Questionário Sobre Liderança

para estudos científicos sobre as relações interpessoais nas organizações, por permitirem a investigação das emoções humanas no ambiente de trabalho. O presente estudo investiga as relações entre a Inteligência Emocional (IE) e a Qualidade de Vida (QV) em um grupo de gestores brasileiros em cargos de liderança. A amostra foi composta de 30 gestores. O Questionário de Qualidade de Vida da Organização Mundial de Saúde Simplificado (QV/OMS – Simplificado) e um questionário sociodemográfico.…

Empresa: ABC 7........................................................................................................5 3.Modelo de Divulgação..............................................................................................9 4.Modelo do Questionário PCO.................................................................................10 5.Legenda de Identificação das Perguntas Conforme suas Variáveis..................17…

Motivação e liderança: um estudo de caso na indústria Penalty em Itabaiana-PB RESUMO O presente artigo tem o objetivo de identificar qual o estilo de liderança exercido na Pênalty, uma industria calçadista, localizada em Itabaiana-pb, mas especificamente verificar os fatores que motivam os colaboradores no ambiente de trabalho, averiguar as características pessoais e caracterizar o estilo de liderança exercido na empresa. O instrumento de coleta de dados utilizados foi um questionário…

realidade social, com vista a permitir um planejamento e uma intervenção para o desenvolvimento local. O diagnóstico corresponde ao documento definitivo, que elenca todos os problemas e potencialidades sociais, dando pistas para um planejamento sobre a realidade social. Ele inclui avaliações qualitativas e quantitativas, e uso de metodologias participativas. O diagnóstico deverá ser um instrumento dinâmico, participativo e que permite uma compreensão da realidade social. Deverá…

Inovação����������������������������������������������������������� 12 Liderança e Constância de Propósitos������������������������������������ 13 Orientação por Processos e Informações������������������������������� 14 Visão de Futuro���������������������������������������������������������������� 14 Geração de Valor������������������������������������������������������������� 14 Valorização das Pessoas����������������������������������������������������� 15…

abrangência, cobertura de procedimentos, rede de atendimento, credibilidade do vendedor, desconhecimento quanto ao que diz a legislação são alguns dos pontos duvidosos desses clientes antes de contratarem o serviço. No intuito de viabilizar o conhecimento sobre o setor, é relevante pesquisar as regras desse produto, bem como a prática de comercialização. A diferenciação dos produtos se da na sua maioria pela concorrência, tendo ligação direta com a rede de atendimento e a abrangência,…

O QUE É LIDERANÇA? É a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. A origem dessa influência pode ser formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização. No entanto, nem todos os líderes são administradores, e nem todos os administradores são líderes. No mundo de hoje, as organizações precisam de liderança e administração fortes para atingir um nível ótimo de eficácia. TEORIA DOS TRAÇOS Grandes líderes foram descritos…

A Influência dos Estilos de Liderança na Rotatividade de Pessoal: Um Estudo de Caso em uma Indústria de Produtos Alimentícios. Márcio Gallo Especialista em Gestão Empresarial e Liderança – FABE E-mail: marcio-gallo@bol.com.br Cristiano Longo Professor Especialista em Gestão de Pessoas – FABE E-mail: cristiano@fabemarau.edu.br RESUMO Sabe-se que as pessoas são recursos fundamentais para que uma organização possa executar suas estratégias visando manter-se competitiva no mercado em que…

parcial do Curso de Especialização em Saúde Coletiva e Saúde da Família RESUMO: No presente artigo, avalia-se o perfil, e a importância do vínculo para os profissionais de saúde no Programa de Saúde da Família. Para isso, foi elaborado um questionário fechado respondido pelos alunos do curso de Espe-cialização em Saúde da Família da Universidade Cruzeiro do Sul. Os resultados foram comparados à avaliação normativa do Programa Saúde da Família monitorando a implantação e…

habilidades humanas em alto grau de sabedoria. A compreensão do comportamento do indivíduo e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com poder e liderança, processos de grupo e estruturas, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos…