trabalho recrutamento e seleçao

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALLISSON GOMES DA SILVA RA: 428141 ELISÂNGELA SILVA DE LUCENA RA: 413377 LUANA REGINA MOREIRA DUARTE RA: 428325 NELCI MARINA SOARES DA SILVA RA: 434494 RENATA MARIA MOREIRA GONÇALVES RA: 411044 PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Cristalina – GO 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALLISSON GOMES DA SILVA RA: 428141 ELISÂNGELA SILVA DE LUCENA RA: 413377 LUANA REGINA MOREIRA DUARTE RA: 428325 NELCI MARINA SOARES DA SILVA RA: 434494 RENATA MARIA MOREIRA GONÇALVES RA: 411044 PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial da disciplina de Técnicas de Recrutamento e Seleção, do curso Gestão de Recursos Humanos, 3° semestre, sob orientação da professora Alyne Lemos Lima. Cristalina – GO 2014 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................... 04 1 Proposta de Contratação de um Analista de Recursos Humanos..................................... 05 Considerações

O PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO é essencial para a captação de candidatos e deve-se antecipadamente considerar a análise do perfil da vaga. 01. PERFIL DA VAGA  Identificar com o gestor imediato a descrição do cargo e as atividades que serão exercidas.  O analista responsável pelo recrutamento e seleção deverá ser informado sobre as particularidades que os gestores solicitam na vaga e o perfil do candidato: Competências comportamentais, competências técnicas, habilidades, formação,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCACAO A DISTANCIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Recrutamento e Seleção 3° semestre POLO LUZIANIA JUNHO DE 20014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Acadêmicos Andreia Conceição de Oliveira RA- 429584 Abigail da Silva Rodrigues Barros RA- 437203 Adrielly Cristina Castro Costa RA-435452 Karina Juliane Melo Duarte RA- 442178 George Luiz Ferreira Cavalcante RA – 427134 Atividade Prática…

EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Profª Rosemeire Farias Tutora Presencial: Bruna Oliveira TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Andrea Torres-RA 407906 Alexandra Silva- RA 417413 Giseli Aparecida Nardim - RA 406971 Leidimaura Bezerra Gaspar - RA 417393 HORTOLÂNDIA, 01 DE JUNHO DE 2014 Sumário Introdução Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar…

Bauru- Sede Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção Atividade Prática Supervisionada Tutor á distancia: Profª. Ma. Irma Macário. Laiz Fernanda Rodrigues da Silva RA: 6306187803. Alexsandra Aparecida Ramos - RA: 6318179598. Débora ferreira machado RA: 5560126361. Valéria Menezes Gomes RA: 5785184568. Bauru, 15 de Junho de 2013. Introdução. O trabalho tem como finalidade identificar e analisar o processo de…

Anhanguera Educacional – UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Nome Tutor da Disciplina:Rosimeire Farias Criciúma,02 de junho de 2014. INTRODUÇÃO Neste documento iremos apresentar uma proposta para a contratação de um analista de Recursos Humanos para a empresa Brasil Confecções…

– UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção Professor (a): Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Maio / 2014 Introdução Recrutamento é um conjunto de técnicas e…

um estudo sobre o recrutamento e seleção profissional de RH dos dias de hoje, e a necessidade que as empresas têm de se manterem competitivas nessa nova era da globalização, em que se exige cada vez mais dos colaboradores, e eles em contrapartida dessas organizações. O colaborador tornou-se um valioso aliado, surgindo daí a necessidade de captação e manutenção desse material humano que hoje participa ativamente dentro das empresas, através de suas iniciativas, habilidades e competências.…

UNIDERP Curso de gestão e tecnologia Em recursos humanos. TUTOR: BRUNA CARPES. ACADÊMICO: Maikel de Barros Milesi. RA:304452 DESAFIO DE APRENDISAGEM. TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. SANTA MARIA - RS 2012 1. INTRODUÇÃO. A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar a labuta dos membros da organização, e então alcançar metas pelo trabalho com e por intermédio das pessoas e outros recursos organizacionais, aumentando…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Piracicaba, Junho/2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO...................................................................................................03 2.ETAPA 1.............................................................................................................. 04 2.1…