Recrutamento Dos Funcionarios Vale Do Rio Doce

como valor da empresa Franco Veículos, compromisso, qualidade, transparência e ética. A empresa abrange 17 municípios que se localizam ao redor de Colatina. Com intuito de atingir os objetivos a empresa conta com 47 funcionários, altamente qualificados. Ao longo do tempo a empresa vem se destacando entre os distribuidores autorizados Ford. Em 2010 foi eleita pela Ford Motor Company do Brasil como a quinta melhor, concessionária Ford a nível de Brasil.

englobando empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações” (Lima Júnior, 1998:8). Até 1930 existiam no Brasil 12 empresas públicas; de 1930 a 1945, foram criadas 13 novas empresas, sendo 10 do setor produtivo, entre elas a Companhia Vale do Rio Doce, hoje uma gigante da mineração, e a Companhia Siderúrgica Nacional, ambas já privatizadas. Dando cumprimento a esse programa, em 1930 foi criada a comissãopermanente de padronização e, no ano seguinte, a comissão permanente de…

estratégias (Kaplan e Norton, 2000). Sendo assim, a relevância deste artigo está no fato de analisar estes indicadores como estratégias do negócio da empresa. Absenteísmo Sabe-se que se trabalhos são interrompidos ou descontinuados por ausência do funcionário, quebrando a sinergia operacional. Conforme o 2º Benchmarking Paranaense de RH (2010) o absenteísmo é a fração do tempo não trabalhado em decorrência das ausências, em relação ao total do tempo contratado. Assim, valores…

UNIVERSIDADE VALE DO RIO DOCE œ UNIVALE FACULDADE DE CIÂNCIAS HUMANAS E SOCIAIS œ FHS CURSO DE PSICOLOGIA CARLA DE CARVALHO REIS LUISA HELENA OLIVEIRA FERNANDES THAIS DUARTE RODRIGUES SÈNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO Governador Valadares 2008 2 CARLA DE CARVALHO REIS LUISA HELENA OLIVEIRA FERNANDES THAIS DUARTE RODRIGUES SÈNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Psicologia da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade Vale do Rio…

enxugar o DRH e torna-lo mais ágil e flexível para se concentrar no essencial: lidar com assuntos estratégicos relacionados com pessoas. Com isso, isso o DRH descentralizaria operações e centralizaria controles de resultados. Márcia convocou todos os funcionários do DRH para trocar idéias, definir objetivos e desenhar projetos para atingir tais objetivos. objetivos Ela queria que todos participassem ativamente dessa transformação. O que você faria se estivesse no lugar de Márcia?…

um buffet com diversas opções de pratos quentes, saladas e massas, além de carnes de qualidade como: (alcatra, maminha, picanha, tender, cupim, frango e lingüiça) feitas na hora e na churrasqueira; Para terminar, uma deliciosa variedade de tortas e doces caseiros para sobremesa; Tendo como destaque ás sextas- feiras comida baiana e aos sábados a tradicional feijoada, o cliente come tudo isso a vontade por apenas R$ 6,00 o prato e por pessoa; Obs:. Bebida e a sobremesa valor a parte. …

E como são geridos? |32 | |8.3. A organização possui algum estilo de liderança praticado? Descreva |32 | |8.4 De modo geral como os funcionários organização se comportam diante do estilo de liderança praticado pela |33 | |organização? | | |8.5. Com…

....................................48 Estrutura Física (Layout)............................................................................49 PLANO DE RECURSOS HUMANOS..............................................................50 4.2.1 Recrutamento e Seleção...............................................................................52 4.2.2 Treinamento...................................................................................................55 4.2.3 Avaliação................

as ocasiões. Além de ser uma das maiores companhias de alimentos e bebidas do mundo, notamos sua preocupação com o bem estar dos funcionários, criando um ambiente de trabalho participativo e cheio de oportunidades. Segundo a revista Exame, a Pepsico foi eleita pela décima terceira vez, empresa preferida para se trabalhar. E esse respeito com o próximo, vai de funcionários, a seus fornecedores e parceiros, que sempre buscam a excelência em seus produtos de primeira linha. O sucesso…

atendimento ao público; Bom relacionamento interpessoal; Boa expressão oral e escrita; Disponibilidade para das 13:00 às 22:00h, de segunda a sexta-feira. Preferência morar próximo ou fácil acesso ao Hauer. ATIVIDADES: Atendimento de alunos, professores, funcionários e demais visitantes na Secretaria de Graduação; Alimentação de sistema próprio; Organização e arquivamento de documentos; BENEFÍCIOS: Salário compatível; VT e VR, uniforme, plano odontológico e bolsa de estudos após 6 meses.…