Reajuste De Salario

SEGUINTE FORMA, PRIMEIRO E ULTIMO NOMES. 10 – Desenvolva a lógica de um programa que efetue o cálculo da área de uma circunferência, apresentando a medida da área calculada. Fórmula : Area=Pi*Raio**2 11 – Elaborar um algoritmo que calcule o salário de um professor onde o usuário deverá entrar com o número de aulas dadas, o valor da hora aula e o percentual de desconto do INSS. 12 – Ler dois valores A e B, efetuar a troca dos valores de forma que a variável A passe a possuir…

Capitulo II 2.1 Administração de Cargos e Salários A Administração de Cargos e Salários dentro da organização seja esta de pequeno, médio ou grande porte, possui um papel muito importante de elaborar dentro de sua estrutura hierárquica um sistema de avaliação e remuneração de seus colaboradores, visando a equiparação do mercado a fora para o alcance da visão da empresa. Com este sistema implantado, permitirá à organização atrair e reter profissionais motivados e qualificados aderindo para esta

133100-1 Paola Reis São Paulo 2014 II UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR Projeto de Cargos e Salários Interdisciplinar House Burger Trabalho parcial de do curso Tecnologia em Recursos Humanos apresentando aos professores das disciplinas, sob orientação dos professores, Sidnei Terentim, Bruno Leonardo e Luciana Neves. …

REAJUSTES SALARIAIS AOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO A PARTIR DE 01/05/2009 Cargos | Reajuste | A TODOS OS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO | 10,00% | Outros benefícios concedidos: a) VALE ALIMENTAÇÃO no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais) aos Auxiliares Administrativos; b) VALE ALIMENTAÇÃO no valor de R$ 100,00 (cem reais) aos Agentes de Portaria e Auxiliares de Serviços Gerais; c) INCENTIVO DE SALA DE AULA equivalente a 5% (cinco por cento) do salário base aos profissionais…

JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI - URCA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA CURSO: CIÊNCIAS ECONÔMICAS CRATO – CE 2011 JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 Relatório Final de Monografia apresentado ao Departamento de Economia da Universidade Regional do Cariri –…

1 SINOPSE DO CASE: Efeitos do salário mínimo no mercado de trabalho.1 Lucas Cardoso, Ana Beatriz Lima, Carla Letícia, Jéssica Bittencourt, Vanessa Lima² Marcelo de Melo³ 1. ESTRUTURA JURÍDICA DO SALÁRIO MÍNIMO 1.1. Salário mínimo: histórico e conceitos O salário mínimo é uma política do governo criada em 1º de maio de 1940 pelo decreto-lei nº 2162 pelo então presidente da República Getúlio Vargas, e após três anos foi incluída na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o objetivo…

foi homologada, conforme publicação em anexo. O governo do Estado do Rio Grande do Sul, através da Lei Estadual n.º 10.395/95, concedeu reajuste ao funcionalismo estadual, de forma que os aumentos deveriam ser incorporados em 5 parcelas, da seguinte forma: “Art 8º - Os valores fixados nos artigos 6º e 7º serão revistos pelo índice de Revisão Geral de Salários e a título de aumento em 81,43%, pelos índices cumulativos e prazos a seguir especificados: I – em 5,00% a partir de 1º…

Modelo de plano de cargos e salários para academias - Drago Novidades Gestão Esportiva Saúde e Atividade Física Vídeos Page 1 of 3 Infográficos Modelo de plano de cargos e salários para academias Downloads Serviços Contato Pesquisar Publicado em 26 de Outubro de 2009 por Drago O plano de cargos e salários é um planejamento muito útil que auxilia no dimensionamento do tamanho do quadro de funcionários necessários para determinado empreendimento.…

prestando serviços, exclusivamente, para a 4ª Rda., exercendo a função de Supervisor de Obras, onde, além de supervisionar obras, participava de licitações representando a 1ª Rda., dentre outras atividades que desenvolvia a mando da 1ª Rda., percebendo salário de R$ 822,40, contudo, visando descartar-se dos encargos sociais e tributários decorrentes do vínculo empregatício, como requisito indispensável para a sua contratação, a 1ª Rda. obrigou o Rte. a assinar o 1ª “CONTRATO DE SERVIÇO”,…

própria legislação do INSS de que o que vale é a lei da data em que o segurado implementou os requisitos para a aposentação. Já que o Fator Previdenciário foi considerado constitucional, a única maneira de obter um reajuste para as aposentadorias é utilizando brechas jurisprudenciais. O reajuste pode chegar a 14,50% e vale também para pensionistas destes benefícios. REVISÃO DE APOSENTADORIA PROPORCIONAL Revisão previdenciária que foi capa de jornais de São Paulo. Trata-se de…