Recrutamento Online

TÍTULO: O uso das Redes Sociais Digitais no processo de recrutamento e seleção de pessoas nas empresas. RESUMO: O presente estudo tem como objetivo analisar os impactos da internet no processo de recrutamento e seleção de pessoas a partir das chamadas Redes Sociais Digitais. Pretende-se aqui saber a opinião de gestores de Recursos Humanos e especialistas no assunto, sobre a viabilidade da análise prévia do perfil dos candidatos em suas redes sociais antes da decisão final da classificação do

Recrutamento online reduz gastos de seleção em 50% Com o avanço da tecnologia e a chegada da internet como ferramenta de trabalho, muitos processos foram otimizados, entre eles, o de recrutamento e seleção. Candidatos a emprego que, até então, deixavam seu currículo impresso empresa por empresa têm agora a possibilidade de incluí-los via web, seja em classificados online ou no próprio site das organizações, o que tornou a escolha do profissional adequado para determinada vaga muito mais

candidato com a vaga ideal. Fruto da experiência de 26 anos do Grupo Performance RH, uma das 10 maiores empresas de recrutamento e seleção do país, é hoje um dos maiores sites de recrutamento online do Brasil, com mais de 50 mil empresas cadastradas e mais de 700 mil currículos de candidatos. Sua missão é oferecer aos candidatos e recrutadores o que há de melhor em processos de recrutamento e seleção. Pariticpe das nossas redes sociais: Site 100% seguro: Atendimento por…

Recrutamento O recrutamento refere-se ao processo que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago, e o apuramento dos candidatos que preenchem ao perfil da função e reúnem condições para ingressar na empresa. O objetivo do recrutamento consiste para fornecer o processo de seleção e assim permite que este funcione. Trata-se de um sistema de informação que visa a divulgação de oferta de oportunidades de emprego ao mercado de Recursos Humanos.Mas, antes da divulgação e antes do curso ao

Estudando: Recrutamento e Seleção - Prime Cursos - Cursos Online - C... http://www.primecursos.com.br/openlesson/9927/100223/ Estudando: Recrutamento e Seleção Escolher LiçõesFechar Bibliografia/Links Recomendados Alves, R. eRecruitment: novos desafios para o recrutamento on-line. Consultado em 3 de Agosto de 2004 através de http://www.janelanaweb.com/reinv/rui_alves6.html Beaumont, P.B. (1993). Human Resources Management Key Concepts and Skills. London: SAGE Publications.…

O QUE É RECRUTAMENTO MISTO? por: Colunista Portal - Educação Desde que de enquadrem no perfil exigido Desde que de enquadrem no perfil exigido Tendo em vista a complexidade das vantagens e, principalmente, as desvantagens do Recrutamento Interno e do Recrutamento Externo, algumas organizações estão optando pela utilização do Recrutamento Misto. Pode-se caracterizar o Recrutamento Misto como aquele que busca as vantagens dos dois métodos conhecidos de recrutamento: Interno e Externo, porém

parar de estudar nem se qualificar com cursos de atualização, sejam online ou presenciais, além de uma pós-graduação ou MBA na área. Possuir conhecimentos em outro idioma e também ter conhecimentos de informática de nível intermediário a avançado – principalmente em relação às planilhas de Excel – é de extrema importância para esta profissão. Cursos online importantes para um analista financeiro É possível aproveitar muitos cursos online na área financeira para garantir bons requisitos e…

processos de recrutamento e seleção, suas formas de utilização , implementação dos sistemas pelos Departamentos de Recursos Humanos e as facilidade e limitações deste processo tanto para as empresas quanto para os candidatos. Para realização desta pesquisa foram utilizados dados de sites de agências que trabalham neste segmento, publicações de artigos e trabalhos científicos na internet e pesquisas bibliográficas. As empresas que optam por investir no recrutamento on-line ou E –…

como ferramenta para o processo de recrutamento e seleção cresceu expressivamente nas duas últimas décadas, inúmeros são os estudos que se dedicam a aborte este tema (ANDERSON, 2003; CHAPMAN e WEBSTER, 2003; WILLIAMSON et al., 2003; COBER et al., 2004; JATTUSO; SINAR, 2003;). Não é de surpreender, dada a crescente utilização de tecnologia mais avançada pelas organizações utilizadas no recrutamento e seleção de candidatos (ANDERSON, 2003). O processo de recrutamento tradicional muitas…

Recrutamento pela Internet é cada vez mais utilizado pelas empresas Que muitas empresas utilizam a Internet para selecionar candidatos a emprego, todo mundo já sabe. Essa prática é comum há cerca de quatro ou cinco anos, quando os sites de recrutamento online começaram a aparecer na Web. Mas, passado esse tempo, como está situação hoje? Será que as empresas continuam fazendo o uso de sites de recrutamento - e do próprio site da empresa - para anunciar vagas e captar…