Questionarios Reengenharia

Organizacional 1. Modelo Organizacional Para a Profa. Cândida Silva o modelo organizacional é “uma técnica estruturada usada para garantir uma análise e documentação do negócio e do seu ambiente de SI/TI e, se o negócio estiver com um exercício de reengenharia, este ou um meio similar para obter um entendimento geral da organização é essencial.” 1 A professora Cândida ainda aponta que foco principal é “determinar objetivos, atividades e fluxos de informação, relacionados com o modelo,…

foram feitas as seguintes perguntas: 1-Você já foi a uma escola de idiomas? 2-Você está satisfeito com o trabalho oferecido pelas atuais escolas de idiomas? 3-Você acha importante se preparar para o mercado de trabalho? Com o aplicativo deste questionário direcionado para 50 pessoas com interesse em aprender obtivemos as seguintes respostas; 70 % das entrevistadas responderam SIM para a primeira pergunta. 40 % das entrevistadas responderam NÃO para a segunda pergunta. Já para a…

essenciais para o sucesso da implementação. Na seqüência são demonstrados os métodos e técnicas da pesquisa e a argumentação que embasou a decisão pela utilização do estudo de caso como a estratégia mais adequada. Para coletar os dados foi aplicado um questionário e esses dados foram analisados com o auxilio do software SPSS que utilizou o teste U de Mann-Whitney, que é um teste não-paramétrico, que compara amostras independentes e o escalonamento multidimensional que identifica o fator…

considerações, mas não eram necessárias para o momento. - Todos os apêndices ou anexos devem ser apresentados no texto. EX: quando o acadêmico (a) está escrevendo sobre a pesquisa/questionário, em algum momento ele escreve (ver Apêndice A) ou simplesmente (Apêndice A) para indicar por exemplo o modelo de questionário em Apêndice. Outras informações sobre anexos e apêndices no final desse documento. REFERÊNCIAS ABNT/NBR - 6023/2002, atualizada em fev 2007 OBS 1: Quando se…

desafio seria tornar essa ferramenta efetiva e não somente mais um discurso de modismo, como tantos outros que vêm e vão. A presença de modismos gerenciais fica patente quando vemos a realidade das organizações, a exemplo do processo de reengenharia e da Qualidade Total muito em voga na década de 90 nas empresas brasileiras. Partindo da origem e da evolução, e também das perspectivas correlacionadas à questão, quais seriam as dificuldades e os obstáculos enfrentados para a…

de conceitos, de tecnologia, de processos, de competências, de locais, mudar para inovar e, principalmente, para continuar a existir no mundo contemporâneo. Na década de 80 quando surgiram as primeiras aplicações dos conceitos sobre qualidade e reengenharia muitas empresas não conseguiram evoluir posteriormente a esta época. Muitas não se adaptaram ao modelo implementado ou simplesmente engessaram e não inovaram para continuar a sobreviver. Acontece que não basta simplesmente…

texto (entre cinco e oito linhas) fazendo uma relação entre os termos: Capital Humano - Valor Intangível - Vantagem Competitiva. 2. DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO CAMPO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A coleta de dados através de questionários, entrevistas e observações diretas para análise do Comportamento Organizacional irá auxiliar o executivo em vários Desafios e Oportunidades que estão acontecendo nos tempos atuais: • Funcionário tradicional está…

INSTITUTO DE PESQUISA E ESTUDO FREIREANO – ISPEF PROGRAMAÇÃO REENGENHARIA EM EDUCAÇÃO CIENTIFICA PÓS- GRADUAÇÃO LATO SENSU YARA DE PINA RIOS GESTÃO DO SERVIÇO DO TRABALHADOR: ASPECTOS POLÍTICOS E LEGAIS BALSAS-MA 2015 INSTITUTO DE PESQUISA E ESTUDO FREIREANO – ISPEF PROGRAMAÇÃO REENGENHARIA EM EDUCAÇÃO CIENTIFICA PÓS- GRADUAÇÃO LATO SENSU YARA DE PINA RIOS GESTÃO DO SERVIÇO DO TRABALHADOR: ASPECTOS POLÍTICOS E LEGAIS Projeto de pesquisa, apresentado

onde tem como pilares cinco Sensos que devem ser trabalhados em conjunto por meio de ações no dia-a-dia, tornando por conseqüência os processos mais firmes e ágeis e a qualidade de vida na empresa melhor. Os dados foram coletados por meio de questionário, estes enviados por e-mail. Após a análise de dados, verificou-se que é possível a implantação do Programa 5S, que toda a empresa está disposta a implantação do mesmo. Recomendou-se a empresa à implantação do Programa 5S e futuras…

significativas nos últimos vinte anos de história administrativa tiveram suas origens nas empresas de consultoria e não nas faculdades de administração.Temas como excelência, qualidade total, just-in-time, administração do conhecimento, capital intelectual, reengenharia são apenas algumas idéias surgidas com o trabalho de consultoria e que hoje permeiam as organizações e os processos administrativos. O resultado da união entre escolas de administração e consultorias pode ser uma…