Questões Sobre Liderança

1. Questões e Estratégias de Pesquisa Baseado no texto apresentado, o grupo definiu como problema a escolha do perfil ideal do gerente. As questões de pesquisa definidas para trabalhar conceito de líder, conceito de gerente, o relacionamento interpessoal, gestão de pessoas e o perfil ideal de um líder. Como estratégia de pesquisa a equipe deliberou que todos os membros deveriam buscar definições e conceitos sobre os citados acima a fim de encontrar o perfil ideal do líder que será

terminar a faculdade. A Minha orientadora Tânia Christopoulos que com sua sabedoria, paciência e dedicação, foi fundamental para a realização deste trabalho. Ao Ilustríssimo Professor Convidado, José Carlos Vaz, pois as suas considerações finais sobre este trabalho, deram forças para continuar nessa caminha. E por fim, a todos os esquecidos. 3 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo identificar se há a necessidade da criação de novos elementos para integrar os…

entrevistas semi-estruturadas, com líderes da instituição, através de questões guiadas para fins deste estudo. Percebeu-se que o principal papel do líder na condução do planejamento estratégico é o de motivador, e a delegação de tarefas a pequenos grupos responsáveis por determinadas estratégias, muito auxilia no processo, devido à sobrecarga da liderança de uma instituição complexa como o hospital. Palavras-chave: Hospital. Liderança. Planejamento Estratégico. Implementação. 1…

ambiente constante e o outro sob uma iluminação instável. Avaliando o efeito psicológico do teste, quando a iluminação era mais intensa, os trabalhadores produziam mais, no contrário, produziam menos. Comprovou-se a preponderância do fator psicológico sobre o fator fisiológico: a eficiência dos operários é afetada por condições psicológicas. Reconhecendo o fator psicológico influenciava no resultado da pesquisa, os pesquisadores pretenderam elimina-lo da experiência, por considera-lo…

O ESTILO DE LIDERANÇA COMO FATOR DE COMPROMETIMENTO NA EMPRESA Autores: Maria Auxiliadora Diniz de Sá e Claude Lemoine Resumo No mundo atual, onde as transformações econômicas, sociais e tecnológicas são de mais em mais frequentes, a organização tem necessidade de um patrimônio humano efetivamente disposto a contribuir com os seus objetivos. A evolução da sociedade sugere a evolução da relação indivíduo/organização. Uma noção que explica esta relação é o comprometimento. Ele…

Atividade: Estilos de Liderança Título: Efeitos das modalidades de liderança sobre a equipe Aluno: Paula de Souza Borges Martins Disciplina: Liderança de Equipes Turma: UCI 21 Introdução A liderança assumiu um papel importante nas organizações, é responsável pela eficiência e eficácia dos grupos de indivíduos que compõem a organização no que tange o alcance dos objetivos estabelecidos pelos grupos. Encontra-se inúmeras definições para liderança, em quase todas tem-se que a liderança…

é fazer o que é certo, é descobrir o que é certo fazer”. (Robert Henry Srour). Conceito de efetividade: fazer a ‘coisa’ que tem que ser feita; sendo dos três, o conceito mais difícil de entender, pois é percebida, somente por pesquisas de opinião sobre ações que causam efeitos, impacto, mudança ou transformação de uma realidade. Eficiência A eficiência denotaria a competência para se produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforços, dados que, por sua vez, remetem à…

constrangimentos à população. Outra justificativa é que os dados ora apresentados são parciais, representam uma pequena contribuição ao debate sobre esta questão, porém são necessárias pesquisas abrangentes e aprofundadas que elucidem com profundidade, as origens do problema e apontem para possíveis intervenções, pois estes problemas persistem mesmo depois que as questões de saúde entre os povos indígenas se tornaram direitos conquistados e presentes na Constituição Federal. “ Os…

Livro Liderança em Gestão Escolar – Heloísa Lück – Compilação de fichamentos 1) Um breve resumo sobre as principais idéias do livro. O livro nos coloca a questão do significado da liderança e de sua relação com a gestão escolar como sendo um processo dinâmico de contribuição contínua, tendo em vista que os fatos, fenômenos, processos e idéias no contexto sócio-cultural estão em constante transformação. São esses fatores influenciados pelo momento histórico e pragmático em que se expressam.

competem com a indústria forçando os preços para baixo, barganhando por melhor qualidade ou mais serviços e jogando os concorrentes uns contra os outros, tudo à custa da rentabilidade da indústria. 28) Os fornecedores podem exercer poder de negociação sobre os participantes de uma indústria ameaçando elevar os preços ou reduzir a qualidade dos bens/serviços oferecidos. Fornecedores poderosos podem sugar a rentabilidade de uma indústria incapaz de repassar os aumentos de custos em seus…