Recrutamento E Seleção Em Loja De Material De Construção

7.12 Praça 7. GESTÃO DE PESSOAS 8.13 Recrutamento 8.14 Seleção de Pessoas 8.15 Desenho de cargos 8.16 Descrição e analise de cargos 8.17 Administração de salários 8.18 Plano de benefícios sociais 8.19 Treinamento 8. CONCLUSÃO 9. BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO * * O tema a ser abordado neste trabalho compreende Plano de marketing e Gestão de Pessoas voltados para uma loja de produtos naturais em Campo Grande-MS. É valido lembrar

os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente.........................................................................................Pg. 7 3 – Estrutura de RECURSOS HUMANOS 3.1- Descrever a técnica de recrutamento utilizada pela empresa escolhida.........................Pg. 7 3.2- Avaliar como as técnicas de gestão de RH..................................................................Pg. 7/8 4- Aspectos relacionados à disciplina de…

segmentos de cargos: 11 3.1.3 Modelo de substituição de postos-chaves: 12 3.1.4 Modelo baseado no fluxo do pessoal: 12 3.1.5 Modelo de planejamento Integrado 13 3.2 ROTATIVIDADE DE PESSOAL 13 3.3 ABSENTEÍSMO 14 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 17 4.1 RECRUTAMENTO DE PESSOAL 17 4.2 SELEÇÃO DE PESSOAL 18 5 SOCIALIZAÇÃO 21 6 AVALIAÇÃO DE DESEMENHO 23 7 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 26 8 CONCLUSÃO 28 REFERÊNCIAS 29 ANEXOS 30 ANEXO 1 – PERFIL DO CARGO DE AUXILIAR DE LOGÍSTICA 30 ANEXO 2 –…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2.1 Estruturas Legal do Negócio 2.2 Gerência e Estrutura Organizacional 2.2.1 Descrição do Organograma 2.3 Políticas de Recursos Humanos 2.3.1 Plano de Carreira e Compensação 2.3.2 Plano de Incentivo 2.3.3 Recrutamento e Seleção 2.3.4 Avaliação de Desempenho 2.3.5 Treinamento e Desenvolvimento 3. PRODUTOS 3.1 Descrições dos Produtos 3.1.1 Descrição dos Produtos 3.1.2 Especificações e Requisitos Técnicos 3.1.3 Uso e Apelo 4. PLANO DE MARKETING 4.1…

5.2.2 – Processo de Gerenciamento de Desempenho - PGD..............................................15 5.2.3 – Treinamento e Desenvolvimento............................................................................15 5.2.4 – Recrutamento e Seleção..........................................................................................16 5.3 – Propostas de Soluções................................................................................................16…

............................................................................................................ 07 Apresentação do Projeto Interdisciplinar ................................................................................ 07 Recrutamento e Seleção .......................................................................................................... 08 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ...................................................................... 10…

como exercer esta gestão de forma mais profissionalizada. Como objetivo específico, iremos trabalhar os seguintes pontos: elaborar um organograma bem como os papeis/função de cada funcionário; programar um fluxo e fonte para o processo de recrutamento e seleção, elaborar treinamento para integração de novos funcionários. Do ponto de vista acadêmico este trabalho pode ser visto como um tema atual e amplamente discutido. Quando falamos de gestão de pessoas, envolvemos todas as pessoas que…

trabalho tem por objetivo analisar as técnicas e métodos de recrutamento e seleção utilizados pela empresa. Passando por todas as etapas desde o surgimento da vaga á contratação, os métodos adotados, suas características e a importância da implantação de um Departamento de Recursos Humanos. No intuito de atender as necessidades da organização e de seus colaboradores, visando minimizar os custos destinados ao processo de Recrutamento e Seleção. Atualmente as organizações estão cada vez…

sobre a empresa que esta há 22 anos no mercado farmacêutico. A mesma foi fundada por quatro jovens farmacêuticos em meados dos anos 80, com o objetivo de retomar e alavancar o mercado de manipulação no país. Atualmente a Quintessência possui cinco lojas que trabalham com medicamentos homeopáticos e alopáticos, contando com uma equipe de 15 farmacêuticos, e cerca de 100 funcionários no total. O estudo aqui apresentado foi abordado dentro do contexto organizacional e análises foram…

para a população, para o meio ambiente e para a imagem da Santana Auto Peças. Quando o assunto é saúde, devemos nos inspirar no exemplo da Pharmativa, farmácia de manipulação localizada em Conselheiro Lafaiete(MG). A farmacêutica proprietária da loja veriifcou através de dados da Secretaria Municipal de Saúde o alto índice de pessoas contaminadas por verminose. Esta realidade era tão grave que já começava a afetar o desempenho escolar dos alunos da rede pública. Decidida a mudar…