Recrutamento E Seleção De Funcionario

fim de desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, para que esse processo seja feito analisando a competência e aptidões do candidato, em relação ao cargo oferecido pela organização, viabilizando soluções para aumentar a produtividade e reduzir custos da empresa, essa atuante no ramo de atividade construção civil. Para desenvolvimento do trabalho serão analisados os critérios de seleção e recrutamento. Palavras chaves: Estratégias, recrutamento, seleção. ABSTRACT This…

ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE CARIDADE SÃO VICENTE DE PAULO ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE CARIDADE SÃO VICENTE DE PAULO Monografia apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título Especialista em Gestão de Pessoas. Orientadora: Profª. Ms. Marcia Cristina dos Reis. Rio Negro 2011 “Conhecer o homem é a base de todo o processo.” Charles Chaplin …

Roteiro de estudo 1) Como conceituar Recrutamento ? R - Conceitua-se recrutamento como sendo “Um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações”. (Chiavenato) 2) O mercado de recursos humanos é formado por dois tipos de candidatos. Quais são? R - De candidatos disponíveis (desempregados) e de empregados (trabalhando em alguma empresa). Os que estão trabalhando se dividem em reais (que…

RH E SELEÇÃO SÉRIE: 3º SEMESTRE – PROFESSORA: SANTO ANDRÉ 2013 Introdução Com o mercado de trabalho cada vez mais exigente as empresas atualmente procuram modelos de recrutamento e seleção mais atrativo afim de selecionar e reter talentos. A globalização impõe novos padrões de competitividade, o mundo exige mudanças na forma de pensar das empresas e na maneira como administram as suas atividades. Com o presente trabalho mostraremos que…

Recrutamento de pessoal Eduardo Cohen Iza Ribeiro Michelle Cruz Patrícia Arantes Vitor Ivo conceitos É o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos aptos a ocupar os cargos vagos na organização. Fonte: http://www.ufpel.edu.br/nupeec/anexos/33ebb21ee5.pdf Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.…

ATPS Técnicas de Recrutamento e Seleção Cenário e desafios da captação e seleção. A importância dos processos seletivos para as empresas. Introdução ao recrutamento e seleção O termo recrutamento tem diversos significados, dentre eles o que teve origem basicamente no exército, pois era feita a captura de pessoas para seu batalhão, futuramente abertas vagas para soldado, cabo, capitão, tenente, sargento, dentre outros postos. Ligeiramente, o termo, bem como o seu objetivo de captação…

NICOLETI, Gerson Gilberto; NAZARIO, Gisele. Recrutamento e seleção na Com. de Bebidas e Transportes Hammes Ltda. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.2, n.2, p.01-18, Sem I. 2008 ISSN 1980-7031 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA COM. DE BEBIDAS E TRANSPORTES HAMMES LTDA Gerson Gilberto Nicoleti1 Gisele Nazario2 RESUMO O motivo da realização deste trabalho é identificar junto aos colaboradores qual a percepção do setor administrativo da empresa Comércio de Bebidas e…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RECRUINT AND SELECTION RESUMO Com a rapidez dos avanços tecnológicos, as empresas estão sendo obrigadas a se adaptarem para evoluírem constantemente, sob pena de ficarem fora do mercado. E para que isso não venha a acontecer, as empresas têm pensado não só na lucratividade, mas em realizar processos de seleção bem feitos, a fim de selecionar profissionais competentes para compor a sua organização. Este artigo foi realizado com o intuito de analisarmos e…

conhecer um pouco mais do ser humano, buscar suas competências e habilidades, identificando talentos. O recrutamento atrai candidatos à sua organização. A seleção é a escolha do talento que ocupará a vaga. Existem formas diferenciadas para o recrutamento, e etapas para a seleção, que serão apresentadas aqui. 2 RECRUTAMENTO 2.1 DEFINIÇÕES E CONCEITOS Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para…

A Importância dos Benefícios no processo de recrutamento e retenção de talentos SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO Atualmente fala-se muito sobre a inserção no mercado de trabalho seja pela oportunidade do primeiro emprego, pela conquista de uma vaga de estágio ou de um recém-formado. Essa etapa exige do candidato vários requisitos: formação profissional, nível de escolaridade, experiência profissional, conhecimento técnico em áreas especificas