Stress no local de trabalho

Instituto Politécnico de Tomar Gabinete de Gestão de Projetos Pós-Graduação em Higiene e Segurança noTrabalho, 3ªedição Stress no local de trabalho Modulo 4 Psicossociologia do Trabalho Formador: Abel Carreira Silva 10 de Fevereiro de 2012 Helena Neves Stress no local de trabalho Resumo Num mundo em mudança contínua, a adaptação do trabalhador aos desafios a que está constantemente a ser submetido tem implicações profundas no seu comportamento. O efeito de Stress é hoje sentido por todos de forma intensa, sendo no entanto diferente a resposta de cada individuo a cada situação. O presente trabalho faz uma abordagem generalista ao tema Stress, abordando as situações em que ocorre, os sintomas gerais, as suas consequências, os fatores que estão na origem da ocorrência de tensões sobre os indivíduos, com especial destaque no ambiente do local de trabalho e, por fim, é feita uma análise de possíveis soluções para prevenir ou atenuar os efeitos do stress. Apresentam-se os resultados de um questionário para avaliar o nível de stress em vários indivíduos, elaborado em contexto real de trabalho. Palavras chave: stress, eusetress, disstress, burnout. Abstract In a world of continuous change, the worker adaption to the constant challenges that he is subjected has huge implications in his behavior. The effect of stress is now felt for all in such an intense way, and however the response of each individual is different in similar situations. The present…

Questionário: Stress - Sal da vida ou epidemia dos tempos modernos Este inquérito foi desenvolvido no âmbito da Unidade curricular de Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos da licenciatura de Gestão Recursos Humanos no Isla de Santarém, tendo como objetivo aprofundar o conhecimento sobre o stress organizacional. Deste modo, pretende-se averiguar se há sintomas de stress organizacional, bem quais as suas causas e consequências. Agradeço a sua colaboração no preenchimento…

Prevenção do Stress em Empresa de Transportes Públicos Trabalho realizado por: Elsa Ribeiro Marlene Rodrigues Sandra Leal Vera Abrantes Programa de Prevenção de Stress – Empresa de Transportes Públicos 1. Objectivos   Identificar e avaliar os factores que causam stress nos colaboradores da empresa; Criar medidas que promovam a satisfação e motivação dos colaboradores da empresa, com maior incidência nos motoristas de autocarros; 2. Público-alvo Todos os…

Proposta de Intervenção Pedagógica TEMA: GESTÃO DE TEMPO Data: xxxxxx Proposta de Intervenção Pedagógica 1. Diagnóstico das necessidades de formação. * Interno Existem muitos processos que são realizados ao longo do horário laboral, que não se podem deixar de fazer. É frequente ouvirmos alguém dizer “não tenho tempo”. A mais efectiva de contornar este problema é aproveitar melhor cada minuto do nosso tempo. Assim podemos aprender técnicas para nos ajudar a…

Prevenção do Stress no trabalho Trabalho realizado por: Programa de Prevenção de Stress 1. Objectivos   Identificar e avaliar os factores que causam stress nos colaboradores da empresa; Criar medidas que promovam a satisfação e motivação dos colaboradores da empresa, com maior incidência nos motoristas de autocarros; 2. Público-alvo Todos os colaboradores da empresa. 3. Avaliação inicial Análise documental, efectuada através da análise de documentos já…

intervenção tendo em conta as necessidades e dificuldades mais recorrentes ligadas aos familiares dos doentes internados na unidade de cuidados intensivos, e igualmente às dificuldades dos enfermeiros em lidar com os referidos familiares neste tipo de situações muito delicadas (Guerra & Lima, 2005). Este trabalho analisa o stress de enfermeiros de cuidados intensivos. Avaliaram-se as fontes de stresse, o burnout, os problemas de saúde física, a satisfação e a realização profissional.…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho mostra um pouco da história da qualidade de vida do trabalho e as dificuldades que os trabalhadores enfrentavam no contexto histórico, a integração com a sociedade em relação ao seu bem-estar, a saúde e o stress. Na busca do conhecimento sobre o assunto proporcionou grandes mudanças e inovações, o colaborador deixou de ser escravo para participar da melhor maneira possível da sociedade aonde grande dificuldades foram encontradas com o…

resgatar o gosto pelo trabalho, minimizar problemas de relacionamentos, absenteísmo e stress. Tais programas de QVT(qualidade de vida no trabalho) têm como prioridade a eficácia organizacional e o bem estar dos colaboradores, proporcionando assim uma organização mais humanizada. Há uma grande preocupação nas organizações contemporâneas com o bem estar do colaborador, pois uma empresa mais saudável torna-se mais produtiva e competitiva. Muito tem se falado em qualidade e programas de…

0 ANALÚ MARTINS ARNHOLD QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A INFLUÊNCIA DO STRESS LABORAL Projeto Tecnológico apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Luterana do Brasil, como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Prof.ª Nair Angélica Comasseto Marchezan. CARAZINHO 2011 1 ANALÚ MARTINS ARNHOLD QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A INFLUÊNCIA DO STRESS LABORAL Projeto Tecnológico…

Semana Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho PREVENÇÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS NO LOCAL DE TRABALHO Contra o stress no trabalho, trabalhe contra o stress 2002 Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho p a r a a S e g u r a n ç a e PRE VENÇÃO DE RISCO S PSICO SSO CIA IS N O L O CA L DE T R A B A L H O trabalhe contra o stress E u r o p e i a Contra o stress no trabalho, A g ê n c i a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho a S a ú…