Artigo
Transportes Hammes Ltda. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.2, n.2, p.01-18,
Sem I. 2008
ISSN 1980-7031
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA COM. DE BEBIDAS E TRANSPORTES
HAMMES LTDA
Gerson Gilberto Nicoleti1
Gisele Nazario2
RESUMO
O motivo da realização deste trabalho é identificar junto aos colaboradores qual a percepção do setor administrativo da empresa Comércio de Bebidas e Transportes
Hammes Ltda em relação aos aspectos relacionados a recrutamento e seleção e quais as ações que podem ser oferecidas para melhorar estes aspectos? Para investigar esta questão organizou-se uma pesquisa de campo no setor administrativo da empresa composto por 9 colaboradores a fim de analisar como foi realizado o processo de recrutamento e seleção com os colaboradores do setor administrativo. Para tal, utilizouse como instrumento de coleta de dados um questionário com perguntas fechadas e uma pergunta aberta. Os dados coletados das perguntas fechadas foram levantados e tabulados com base nos percentuais de cada resposta em relação a amostra total e apresentados através de gráficos e a pergunta aberta foi feita uma análise de seu conteúdo. De acordo com os resultados foram feitas as análises e sugestões, sendo uma das sugestões implantar por escrito os procedimentos a serem realizados no processo de recrutamento e seleção para a empresa Comércio de Bebidas e Transportes Hammes
Ltda desenvolver um processo eficaz de recrutamento e seleção na empresa.
Palavras-chave: Recrutamento. Seleção. Necessidade. Ação.
1 INTRODUÇÃO
Para a realização deste trabalho, a organização escolhida foi a empresa
Comércio de Bebidas e Transportes Hammes Ltda, localizada no bairro Fortaleza desta cidade. A empresa trabalha no ramo de transporte de bebidas à 12 anos e procura inovar e atualizar sua frota para um melhor atendimento e agilidade de entrega.
O motivo da realização deste trabalho é identificar