Recrutamento On Line E As Redes Sociais

para os fornecedores. > A Internet facilitou para os consumidores a decisão de qual fornecedor comprar e, se necessário, mudar de fornecedor a um simples toque do mouse. CRM não é apenas software Figura 1.4: A pirâmide CRM. (Copyright 2000, Front Line Solutions, Inc. Todos os direitos reservados.) 2 Com as vantagens diferenciais dos produtos reduzidas ou neutralizadas em muitos setores, as relações com os clientes ganharam importância. Para as grandes empresas, entretanto, a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 A EMPRESA – MISSÃO, VISÃO E VALORES. 6 2.1 O setor de recursos humanos da empresa 6 2.2 Descrição dos cargos 6 2.3 O processo de recrutamento 7 2.4 Recrutamento on-line 7 2.5 Técnicas de seleção 7 2.6 Efetividade do processo celetivo 8 2.7 Gestão da organização 8 2.8 Monitoramento de resultados 8 2.9 Capacitação dos funcionários 9 2.10 Tratamento de não conformidades 9 2.11 13° Salario 9 2.12 Acordos

monitoria; Sistema de gestão de ativos; Sistema de CRM; URA (Unidade de resposta audível); CTI (Computer Telephone Integration); Workflow; Web Chat; Gravador de chamadas; Discador Preditivo; Power Dialer; Sistema WEB com informações on line de todas as operações. Redes: Rede Ethernet 100/1000; Cabeamento estruturado; Switches 3Com; Roteadores Cisco. Energia: Grupo gerador próprio e no-breaks garantindo o funcionamento ininterrupto das operações. Data Center: Sete servidores…

experiências, ideias, sentimentos. A comunicação deficiente pode ser a principal fonte de conflitos interpessoais no trabalho. Ter uma boa capacidade de comunicação é essencial para o sucesso na carreira. As habilidades de comunicação no processo de recrutamento e seleção é uma das mais importantes características avaliadas em um candidato ideal Comunicação diz respeito à transferência e compreensão de significado. Emissor

textual. 2 DESENVOLVIMENTO No mundo contemporâneo as relações humanas no trabalho adquirem novas formas e novos caminhos para otimização do ser humano como participante do processo produtivo. Nas atuais organizações, ganha importância o recrutamento de pessoas com habilidade e liderança capazes de compreender o contexto atual e futuro de seus respectivos mercados. A sociedade de uma forma geral vem passando, nas últimas décadas, por gigantescas transformações. Como conseqüência,…

como um todo, gerando resultados integrados nas dimensões econômica, social e ambiental. Acreditamos que resultados sustentáveis são aqueles alcançados por meio de relações de qualidade e, por isso, buscamos manter canais de diálogo abertos com todos os públicos com quem temos contato, em um exercício contínuo de transparência. Nossos produtos são a maior expressão de nossa essência. Para desenvolvê-los, mobilizamos redes sociais capazes de integrar conhecimento científico e sabedoria…

dos processos de recrutamento são apenas algumas das grandes vantagens conquistadas por empresas que adotam a internet como ferramenta auxiliar para a captação de novos talentos. Gestão e Conhecimento PUC Minas campus Poços de Caldas 2 V. 2, n. 1, art. 3, jul./nov. 2005 ISSN 1808-6594 Captação e seleção de talentos para as empresas Cylmara Lacerda Gontijo Observam-se, segundo DeCenzo e Robbins (2001), cinco grandes tendências para o futuro do recrutamento on-line:…

adequado na vaga em se pede na empresa ,o recrutamento é a forma de conhecer melhor os candidatos e qualidades necessárias para que seja preenchida a vaga na empresa . Passo 2(Equpe) Temos três condutas para se fazer um recrutamento: 1- Recrutamento Interno :É a divulgação de dentro da empresa ,vaga interna,que os funcionários que se agrega no perfil ,tem a oportunidade de se candidatar para a vaga aberta .A grande vantagem para a empresa,é que o recrutamento interno é de baixo custo…

Duty. Visão da empresa: Ser sempre a referência no mercado em que atuam. Palavra- chave: Gerenciamento de risco, competência, ética e confidencialidade. Abstract: Appeared around 1996 on the management of risks associated with the transport and security of cargo. Where its main function is to avoid large losses industries, carriers, insurers and others. Duty due to having obtained a good result it has widened in the logistcs, wich

instalados. Emprega mais de 7.000 funcionários diretos. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1-DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO Nome Fantasia: Estapar Estacionamentos Endereço: Av. Juscelino Kubistchek,1830,1º e 2º andares, São Paulo-SP Razão Social: Allpark Empreend. Serv. e Partic. S/A Telefone: (11)2161-8000 Fax:(11)2161-8002 E-mail: sac@estapar.com.br Inscrição Estadual: isento CNPJ :60537263000166 Site: www.estapar.com.br 2-DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA…