Recrutamento E Sele

Pagamento * Recrutamento e Seleção * Cargos e Salários * Treinamento e Desenvolvimento * Legislação Trabalhista * Relações Sindicais * Sistema integrado (Microsiga) * Segurança do Trabalho * Princípios de Preservação Ambiental | DESCRIÇÃO SUMÁRIA | Administrar atividades de recursos humanos, fazendo administração de pessoal; desenvolvendo plano de cargos e salários; promovendo ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; realizando processos de recrutamento e…

nas mais variadas institui￧￵es de sade, como cl￭nicas est￩ticas e spas, contribuindo, do ponto de vista psicol￳gico, para a recupera￧￣o da sade das pessoas. Em escolas e institui￧￵es, colabora na orienta￧￣o educacional. Em empresas, participa da sele￧￣o e do treinamento de pessoal e promove programas de adapta￧￣o dos funcion￡rios. Tamb￩m elabora, aplica e analisa pesquisas de mercado para o departamento de marketing. Pode atuar, ainda, em consultorias de RH e coloca￧￣o profissional,…

do pr�ximo cap�tulo. A terceira etapa deste desafio, mais complexa, � visualizar integradamente as pr�ticas corporativas e de recursos humanos de ambas empresas, inter-relacionando esses conceitos aos analisados nas aulas ministradas do m�dulo B: Sele��o e Din�mica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento, e Consultoria e Processos em Recursos Humanos. Neste cap�tulo, conforme proposto, ser�o identificadas as principais diferen�as entre as organiza��es nos quesitos analisados e…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de cargos 4 2.2 Recrutamento 5 2.3 Técnicas de seleção 5 2.4 Contrato de trabalho 5 2.5 TREINAMENTOS 6 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO Este trabalho ocorreu em uma grande rede de supermercados, que hoje atua em toda região do Brasil, possui 12.000 funcionários, entre vendedores, caixas e gerentes locais em cada supermercado.

Orientadores: Profª. Janaina V. Testa Profª. Elisete Alice Z. de Oliveira Profª. Ana Céli Pavão Profº. Sérgio de Goes Barboza Profª. Fabiane T. Muzardo ASSAÍ 2014 1 Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar o processo de recrutamento e seleção na Empresa J.P Confecções que atua no ramo de confecções de roupas e de uniformes desde 2003 e conta hoje com um quadro de 20 funcionários desde gerencia até o chão de fábrica. Por motivo do grande aumento de demanda de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CURSO- TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA – TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TITULO DA ATIVIDADE ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção TUTOR PRESENCIAL: Nilton L. de Motta TUTORA EAD: Mª IRMA MACÁRIO PARTICIPANTES: MICHELLE RODRIGUES SOUZA DOS SANTOS RA 5731955232 MARIA CRISTIANE PEREIRA DE SOUZA OLIVEIRA RA 1299183270 MONICA ANDRADE RA 1299198364 SUZIANE DOS SANTOS CARVALHO RA…

Recrutamento & Seleção Introdução: Pode-se dizer que o Recrutamento é um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho da mesma. É a atividade que antecede a seleção. O termo “recrutamento” teve origem, praticamente nos exércitos, pois estava vinculado a prática de captar recrutas para vagas de futuros soldados ou postos de guerrilha.…

morosini@gesin.com.br; nestle2009@grupofoco.com.br; oportunidades@bohm.com.br; pollyanna.wang@curriculum.com.br; projetomercedes@luandre.com.br; prospectemprego@uol.com.br; protemp@protemp.com.br; realparceria@uol.com.br; rechum@acrilex.com.br; recrutamento@medialsaude.com.br; rh.camila@terra.com.br; rh.selecao@naja-rh.com.br; rh@abcdinformatica.com.br; rh@aspr.com.br; rh@biocoop.com.br; rh@ems.com.br; rh@marcondelli.com.br; rh_beneficios@hotmail.com; saopaulo@proe.org.br;…

TRABALHO DE PSICOLOGIA PROCESSO SELETIVO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Aluna: Thalita França Rio de Janeiro 2014 INTRODUÇÃO: A maioria de nós passa por uma etapa na vida em comum quando entramos no mercado de trabalho: O processo de seleção. As empresas utilizam-se do processo seletivo para encontrar os seus futuros colaboradores, com o perfil que a empresa busca para determinado cargo disponível. Um processo seletivo pode ter como objetivo…

Introdução O trabalho aqui apresentado consiste em explanar os conceitos atualizados de Recursos Humanos, na área de Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas. Na pesquisa aqui realizada apresentaremos duas empresas entrevistadas, a primeira delas é a Norte Bolos que é uma das principais fábricas de bolos de Pernambuco, presente no mercado desde 1997, localizada na Av. Major Aprígio da Fonseca, nº 745, Bairro São Pedro, Bezerros – PE,