Recrutamento Terceira Idade

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Professora Ma. Karem Rojas Airton João Gasparetto RA: 330284 Helio Brito Soares RA: 297761 Maria Aparecida da Costa Lima RA: 327904 Peterson Grance Blanco RA: 329814 Danilo David dos Santos RA: 187566 Campo…

integradas, como descrição e análise dos cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimentos, saúde e bem-estar. Na verdade, a gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. A empresa Apsen tem a preocupação de fazer novas inclusões de pessoas, sendo elas aquelas rejeitas pela sociedade ( terceira idade, portador de deficiência, etc).…

escravidão. A declaração do Congresso Mundial contra a Exploração Sexual Comercial de Crianças, realizada em Estocolmo em 1996, definiu Exploração Sexual como: Abuso sexual por adultos e a remuneração em dinheiro ou em espécie à criança ou uma terceira pessoa ou pessoas. A criança é tratada como um objeto sexual e como um objeto comercial. Inclui a prostituição de crianças: pornografia infantil, o turismo sexual infantil e outras formas de sexo comercial onde uma criança se engaja em…

habilidades a nossa empresa, para que estes venham a crescer junto conosco. E isto é feito por meio de: • Recrutamento e seleção de pessoas que atrairá as pessoas a nossa organização • A preocupação com o bem-estar do funcionário e de sua família 2. Realizar a nossa missão de tornar-se referencia no segmento de agência de turismo para a terceira idade pela qualidade de nossos serviços. E isto é feito por meio de: • Treinamento de nossos…

Para (MACALUSO e DE VITO 2004) , os estudos sobre o tema trazem evidências de que o músculo alcança sua força máxima entre a segunda e a terceira década de vida e mostra diminuição lenta ou imperceptível até cerca de 50 anos de idade , quando começa a declinar aproximadamente 12% a 15% por década , com perdas mais rápidas acima dos 65 anos de idade. Apesar da dificuldade em medir adequadamente a massa muscular em seres humanos , estimativas usando a excreção urinaria de creatinina indicam

... 06 3.3. Fontes de recrutamento........................................ 07 3. Recrutamento................................................................. 08 4.4. Fases do Planeamento do Recrutamento ........... 08 4.5. O Processo de Recrutamento ...............................10 4.6. Escolha do Tipo de Recrutamento........................11 3.3.1 Recrutamento Interno.........................................11 3.3.2 Recrutamento Externo.....................

A INFLUÊNCIA DA PRÁTICA DE EXERCÍCIOS RESISTIDOS NO CONTROLE DOS EFEITOS DA SARCOPENIA EM INDIVÍDUOS DA TERCEIRA IDADE Daiane Vieira de Assunção 1. INTRODUÇÃO Todo ser humano já nasce consciente de que irá passar por um período irreversível e repleto de consequências e mudanças. A velhice, embora atinja a todos os indivíduos, sem preconceito quanto a cor, religião, raça ou situação econômica, afeta de diferentes formas a cada um. E como hoje pode-se interferir nos efeitos…

DE RECURSOS HUMANOS........................................................5 4. TÉCNICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS..........6 4.1. Descrição e análise de funções..........................................................6 4.2. Recrutamento e selecção; acolhimento e integração.........................8 4.3. Avaliação de desempenho...............................................................10 4.4. Gestão de competências e carreiras.............................................

Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do 3° semestre para a disciplina Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança o Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Eldorado-MS…

1 Tradição e modernidade nas práticas de recrutamento e seleção de pessoas em hospedagem Adriane Vieira Cássia Helena Pereira Lima Gilberto Braga Pereira Faculdade de Estudos Administrativos - Fead RESUMO Dentre os equipamentos turísticos, a hospedagem é um dos mais importantes, por ser essencial a quem viaja e por fornecer o maior número de empregos desse segmento. Atrair turistas pressupõe a necessidade de pessoal preparado para criar, gerenciar e executar serviços. É nesse