Habilidades e Atitudes Relevantes na Composição do Perfil

acadêmica ao verificar os atributos que, na atualidade, são percebidos como importantes para compor o perfil dos gestores deste tipo de organização. Palavras-Chave: Competência. Gestão. Atributos 1. INTRODUÇÃO De acordo com MOGGI (2001), as pessoas que trabalham em organizações estão sendo impactadas pelas mudanças brutais pelas quais o mundo empresarial está passando, tanto no aspecto pessoal quanto no profissional Toda mudança encontra resistência, mas mesmo assim as empresas mudam. Inúmeros são atualmente os estudos sobre o tema. Neles, destaca-se a importância da necessidade de agregação de atributos e valores humanísticos ao perfil profissional do gestor, para fazer frente às demandas atuais das empresas, inseridas que estão no turbilhão de mudanças próprio deste início de século. Para atuar nessa moderna empresa é necessário um gestor diferenciado. A visão exclusiva de metas corporativas que suplantam a tudo e a todos, o afastamento e a impessoalidade, a valorização do preparo técnico em detrimento da formação humanística vem dando lugar a uma mudança, a um novo cenário, no qual os gestores necessitam agregar ao seu perfil profissional conhecimentos, habilidades e atitudes que lhes permitam estar em sintonia com essa visão mais sistêmica e harmônica da empresa. Este trabalho de pesquisa encontra justificativa a partir das discussões em torno das modernas tendências quanto ao comportamento organizacional, os estilos de liderança e o perfil…

de cortes verticais, sua segmentação fina e o entendimento da ação estratégica da empresa. Segundo o autor, a cadeia de produção agroindustrial pode ser dividida em três macro-segmentos que nem sempre são identificados facilmente: (1) Comercialização: envolve as empresas que estão em contato com o cliente final da cadeia, viabilizando, efetivamente, o consumo e o comércio dos produtos finais como, por exemplo, os supermercados; (2) Industrialização: envolve as empresas responsáveis pela…

Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica Silvestre Prado de Souza Neto, Maecello Vinicius Doria Calvosa As Competências de Liderança: Atributos e Práticas do Líder do Século XXI, uma Pesquisa Quantitativa Revista de Administração da Unimep, vol. 4, núm. 1, enero-abril, 2006, pp. 68-94, Universidade Metodista de Piracicaba Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720432005 Revista de…

............................................ 13 4.6 O PRODUTO ..................................................................................................................... 13 4.7 TECNOLOGIAS NECESSÁRIAS .................................................................................... 13 4.7.1 Tecnologias de Produção ................................................................................................. 14 4.8 PROCESSO PRODUTIVO…

Multidisciplinaridade no processo – Análise empírica………...15 1.5. Considerações finais………………………………………………………………18 2. A Marca do Empregador – Observação de Dados……………...…………………..19 2.1. Metodologia……………………………………………………………………….20 2.2. Universo e Amostra……………………………………………………………….23 2.3. Observação dos Resultados relativos às Escalas utilizadas na Recolha de Dados..25 2.3.1. Quociente de Reputação de Fombrun……………………………………..25 2.3.2. Atributos de Lievens………………………………………………………27 2.3.3.…

LÍDERES X CHEFES: Os estilos de liderança e o perfil dos gestores no Moinho Patoense Bruna Gomes de Sousa Candeia Universidade Estadual da Paraíba – UEPB brunacandeia@hotmail.com Maria Luciana de Almeida Universidade Estadual da Paraíba – UEPB lucianalmeida.pe@gmail.com Simone Costa Silva Universidade Estadual da Paraíba – UEPB monyadm@yahoo.com.br RESUMO Este artigo pretende esclarecer que em virtude da excelência dos resultados organizacionais ser alcançada, principalmente, pelo…

consenso acadêmico e empírico a respeito do que venha a ser exatamente qualidade. Não desconhecendo esta assertiva, na sequência são apresentados inúmeros conceitos de diferentes autores, extraídos, sobretudo, de Picchi (1993) e de Campos (1992, a), e que podem subsidiar discussões acerca deste tema. Feigenbaum-1961 Qualidade é o melhor possível sob certas condições do consumidor. Estas condições são referentes ao uso real e ao preço de venda do produto. Juran-1974 Qualidade é…

possíveis desequilíbrios na relação entre oferta e demanda de produtos e serviços, além de qualidade, variedade, custos, complexidade do regime tributário, deficiências de infraestrutura, logística e gestão de políticas industriais. Ao final, as novas oportunidades já estão batendo à porta das empresas que atuam no fornecimento a esse segmento. Cabe a seus gestores identificá-las e preparar suas empresas – sejam elas pequenas, médias ou grandes – para que aproveitem da melhor forma…

22290-290. E-mail: marcoolivamont@uol.com.br Copyright © 2009 RAC. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. Marco Antonio Oliveira Monteiro da Silva, Luiz Flavio Autran Monteiro Gomes, Manuela Faia Correia 58 RESUMO O presente artigo descreve pesquisa que teve como objetivo identificar semelhanças e diferenças de características entre empreendedores em incubadoras…

Faculdade de Economia Universidade de Coimbra Liderança, confiança e desempenho organizacional percebido Hugo Bastos Pereira Damião Dias Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Professor Doutor Albino P. Lopes, Professor Associado com Agregação do ISCSP/UTL Coimbra 2010 Liderança, Confiança e Desempenho Organizacional Percebido AGRADECIMENTOS Uma das razões pela qual sempre…