Questões Sobre Liderança

MODELO DE LIDERANÇAS - SIMULADO – 25 Questões 1) Na Liderança Orientada para a Tarefa existe uma Centralização da Autoridade. Comente as 4 características dessa liderança? 2) Diversos são os estilos de liderança apontados pelos estudiosos do comportamento organizacional, cite e defina esses estilos de lideranças? 3) Das ações desenvolvidas pelos Líderes 4) O que é necessário para que o processo de coaching aconteça? Comente "A liderança com o uso do coaching como ferramenta gerencial…

Cruz Prates Profa. Dra. Jussara Maria Rosa Mendes 3 Agradecimentos Ao término desse processo, gostaria de agradecer a muitas pessoas que foram importantes para a realização deste estudo. Primeiramente, gostaria de agradecer as famílias e as lideranças comunitárias que se dispuseram a participar da pesquisa e dar voz as suas reflexões acerca do reassentamento com bônus moradia. Sem estas, esta pesquisa não teria sentido. Gostaria de agradecer a Professora Idília que me acompanhou…

“QUESTÕES” 1- Explique as teorias dos traços de personalidades. R: O líder possui traços marcantes de personalidade que o qualificam para a função. O líder tem como características traços físicos; energia, aparência e a imposição sobre as coisas. Traços intelectuais que consegue adaptar fácil as situações, tem entusiasmo, autoconfiança, é bem social, coopera, tem habilidades administrativas. E os traços sociais como a persistência e iniciativa. Um líder deve inspirar confiança, ser inteligente

|INFORMAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO | |X |AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM EM PROCESSO: 12 PONTOS | |INFORMAÇÕES DOCENTE …

sócios da mesma família concorrem diretamente com esse perfil de liderança exigido hoje pelo mercado? Sobre isso, Garcia (2001) ressalta que independente do tipo de liderança exercido, quando é desconsiderada a dinâmica do mercado em favor de questões familiares, a sobrevivência da empresa pode ficar em risco. Isso posto, podemos inferir que o presente artigo tem, portanto, o objetivo de analisar as questões referentes à liderança em empresas familiares, enfatizando…

Semestre 2011/2012 Tipos de Liderança Discente: Marco Bento Índice Introdução ......................................................................................................................... 3 Pensar a Liderança ............................................................................................................ 4 Liderança Autocrática....................................................................................................... 6 Liderança Liberal…

plebiscito e reforma política Dilma propôs plebiscito sobre constituinte específica para a reforma política. Pedido é parte das medidas do governo para conter manifestações na ruas. Do G1, em São Paulo 154 comentários A presidente Dilma Rousseff propôs na segunda-feira (24), em reunião com governadores e prefeitos de capitais, um debate sobre a convocação de um plebiscito para que os eleitores decidam se querem ou não a criação de uma Constituinte específica destinada a fazer a…

POR MEIO DAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA WANDERSON Rio de Janeiro 2009 WANDERSON OTIMIZANDO AS ATIVIDADES DE COMANDO E CHEFIA POR MEIO DAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA Projeto apresentado ao Centro Universitário da Cidade do Rio de Janeiro, como requisito da disciplina Estágio Supervisionado . PROFESSORA ORIENTADORA: JANAÍNA DA CUNHA SILVA Rio de Janeiro 2009 WANDERSON OTIMIZANDO AS ATIVIDADES DE COMANDO E CHEFIA POR MEIO DAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA Projeto…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS ORIGENS  Surgiu nos EUA devido à onda de desemprego causada pela crise de 1929 e foi impulsionada pelos resultados da pesquisa desenvolvida na Western Eletric no bairro de Hawthorne. A partir destas questões, os estudiosos passaram a se preocupar com o fator humano no trabalho. ORIGENS  Necessidade de se humanizar e democratizar a Administração e o desenvolvimento das ciências humanas;  Demonstrar a ênfase nas pessoas.  Mostrar a preocupação…

ensinamento do livro ?O Monge e o Executivo?. Através da história de John Daily, um bem sucedido executivo acossado pelo temor de iminentes fracassos profissionais e pessoais, busca uma mudança em seu estilo de vida matriculando-se em um curso de liderança. Não é porém um curso de trivial de gestão trivial; ele é ministrado dentro de um mosteiro e por um frade. Acostumado à sua vida de executivo, Daily inicialmente mantém-se resistente à rotina do mosteiro, que inclui 5 seções diárias…