Questionarios Fayol

CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES.....................................................................17 REFERÊNCIAS .....................................................................................................................18 ANEXOS (questionário).........................................................................................................20 INTRODUÇÃO Vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão pró ativa do…

e propõe uma abordagem clássica ou processual, com foco na impessoalidade, na organização e na hierarquia. Propõe que o trabalho do administrador concentre-se em planejar, organizar, dirigir e controlar. O principal divulgador desse princípio foi Fayol, no início do século XX, embora vários outros autores tenham reformulado ou complementado seus conceitos ao longo dos anos. Outra abordagem sobre o trabalho do administrador foi feita por Stewart (1982), citada por Dornelas (2005), que acreditava

de oposição à ciência da Administração, uma vez que esta era caracterizada como instrumento valioso do capitalismo para a produção da alienação humana, através do seu modelo de racionalização do trabalho com ênfase nas tarefas, proposto por Taylor, Fayol e Ford. Em outras ocasiões, ainda como disciplina optativa, o ensino de Filosofia aparecia como exigência das chamadas “disciplinas importantes”, como a Teoria Geral da Administração ou a Economia, para auxiliá-las no ensino de…

indireto no ambiente corporativo e de que maneira ocorre a aplicabilidade efetiva destas. As questões que envolvem a empregabilidade das Teorias na organização foram analisadas pelo grupo baseadas na coleta de informações através de um questionário e uma visita em uma das unidades da empresa para o reconhecimento da estrutura física da corporação. Dessa forma, as informações recebidas fossem fiéis em relação à realidade da organização. 2. CARACTERIZAÇÃO…

refere-se as metas, ou seja, aos resultados a serem alcançados pela empresa: Se uma empresa está com problemas exclusivamente de posicionamento de mercado, ela precisa atuar: na eficiência ou na eficácia? Por que? Sistemas de informação Gerencial Fayol define o ato de administrar como: POCCC Prever: traçar um programa de ação Organizar: constituir o duplo organismo material e social da empresa. Comandar: orientar o pessoal Coordenar: unir, harmonizar todos os esforços coletivos…

Ensino Médio, do sexo feminino e masculino com faixa etária de 27 á 72 anos. O instrumento utilizado foi um questionário contento 10 perguntas semiabertas, direcionadas á frequência escolar dos alunos. Através desse questionário fizemos um levantamento de dados para verificar se havia o interesse da aplicação deste sitema em escolas publicas. Ao longo dessa pesquisa feita e o questionário aplicado, observamos que não houve uma inovação no ambiente escolar que eles ainda continuam a…

Questionário 1- Defina teoria X e Y: Na Teoria X as convicções sobre o comportamento são as seguintes: pessoas não gostam do trabalho e da responsabilidade, preferem ser dirigidas e por isso, devem ser controladas e motivadas pela coação, pela punição, pelo dinheiro como forma de recompensa ou pelos elogios. Teoria Y diz que O homem tem prazer em trabalhar e aplicar o físico ou mental, em seu trabalho é tão natural quanto jogar e descansar; as pessoas não são resistentes as…

atividade da empresa........................................................................................... 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................ APÊNDICE A: Questionário aplicado com as empresas..................................................... REFERÊNCIAS..................................................................................................................... 10 1 INTRODUÇÃO…

Técnicas de Informática, após pesquisarmos a Empresa, através de visitas técnicas e aplicação de um questionário elaborado com base nos conhecimentos adquiridos, foram feitas análises sobre o modo de operação na comunicação e as práticas administrativas desenvolvidas pela referida organização levando-se em consideração a sintonia destas com as teorias apresentadas por Taylor e Fayol, bem como o uso de tecnologias como a Internet nos processos de comunicação com…

sistema de informações da unidade, a utilização do banco de dados e o resultado final das informações. Este trabalho foi divide em três capítulos, no Capitulo I foi abordado A Administração, onde serão explicitados os seus conceitos, segundo Taylor e Fayol e as suas principais áreas. No Capitulo II abordou-se o Planejamento Organizacional e a sua importância para a organização e para concluir no Capitulo III será realizado a caracterização do SICREDI, em âmbito geral e da Unidade de…