Recrutamento E Selecao Atps

conteúdo do PLT) 3  AVALIAÇÕES BIMESTRAIS: • 1º bimestre – Prova Bimestral (0 a 8,0) Entrega das etapas 1 e 2 da ATPS (0,0 a 2,0) • 2º bimestre – Prova Oficial (peso 8,0) ATPS (de 0,0 a 2,0 pontos) Avaliação Oficial:  Para a Prova Bimestral e Oficial, o conteúdo será todo aquele discutido no bimestre, e todo aquele discutido no semestre, respectivamente. 4 ATPS O DESAFIO ATPS Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação,…

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Acadêmicos: – RA: – RA: – RA: – RA: DISCIPLINA: Gestão de Pessoas ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 3º Taguatinga/DF Abril/2014 ATPS - DISCIPLINA: Gestão de Pessoas Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Direito Empresarial, Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro…

exercícios e situações propostas na ATPS (Atividade Prática Supervisionada) de Administração de Recursos Humanos. Este trabalho acadêmico foi realizado em individual, contendo a etapa 1 e 2,coletando todos os dados da Empresa CapitaniIT Solutions, mostrando a visão, missão e valores, tendo como propósito de lhe dar com o papel de gestor de Pessoas dentro de uma organização com seus colaboradores, elaborando um plano de ação com estratégias de recrutamento e seleção até a avaliação de…

gestão de pessoas vê o seu funcionário como parceiro, dando opiniões a respeito de melhorias na produção beneficiando ambos os lados dentro das organizações. Etapa 2 Relatório sobre a empresa pesquisada A organização avaliada nesta ATPS foi A.E Comercial de calçados & Modas ltda., localizada na Rua Raimundo de Castro, 271 no centro, no município de Itapipoca. É uma empresa no ramo de calçados e confecções de médio porte, seu quadro de funcionários é formado por…

Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas SJC/SP Março/2012 Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3ª série. Professora Presencial: Ivanice Oliveira Maia SJC/SP Abril/2012 INTRODUÇÃO: ETAPA 1 Definindo o conceito…

ATPS – ECONOMIA ETAPA Nº1 [pic] Introdução á Economia Equipe de trabalho: • Afrânio de Carvalho RA: 5665142802 PEGAR NOMES, e-mail’s e R.A’s da TURMA!!!! Passo 2 – Aspectos da Moderna Gestão de Pessoas - O Recrutamento: Não está mais monopolizado ao Departamento de RH. Está descentralizado, exigindo mais treinamentos dos gestores e também maiores habilidades ao RH. Vale acrescentar (outro aspecto) que a tecnologia da informação cada vez mais…

AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS. Passo 1 -> (Leitura do artigo dado na ATPS). Recrutamento e seleção de pessoal: O que a análise do comportamento tem a dizer? O texto vem nos apresentar a comparação dos meios que eram usados na contratação de um funcionário em determinados cargos, séculos atrás, e com o passar do tempo, às mudanças que foram acontecendo nessas contratações, e ainda benefícios que isso trouxe as empresas. Antigamente as empresas não usavam os meios que…

Curso: Administração Gestão de Recursos Humanos ATPS EtapaI e II Data:30deSetembro de 2013 Introdução Este trabalho foi desenvolvido seguindo cuidadosamente os passos de cada etapa proposta, o conteúdo principal e mais aprofundado ficou caracterizado sobre qual é o papel do gestor de pessoas dentro de uma organização, levando em conta que para desenvolver este trabalho escolhemos a empresa de uma integrante do grupo no ramo do comércio de produtos de limpeza

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2013 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS MANAUS-AM 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO Etapa 01 Etapa 02 Etapa 03 Conclusão Referencias Bibliográfica. INTRODUÇÃO Podemos definir Administração de Recursos Humanos o ramo especializado da ciência da…

Faculdade Anhanguera de Bauru Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS – Técnicas de Administração de Pessoal (Etapa 4) Professor (a): Luiz Camillo Bauru 2014 ETAPA 4 PASSO 1 Décimo Terceiro salário (1° Parcela) 0227 Industria de Componentes Eletrônicos Lumavan Recibo de Pagto. Rua Distrito Industrial, 22-55 Data admissão: 17/03/2004 CNPJ: 01.123.456/0007-89 Mensal: 30/11/2014 00020 Fulano de Tal