Reclamatória Trabalhista Assedio Moral

141-68, Av. Rio Branco, Bl24, Apt. 604, Residencial Dom Felipe, Setor Urias Magalhães, Cep. 74.565-070, município de Goiânia – Estado de Goiás, por seu advogado que esta subscreve, vem, mui respeitosamente, à presença de V. Exa., propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, pelo Rito Ordinário, em desfavor de ITAU UNIBANCO S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ., sob o nº 60.701.190/190/1960-84, com sede à rua 10, nº 789, Praça Tamandaré, Setor Oeste, Cep. 74.120.020,…

alimentícia de origem trabalhista O texto aborda a questão pouco enfrentada: a possibilidade de prisão civil oriunda do inadimplemento voluntário e inescusável de obrigação alimentícia de origem trabalhista. 1 – BREVE INTRÓITO Cuida o presente estudo de trazer a debate questão pouco ou nada enfrentada pela doutrina e práxis juslaboral, qual seja, a da possibilidade de prisão civil oriunda do inadimplemento voluntário e inescusável de obrigação alimentícia de origem…

n° 46.281, com escritório na Avenida Anita Garibaldi, 5518, Barreirinha, onde normalmente recebe intimações em geral, vem, com o devido respeito, à presença de V. Exa. para, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA contra KABEL INDUSTRIA E COMÉRCIO DE CHICOTES ELÉTRICOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 80.053.572/0001-78, sediada em Almirante Tamandaré/PR, na Av. Vereador Wadislau Bugalski, 5937, bairro Lamenha…

já qualificado(s) nos autos da ação em epígrafe que lhe move , por intermédio de sua procuradora firmatária, vem, respeitosamente, a presença deste D. Juízo , DIZER E REQURER pelas razões que adiante alinha. O autor ingressa com ação trabalhista, conforme termos e pedidos contidos na peça exordial, os quais, neste ato, passam a ser contestados, item a item. Ao final, avaliada a prova e demais elementos constantes dos autos, outra conclusão não se poderá chegar senão pela…

na Av. xxxxxxx, por intermédio de seus advogados e bastantes procuradores, procuração em anexo, com escritório profissional sito à Av. xxxxxxxx, onde receberam notificações e intimações, vem respeitosamente à presença de V. Exa. propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de xxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º xxxxxxx, com sede na Rua xxxxxxx, representada neste ato por seus sócios conforme Contrato Social, pelos motivos de fato e de direito a seguir…

data de nascimento ???, residente e domiciliado na ?????, CEP: ?????, ????, por suas advogadas que esta subscrevem, mandato em anexo, vem, à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito sumaríssimo, em face de ??????, CNPJ ????, situada na ??????, CEP ?????, pelos motivos de fato e direito a seguir expostos: I – DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA 1. Diante das dificuldades econômicas…

visando a um determinado efeito processual – por exemplo a petição inicial, o recurso, a sentença, etc.”. (2011, p. 370) No CPC, artigos 154/261; na CLT, artigos 770 a 782. Em regra, os atos processuais trabalhistas são públicos (CF, art. 93, IX), porém há exceções (assédio moral, danos morais por discriminação ec.). 2. COMUNICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS: Notificação, Citação e Intimação: No DPT, a notificação abarca a citação e a intimação. Citação: “e o ato pelo qual se…

empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços. Obs.: Pode-se ingressar com ação trabalhista no local onde foi contratado ou onde foi designado para prestação de serviço. Exemplo: Artista Circense. Regra Geral: A ação deve ser ingressada no ultimo local de prestação de serviço. O Juiz não pode arguir incompetência de…

anonimato2 e vedação a tortura, neste sentido, ninguém será submetido à tortura nem a tratamento desumano ou degradante3. A liberdade de expressão, onde é assegurado o direito a resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por dano material, moral ou à imagem, mas fica vedado o anonimato4; também é inviolável a liberdade de consciência e crença5, continuando no tocante a liberdade de crença, onde ninguém será privado de direitos por motivo de crença religiosa ou de convicção…

FACULDADE DE CALDAS NOVAS - UNICALDAS ANDREY SOUSA REIS FRANCISCO IOLANDO PAULO HENRIQUE O CONTRATO DE TRABALHO E AS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS APÓS SUA RESCISÃO CALDAS NOVAS 2012 ANDREY SOUSA REIS FRANCISCO IOLANDO PAULO HENRIQUE O CONTRATO DE TRABALHO E AS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS APÓS SUA RESCISÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade de Caldas Novas – Unicaldas. Orientadora: Profª