TRABALHO EM GRUPO UNOPAR 20 05 2015

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 A EMPRESA – MISSÃO, VISÃO E VALORES. 6
2.1 O setor de recursos humanos da empresa 6
2.2 Descrição dos cargos 6
2.3 O processo de recrutamento 7
2.4 Recrutamento on-line 7
2.5 Técnicas de seleção 7
2.6 Efetividade do processo celetivo 8
2.7 Gestão da organização 8
2.8 Monitoramento de resultados 8
2.9 Capacitação dos funcionários 9
2.10 Tratamento de não conformidades 9
2.11 13° Salario 9
2.12 Acordos para demissão 9
2.13 Período de férias 10
2.14 Aviso prévio a empresa cumpre as novas normas? 10
2.15 Empregado sem registro a empresa conhece os riscos? 10
2.16 Folha de pagamento. 10
2.17 Convenção coletiva de trabalho – CCT 10
3 CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é conhecer um pouco sobre a empresa Transportes Canarinho LTDA, localizada na rua Juscelino Kubitscheck N° 873, inscrita no CNPJ 00.274.729/0005-80, na qual desenvolve a atividade de transporte de leite in natura, possui cerca de 45 funcionários, sendo divididos em motoristas, administrativos e mecânicos.
Missão: Superar as expectativas de nossos clientes através do melhor serviço em transporte rodoviário de cargas contribuindo para o desenvolvimento de nosso país. Nossa marca é o trabalho sério, que oferece soluções de transporte com qualidade e respeito, no que há de mais moderno em procedimentos logísticos, garantindo-se a eficácia de seus processos, nos conferindo a confiança de importantes clientes no transporte de seus produtos.
Visão: Ser a principal e melhor empresa no transporte rodoviário de cargas na preferência dos clientes, aumentando continuamente nossos serviços garantindo qualidade e uma rentabilidade justa pelo capital investido.
Valores: Organização; Ética Profissional; Comprometimento; Respeito pelas Pessoas; Informação; Pontualidade; Qualidade.
Sobre a história da empresa tudo começou em 01 de Outubro de 1986 quando o Sr. Nelson João Bauermann adquiriu o