Recrutamento Unopar

INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PIRIPIRI-PI 2014 ANA CÉLIA DA CONCEIÇÃO SILVA TRABALHO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA” Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barboza/…

melhoramento nas vendas e soube diferenciar o foco no cliente o conhecimento sobre o negocio e o equilbrio emocional. 4) Descrever qual seria o melhor mtodo para recrutar e selecionar pessoas para o cargo de gerente da Quintessncia. O processo de recrutamento e seleo de uma forma geral esta relacionado com o fato de que a empresa pode agregar novas pessoas com conhecimentos diferentes ou fazer uma seleo com os talentos presentes na empresa, pois estes j conhecem como funciona a…

abordaremos os temas: Direito Empresarial e do Trabalho, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental, com o propósito de ampliar nossos conhecimentos. O objetivo específico será o detalhamento dessas disciplinas onde serão abordados recrutamento e seleção, seleção de pessoas, descrição de cargos, sistema de remuneração, benefícios sociais, responsabilidade social e ambiental. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO A Eletrosom foi fundada em 1980, na cidade de Monte…

REGIANE MARIA DOS SANTOS SILVA Processo de recrutamento,seleção, para cargo de emprego. Tailândia 2014 REGIANE MARIA DOS SANTOS SILVA Processo de recrutamento,seleção, para cargos de emprego. Trabalho apresentado ao Curso (Administração de Empresas) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches

fazendo a seleção e recrutamento, alem de outras atribuições do cargo, por exemplo, treinamentos. A gestão de pessoas depende sempre da missão, valores e objetivos de cada organização, pois depende da cultura organizacional e local, para planejar suas ações e seus negócios. A Administração de Recursos Humanos (ARH) abrange um conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas, incluindo o recrutamento, a seleção,…

...............................................................................................5 2.1.1.1 Distribuição......................................................................................................6 2.1.1.1.1 Do recrutamento a lucratividade....................................................................7 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS ................

desenvolver os produtos com qualidade e padronização. • Marketing ➢ Publicidade e Propaganda ➢ Comunicação Interna ➢ Promoções e Brindes • Recursos Humanos e Treinamento ➢ Recrutamento e Seleção ➢ Treinamento da Equipe ➢ Reciclagem Diária ➢ Campanhas Motivacionais ➢ Remuneração Variável •…

auxiliam os colaboradores com sistema integro, seguro e eficiente. Esses sistemas aliado a tecnologia/Informação aplicados ao RH, são de supra importância devido a facilitação na gestão organizacional, auxiliando aos processos de Treinamento, Recrutamento e Seleção, Avaliações Internas. 4 Analise Economica e social O desenvolvimento econômico no mercado atual vem trazendo as novas tendências de mercado, assim gerando a valorização do trabalhador assalariado, passando a se…

GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso “Administração de Empresas Bacharelado” da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração II, Matemática, Introdução a Economia e Introdução a Contabilidade. Professores: Dirceu Casa Grande Junior Heleanara Sampaio Figueiredo Regina Malassisse Vania de Almeida Silva machado Taiobeiras 2011 …

RH Trabalho apresentado ao Curso Gestão Recursos Humanos – III da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli e Joenice Diniz Maceió 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 8 5…