Recolhimento De Encargos Trabalhistas

Brasil, principalmente, devido ao grande poder de geração de emprego e renda. Desta forma, é relevante mensurar e demonstrar os custos que assolam o empregador para ter um colaborador no seu quadro de funcionários, expondo de que forma a relação trabalhista pode ser otimizada e flexibilizada minimizando o impacto ocorrido. Palavras – Chaves: Emprego e Renda, Custo, Empregados, Construção Civil. Key-Words: Employment and Income, Cost, Labor, Construction.…

com o decréscimo do índice de desemprego, proporcionando maior numero de vagas no mercado de trabalho, sendo, por conseguinte, beneficio para os trabalhadores. Ela possibilita, ainda, a redução nos custos provenientes dos encargos previdenciários e trabalhista. A terceirização da mão de obra exige porem, certos cuidados, que deverão ser tomados pela empresa tomadora dos serviços no ato da contratação da empresa fornecedora de mão de obra. Inicialmente,…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Cornélio Procópio 2011 ANDRESSA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplinas Ciências Contábeis Cornélio Procópio 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...4 2. ROTINAS TRABALHISTA 5 2.1…

questões burocráticas, operacionais, financeiras, trabalhista e jurídica, sendo necessário verificar se a mesma possui profissionais habilitados e se terá condições de prestar os serviços almejados pelo condomínio, tais como: a) Elaboração de Convenção, regulamentos internos, redação de atas, previsões orçamentárias e participações em assembléias; b) Emissão de boletos bancários da taxa condominial, elaboração de folhas de pagto, controle de encargos sociais, apresentação…

Digital IX- Protocolo de recebimento do arquivo X- Cronograma XI- Registro de Eventos Trabalhistas - RET XII- Ambiente do eSocial -Sequenciamento Lógico da Transmissão dos Eventos XIII- Identificação dos empregadores e trabalhadores XIV- Multas Lei 12.766/12 XV- Classificação e Descrição dos Eventos eSOCIAL, 2014 Sandra Carrancho I- Introdução O eSocial é um projeto que tem como objeto informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à…

mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos. O aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento. ENCARGOS As empresas estão sujeitas ao recolhimento de alíquota de 2% sobre os valores de remuneração de cada jovem, inclusive sobre gratificações, para crédito na conta vinculada ao FGTS. O recolhimento da…

obrigatória do sindicato da categoria profissional ou do órgão gestor de mão de obra. O avulso é uma espécie de trabalhador eventual, pois presta serviços esporádicos ao mesmo tomador dos serviços. Tem todos os direitos previstos na legislação trabalhista e é arregimentado pelo sindicato, sendo este responsável pelos pagamentos aos prestadores de serviços de acordo com o valor recebido das empresas. Características - a liberdade na prestação de serviços, pois não tem vínculo nem com…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................2 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................3 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.......................................................................3 2.1.1 Contribuição Sindical..............................................................................3 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados..................

FACULDADE NOVOS HORIZONTES ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS Carlos Fernandes Gomes Ilton Júnior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus José de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita Belo Horizonte 2008 Carlos Fernandes Gomes Ilton Júnior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus José de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS Projeto Interdisciplinar…

ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS RESUMO O estudo da matéria referente aos aspectos trabalhistas no gerenciamento contábil das empresas tem por objetivo principal verificar os tipos de passivo trabalhista destas, e as formas de sua gestão em seus diversos aspectos. Mediante pesquisa bibliográfica e entrevista com profissionais da contabilidade, detentores de conhecimento amplo a respeito da matéria, chegou-se à conclusão de que é imprescindível…