Recrutamento Qualitativa

VALE DO IPOJUCA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE ORIENTADOR: Prof. ERIVAM ANSELMO DE ALBUQUERQUE CARUARU 2010 2 JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE Trabalho de conclusão de curso, apresentado ao curso de Bacharelado em…

Vitória 10 de Maio de 2013 Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Auditoria em Recursos humanos, Legislação e rotinas trabalhistas e Recrutamento e seleção e remuneração]. Vitória 10 de maio de 2013 Introdução Relevância do Planejamento dos Processos de RH- Eleger pessoas e delegar funções parece ser uma atividade fácil, mas não é. O GP muitas vezes…

Administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação,…

percepção dos funcionários quanto ao cumprimento adequado das normas e leis trabalhistas pela empresa; identificar os métodos de recrutamento e seleção de pessoal, indicando se há oportunidades de seleção interna que incentivem a realização do potencial profissional de seus colabores; e sugerir ações na gestão dos recursos humanos que tragam melhorias ao processo de recrutamento e seleção de pessoal, bem como à política de remuneração na empresa que possibilite a retenção de…

como: métodos, habilidades,políticas,técnicas e práticas com o objetivo de administrar e potencializar o capital humano. Funções e Objetivos Alinhar as políticas de RH com as estratégias da organização; Planejamento de Rh; Recrutamento e seleção de Pessoas; Formação e desenvolvimento profissional; Manutenção dos colaboradores na empresa; Valorizar e motivar os colaboradores; Harmonizar a relação entre empregadores e empregados; Promover integração e…

avaliar a percepção dos colaboradores de uma concessionária de veículos quanto à utilização de um plano de cargos e salários. A metodologia a ser utilizada nesse trabalho se classifica quanto à sua natureza, como uma pesquisa quantitativa e qualitativa, quanto aos objetivos, a pesquisa classifica-se como exploratória e descritiva. Através da aplicação de um questionário a 50 colaboradores, foi possível identificar que a implantação de um plano de cargos e salários influencia…

utilizados para recrutamento, seleção e gestão de pessoas na Concessionária Deville, quais suas carências internas e externas em prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar seu efetivo, onde se encontram suas fragilidades no mercado e demonstrar algumas sugestões para contornar o problema. Palavras-chave: Recrutamento e seleção, Planejamento de recursos humanos, Políticas para gestão de pessoas. 1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa relata de maneira qualitativa o passo…

Tipos de Pesquisa: Qualitativa: analisa a informação subjetiva, não quantificada. Geralmente, é uma questão aberta para se ouvir o publico sem restrições. Quantitativa: mensura as questões pré-definidas, geralmente com alternativas a serem pontuadas. Agency: própria carreira, meu próprio comportamento. Treinamento: ex: Curso de Excell para todos. Community: pensar na comunidade. Desenvolvimento: área comportamental. Modelo Hibrido: é o agency community. Recrutamento: sem…

recursos previstos nos projeto da obra de engenharia, pelo consultor, pelos donos e fiscal do banco. Meta 3 Atividade 1 – Contratação de uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos. Atividade 2 – Recrutamento e treinamento do pessoal administrativo e operacional. Atividade 3 – Recrutamento de colaboradores especializados para área clinica. Atividade 4 – Treinamento dos colaboradores que irão atuar nas áreas de hotelaria. Atividade 5 – Capacitação e aprimoramento dos sócios que…

recursos humanos; - Recrutamento e selecção; - Integração dos recursos humanos; - Análise e descrição de funções; - Avaliação de desempenho; - Remunerações e incentivos; - Higiene e segurança no trabalho; - Formação profissional; - Auditoria de recursos humanos. Desenvolvimento: Restaurante: “ O sabor Alentejano” contrata: 1 Chefe de cozinha 1 Técnico de serviço de mesa Somos um restaurante que se dedica à restauração temática, ou seja aos sabores do Alentejo. O Recrutamento…