Reajuste De Salario

Estrutura Condicional II Exemplo com estutura de decisões condicionais encadeados: Problema: Faça um algoritmo que calcule o reajuste de salário de um funcionário de uma empresa. Para um funcionário que recebe menos que R$ 600, o reajuste será 20%. Se o salário for maior ou igual a R$600, mas menor do que R$1500, o reajuste será 10%. Caso o salário seja maior que R$1500, o reajuste será 6%. 6 LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO E ALGORITMOS I / LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO E ALGORITMOS Aula 06 –…

colaborativa PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2011/2012 1-REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários praticados de 31 de outubro ade 2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011,tendo em conta o IPCA integrado e acumulado do período prescrevido um aumento real ,a ser justado no decorrer das negociações . § 1°-Um Reajuste de 18% do salário ,tendo 10% de aumento real e 8% de reposição de poder aquisitivo. 2-VALORIZAÇÃO DO TETO DE APLICAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL Tem como retirar…

SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 6 Conceito de Administração de Salários 8 Compensação (Administração de Salários) 9 O Carácter Multivariado do Salário 9 O salário para as pessoas 11 O salário para as organizações 11 Avaliação e Classificação de Cargos 11 OS MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE CARGOS 11 Política Salarial 12 Novas Abordagens em Remuneração 12 Problemas Actuais da Administração de Cargos e Salários 13 Planos de Benefícios Sociais 13 Conclusão 16 Bibliografia 17

foi calculada com base nos salários de contribuição do período de julho/1992 a junho/1995, ou seja, a média das últimas 36 salários-de-contribuição, contada a partir da data em que devido o benefício e atualizados mês a mês. Os critérios de atualização do valor real foram previstos pela Lei nº 8.542/92, com alterações previstas pela Lei nº 8.700/93, que determinava que o critério de correção monetária do salário-de-contribuição era o IRSM (Índice Reajuste de Salário Mínimo). Ocorre…

Minuta----------------------------------------------------------------------------------------- 5 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO ------------------------------------------------ 6 1. Clausula Primeira – Reajuste Salarial com Aumento Real -------------- 7 2. Clausula Segunda – Valorização do teto de Aplicação do Reajuste Salarial ----------------------------------------------------------------------- 7 3. Clausula Terceira – Vigência e data-base ------------------------------------ 7 …

reajusta os salários dos deputados, senadores, ministros, do vice-presidente e presidente da República. Pelo texto aprovado pelos deputados, em votação simbólica, o salário dos parlamentares, do presidente, vice e dos ministros será de R$ 26.723,13 a partir de 1º de fevereiro do ano que vem, quando tomam posse os novos deputados e senadores. O projeto precisa ser aprovado pelo Senado, o que deverá ocorrer ainda hoje. Pela Constituição, cabe aos deputados e senadores aprovarem o reajuste…

Lista de Exercícios de APC I Entregar impresso ou escrito até o dia 24/03/2014 (individual) 1 - Desenvolva um programa em C++ que receba o salário de um funcionário, calcule e mostre seu novo salário com reajuste de 10%. 2 - Desenvolva um programa em C++ que receba os valores do comprimento (C), da largura (L) e da altura (H) de um paralelepípedo, calcule e mostre o volume desse paralelepípedo. Fórmula do volume de um paralelepípedo: V = C * L * H 3 - Desenvolva um programa em C++ que

FEVEREIRO DE 2011. Regulamento Dispõe sobre o valor do salário mínimo em 2011 e a sua política de valorização de longo prazo; disciplina a representação fiscal para fins penais nos casos em que houve parcelamento do crédito tributário; altera a Lei no 9.430, de 27 de dezembro de 1996; e revoga a Lei no 12.255, de 15 de junho de 2010. A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1o O salário mínimo passa a corresponder ao…

2, 3 Salário mínimo - definição Conforme a Constituição Federal de 1988, o salário mínimo que é fixado em lei, sendo ele nacionalmente unificado, deve ser capaz de atender as necessidades básicas do trabalhador como saúde, lazer, vestuário, moradia, alimentação, educação, higiene, transporte e previdência social, e esse piso salarial de possuir reajustes periódicos para que seja preservado o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim. 1 - Qual Lei fixa o salário…

POLITICA DE CARGOS E SALARIOS APRESENTAÇÃO: A EMPRESA “X” Contact Center com a finalidade de disciplinar os salários dentro de sua organização, estrutura neste documento a Política de Cargos e Salários – PCS, permitindo ao Gestor administrar os Talentos Humanos de forma estimulante e competitiva, valorizando o conhecimento, a competência e o desempenho de cada Associado. A PCS caracteriza-se como um instrumento da organização e normatização das relações de trabalho entrem a…