Reajuste De Salario

Indústria Meta Metal Ltda REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL A empresa concede a todos os empregados abrangidos pelo presente acordo, a partir de 1° de novembro de 2011, um reajuste salarial de 15% (quinze por cento), sendo: 10% (dez por cento) de aumento real, e 5% (cinco por cento) de reposição, equivalentes ao índice do INPC no período compreendido. § 1º - Não haverá novos reajustes até o final do ano de 2012 . § 2º - Os reajustes serão realizados…

Depois de 30 anos do fim da inflação abusiva no brasil, o salario vem aumentando de acordo com a valorização da moeda, os preços das mercadorias, produtos e serviços no mercado continua subindo aos poucos e de acordo com a inflação, sem desvalorizar muito a moeda. Os reajustes salarias e o valor em termos de qualidade, de garantia, de marca repassado para o cliente é uma das principais variáveis financeiras e não financeiras na formação de preços. A cada dia que passa estamos cada vez mais

modificadas? R: Os Salários dos empregados das categorias Profissionais Convenentes vigentes em 31 de outubro de 2011,serão corrigidos aparte de 01 Novembro 2011 levando-se em conta o INPC ,integral acumulado do período ,acrescido de um percentual de um aumento real. Descrevam como ficará cada uma delas em forma de proposta. R: a) Em 1°. 11.2011 os salários serão aumentados pelo percentual de 8,5%(oito virgula cinco por cento),aplicado sobre os salários…

reais, será utilizado pelo Banco Central do Brasil como parâmetro básico para negociação com moeda estrangeira. Parágrafo Único - O Conselho Monetário Nacional disciplinará o disposto neste artigo. Art. 6º - É nula de pleno direito a contratação de reajuste vinculado à variação cambial, exceto quando expressamente autorizado por lei federal e nos contratos de arrendamento mercantil celebrados entre pessoas residentes e domiciliadas no País, com base em captação de recursos provenientes…

1 INTRODUÇÃO O salário mínimo é o mais baixo valor de salário que os empregadores podem legalmente pagar a seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços. Também é o menor valor pelo qual uma pessoa pode vender sua força de trabalho. Apesar de existir em praticamente todos os países do mundo, existem diversas opiniões sobre as vantagens e desvantagens do salário mínimo. Sua criação foi feita com base no valor mínimo que uma pessoa…

da metalurgia, não é filiada ao sindicato patronal. Então, terá que negociar diretamente com o Sindicato dos Empregados. Um dos primeiros itens da pauta de reinvidicação é o reajuste dos salários. Seguem as cláusulas da reinvidicação: PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2011/2012 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários praticados em 31 de outubro de 2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011, de forma a recompor seu poder aquisitivo do período compreendido entre…

desenvolver o programa que calculará os reajustes. • Faça um programa que recebe o salário de um colaborador e o reajuste segundo o seguinte critério, baseado no salário atual: • salários até R$ 280,00 (incluindo) : aumento de 20% • salários entre R$ 280,00 e R$ 700,00 : aumento de 15% • salários entre R$ 700,00 e R$ 1500,00 : aumento de 10% • salários de R$ 1500,00 em diante : aumento de 5% Após o aumento ser realizado, informe na tela: • o salário antes do reajuste; • o…

Nacional ORTN, título da dívida pública instituído em 1964, pela Obrigação do Tesouro Nacional (OTN), cujo valor foi fixado em Cz$106,40 e congelado por um ano; Congelamento dos salários pela média de seu valor dos últimos seis meses e do salário mínimo em Cz$ 804,00, que era igual a Aproximadamente a US$ 67,00 de Salário Mínimo. Como a economia fora desindexada, institui-se uma tabela de conversão para transformar as dívidas contraídas numa economia com inflação muito alta em dívidas…

assembleias regionais realizadas nos últimos dois dias, e prevê o pagamento de abono no valor de R$ 1000, tendo como objetivo abrir as negociações das demais cláusulas do dissídio coletivo e iniciar as conversações para o plano de emprego, carreiras e salários. Na audiência de conciliação do dissídio ajuizado pela IMBEL, o vice-presidente destacou que o acordo foi firmado "exclusivamente para a cessação do movimento paredista, em proposta que se mostrou insuficiente e desproporcional ao…

Relator: NILO LACERDA Relator do Acórdão: NILO LACERDA Data do Julgamento: 30/01/2008 Data da Publicação: 23/02/2008 Inteiro Teor: EMENTA: REVISÃO CONTRATUAL - COMPRA E VENDA - CLAUSULA DE EQUILÍBRIO - VINCULAÇÃO SALÁRIO MÍNIMO - ILEGALIDADE. Resultando, do exame do contrato havido entre as partes, a ocorrência de inegáveis abusos, necessária a procedência da ação, de forma a, ajustando as cláusulas contratuais, seja alcançado melhor equilíbrio contratual entre as…