Reclamação Trabalhista Hora Extra Habitual

filho de, residente e domiciliado sito à nº. – CEP , /SP, através de sua advogada e bastante procuradora que esta subscreve, instrumento de mandato, documento inserto, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de ., CNPJ nº 75.315.333/0017-76, localizado na nº , CEP 11.702-, /SP fazendo-o consoante a Legislação vigente aplicável à espécie, pelos fatos e fundamentos jurídicos a seguir expostos: 1. DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

Direito do Trabalho Administração Disciplina: Aspectos Trabalhistas e Legais Professora: Anita Rocha Alves dos Santos Ferreira 1. LEGISLAÇÃO SOCIAL E DO TRABALHO. A LEGISLAÇÃO DE PROTEÇÃO AO TRABALHO: PRINCÍPIOS GERAIS; CONTRATO DE TRABALHO. 1. Conteúdo do Direito do Trabalho O Direito do Trabalho está dividido em: - Direito Individual do Trabalho - Direito Coletivo do Trabalho O Direito Individual do Trabalho é

instrumento de mandato incluso, devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, com endereço profissional na Av. Ludovico da Riva Neto, 3690, nesta Cidade, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, interpor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de CARLOS EDUARDO P. JANTORNO, brasileiro, agropecuarista, inscrito no CPF sob o n. 938.033.387-00, residente e domiciliado na Fazenda Vale do Ximari, localizada na Gleba Raposo Tavares, Estrada da “FAZENDA MATAO” na…

º ___________, residente e domiciliado na Avenida _______________, n.º 660, _______ (CEP _________), na comarca de São Vicente/SP, por sua advogada que esta subscreve, vem, mui respeitosamente à presença de V.Exa., promover a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX., cadastrada no CNPJ sob o n.º XXXXXXXXXXXXXXX, a ser notificada na Rua XXXXXXXXXXXXX, n.º XXX, XXXXX, CEP XXXX, na comarca de São Vicente/SP, pelos motivos e fatos a seguir expostos: 1) DA…

alterando e de lei em lei o Brasil também acabou por criar várias normas esparsas sobre os mais diversos assuntos trabalhistas. Diante de tal “coletânea”, houve a necessidade de sistematizar, ou seja, ordenar essas regras. Foi nesse contexto que através da Lei 5.452 de 01/05/1943 criou-se a C.L.T. (Consolidação das Leis do Trabalho). Não é um código e sim a reunião da legislação trabalhista existente em nosso país. Segundo o autor do nosso Livro-texto o Direito do Trabalho “é um…

000.000.000-01 e CTPS nº. 00-01, na Rua 5, n. 3, no Setor Jardim Imperial III, na cidade de Aracruz- ES, vem respeitosamente perante a Vossa Excelência, por meio de seu procurador que junta instrumento de procuração, propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de Usina de Álcool Nordeste, pessoa jurídica de direito privado, inscrita sob o CNPJ nº......, com sede na Rua 2, nº 5, Centro, Salvador/BA, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos. 1) – DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS

civil, assistente de entregas, portadora do RG nº ..., CPF n.°..., CTPS n.°..., Série n.°, PIS n.°..., residente e domiciliada na Rua ..., nº..., bairro ..., Volta Redonda/RJ, CEP ..., vêm, por seus procuradores infra-assinado, propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de Empresa TXK, inscrita no CNPJ sob o nº ..., endereço completo, CEP ..., pelos fatos e fundamentos expostos a seguir: Dos fatos e fundamentos jurídicos I – Do contrato de trabalho: O reclamante foi admitido pela…

Pessoal e Organograma de Ações...6 4- Considerações Finais...7 5- Relatórios de Documentos para Contratação de Funcionários...8 6- Modelo de Contrato por prazo determinado...9 a 15 7- Tabela prgressiva para cálculo...16 8- Tabela de horas para leituras e cálculo... 17 9- Cálculo de jornadas...18 a 20 10- Referências...21 PLANO DE TRABALHO INTRODUÇÃO A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Entendemos com o grupo de…

b) incontinência de conduta ou mau procedimento; c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena; e) desídia34 no desempenho das respectivas funções; f) embriaguez habitual ou em serviço; g) violação de segredo da empresa; 33…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA __ VARA DO TRABALHO DE FORTALEZA-CE. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA RECLAMANTE: WALESKA GADELHA MENDES RECLAMADA: AZUREG COMERCIO E SERVICOS DE PRODUTOS DE FOTOGRAFIAS LTDA - ME. WALESKA GADELHA MENDES, brasileira, solteira, designer artes virtuais, portadora do CPF nº 650.579.023-34, RG nº 97002402842 SSPDS CE, residente e domiciliada à Rua Dom Xisto Albano, 442, bairro Vila Peri, Fortaleza – CE, CEP: 60.730-165, vem com reciprocidade de…