Recrutamento Online

Recrutamento de Pessoas Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da empresa. Existem vários tipos de recrutamento com suas vantagens e desvantagens sendo citados abaixo: Recrutamento interno É quando dentro da empresa existe um cargo disponível e será dada a preferência para os colaboradores da empresa, efetuando as promoções. Sendo mostrando aos interessados as vagas por meio…

Módulo: 03 Atividade: individual Título: Recrutamento On-Line Vantagens, Desvantagens e Efetividade. Aluno: Disciplina: Recrutamento e Seleção Turma: Introdução O presente trabalho será sobre o recrutamento on-line, abordando sobre as mudanças no papel das empresas bem como, no mercado de trabalho diante do uso da internet no processo de recrutamento e seleção, destacando suas vantagens, desvantagens e a sua efetividade. Segundo Urdan e Weggen (2001), esta nova economia…

UTILIZAÇÃO DE MÍDIAS SOCIAIS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO O surgimento e a expansão dos recursos da Tecnologia da Informação, tendo como expoente a Internet, afetaram o desempenho empresarial. No atual cenário competitivo, a área de Recursos Humanos também necessita ser estratégica e executar seus processos da melhor forma possível. Sendo assim, a utilização das mídias sociais nos processos de Recrutamento e Seleção é uma forma eficiente para a atração de profissionais

Atuar com a realização das atividades de recrutamento e seleção. Efetuar a triagem de currículos, manter contato com candidatos, entre outras responsabilidades... Fonte: Catho Online - Empregos Selecionador - Recursos Humanos Salário: R$ 2.400,00 2 vagas: São Paulo - SP (2) • Atuar com processos de recrutamento e seleção de profissionais, contato com gestores para alinhamento de perfis, divulgação e controle de vagas Fonte: Catho Online - Empregos Analista de…

................................................................................................ 10 4. Processos Seletivos.................................................................................................. 12 5. Processo Seletivo Online........................................................................................ 15 5.1 e-RH.................................................................................................................... 17 6. Conclusão.............

Simone Lucena AP 1 Daniela Sales Rosiane Sales Tiago André Victor Gomes Sobral/ CE Outubro-2013 Gestão de Pessoas - Fale sobre as mais novas tendências nas áreas de recrutamento, seleção, socialização e descrição de cargos. A Gestão de Pessoas vem passando por um amplo processo de transformação, na medida em que os sistemas tradicionalmente utilizados, vêm demonstrando fragilidades diante do ambiente…

17 TROPICAL OCEANOGRAPHY ISSN – 1679-3013 ONLINE SIMULAÇÕES DA DINÂMICA, REGULAÇÃO POPULACIONAL E RECRUTAMENTO DE CIRRÍPEDES E BIVALVES MARINHOS BENTÔNICOS Mariana Alves de GUIMARAENS1 Dinair Cristina Pinheiro da COSTA1 Michel Iskin da Silveira COSTA2 José Roberto Botelho de SOUZA3 Ana Maria da Fonte ALVES3 1 Universidade de Pernambuco, Instituto de Ciências Biológicas, Departamento de Biologia, Rua Arnóbio Marques 310, Santo Amaro, Recife – PE, 50100-130, Brasil. Fax/Fone:

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TÓPICOS DA APRESENTAÇÃO 1 2 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMPETENCIAS TENDENCIAS EM R&S Temos recursos para cada etapa do caminho 1 (CHIAVENATTO, ) RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RECRUTAMENTO Conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. COMUNICA DIVULGA ATRAI FONTES DO RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO INTERNO Busca de candidatos dentro da empresa …

1 (4,0 pontos) Construa uma estratégia para o processo de recrutamento, incluindo a adoção de novas tecnologias e três ações de implementação dessa estratégia. 1)Através do problema repassado pelo coordenador de recursos humanos, percebeu-se que não há um meio formal de recrutamento, o que é muito importante para padronizar o processo, garantindo assim a sua agilidade.Outra deficiência encontrada foi a maneira que o recrutamento é realizado, que é feito de forma manual. O que…

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ESTÁGIO DE ESTUDANTES DE NÍVEL MÉDIO, TÉCNICO E SUPERIOR. EDITAL N.º 1 - PETROBRAS/PRSE RH 2015.1, DE 29 DE JANEIRO DE 2015. PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS realizará processo de recrutamento e seleção para formação de cadastro reserva para fins de estágio, mediante condições estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo de recrutamento e seleção para formação de…