,…

2009. Outros dois serviços foram anunciados em 1995 — esses com características mais claras de um foco voltado para a conectividade entre pessoas. O The Globe dava a liberdade para que seus adeptos personalizassem as suas respectivas experiências online publicando conteúdos pessoais e interagindo com pessoas que tivessem interesses em comum. Por sua vez, o Classmates visava disponibilizar mecanismos com os quais os seus usuários pudessem reunir grupos de antigos colegas de escola e…

GESTÃO DE PESSOAS Liderança - Líder Coach – Feedback – Empowerment Recrutamento e Seleção A Assertividade do Líder O que é ser assertivo? O que é um líder assertivo? É contra rodeios e conversas improdutivas. Expressa suas idéias, sentimentos e necessidades com naturalidade, clareza e objetividade. Seu time pode discorda entre si, mas isso não cria inimizades. Diante de um erro, procura a causa e a solução ao invés de centralizar a atenção nos possíveis “culpados”. É…