Reclamação Trabalhista Estabilidade Gestação

efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada. § único - Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho, prestando serviço militar e por motivo de acidente do trabalho. Art. 5º - A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo. Art. 6º - Não…

101 Propostas para Modernização Trabalhista Brasília 2012 101 Propostas para Modernização Trabalhista CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI PRESIDENTE Robson Braga de Andrade 1º VICE-PRESIDENTE Paulo Antonio Skaf 2º VICE-PRESIDENTE Antônio Carlos da Silva 3º VICE-PRESIDENTE Flavio José Cavalcanti de Azevedo VICE-PRESIDENTES Paulo Gilberto Fernandes Tigre Alcantaro Corrêa José de Freitas Mascarenhas Eduardo Eugenio Gouvêa Vieira Rodrigo Costa da Rocha…

..............................................................................................................38 CAPITULO 6 : RECISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO.......................................................................40 6.1 Direitos trabalhistas e previdenciários (FGTS)..............................................................................41 6.2 Seguro Desemprego.....................................................................................................................

SÚMULA VINCULANTE 24 3.1 HISTÓRICO RECENTE 24 3.2 REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A EDIÇÃO DE UMA SÚMULA VINCULANTE 27 3.2.1 Procedimento de Edição, Revisão e Cancelamento das Súmulas Segundo a Lei 11.417/2006 33 3.3 DO EFEITO VINCULANTE 34 3.4 DA RECLAMAÇÃO 36 3.5 DAS SÚMULAS NÃO-VINCULANTES 38 4 ARGUMENTOS CONTRÁRIOS À SÚMULA VINCULANTE 40 4.1 VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA SEPARAÇÃO DOS PODERES 40 4.2 VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA INDEPENDÊNCIA JUDICIAL 45 4.3 “ENGESSAMENTO” DA…

ao longo de todo o período de recuperação;AUXÍLIO MORTE/FUNERAL CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXÍLIO FUNERALEm caso de falecimento do empregado, o empregador pagará a título de auxílio funeral, juntamente com o saldo de salários e outras verbas trabalhistas remanescentes, 02 (dois) salários nominais do empregado.CONTRATO DE TRABALHO – ADMISSÃO, DEMISSÃO, MODALIDADES NORMAS PARA ADMISSÃO/CONTRATAÇÃO CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - REGISTRO DE CONTRATO DE TRABALHO EM CTPSNos termos do artigo 29 da…

referido lapso temporal. O que exatamente significa isso? Significa que no Brasil as pessoas falam em jornada diária, jornada semanal e jornada mensal, sendo que essas expressões também são utilizadas nas petições, nas sentenças e nos acórdãos trabalhistas. Historicamente, se recapitularmos a questão do número de horas trabalhadas, com o nascimento do Direito do Trabalho no período da Revolução Industrial, notaremos que não havia limitação da jornada de trabalho. Durante este…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PROFESSOR FÁBIO BERNARDES DE CARVALHO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RIO DE JANEIRO Direito do Trabalho: Conceito, fontes e princípios básicos. Conceito de Direito do Trabalho: Direito do trabalho é o ramo da ciência jurídica que regula a relação de emprego e as situações conexas, bem como a aplicação das medidas de proteção ao trabalhador. FONTES…

nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual. Direito do trabalho é o conjunto das normas que regulam as relações de trabalho entre empregado e empregador. O conjunto de leis referentes ao Direito do Trabalho recebe o nome de Legislação Trabalhista e estas leis encontram-se reunidas na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Pessoa física ou jurídica, proprietária ou não que explore a atividade agroeconômica, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou através de…

..................................................................................................... 118 CAPÍTULO VII ..................................................................................................................... 120 DA ESTABILIDADE ........................................................................................................... 120 CAPÍTULO VIII…

4º ­ Considera­se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada. Parágrafo único ­ Computar­se­ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço militar ... (VETADO) ... e por motivo de acidente do trabalho. (Incluído pela Lei nº 4.072, de 16.6.1962) Art.…