Questionarios Gestao De Stress

GESTÃO DO TEMPO RESUMO: Este trabalho tem por objectivo dar a conhecer alguns dos mitos mais comuns que contribuem para uma má gestão do tempo bem como de factos reais. Um pequeno questionário de auto-avaliação indicará ao leitor se necessita de ajuda relativamente à Gestão do Tempo. Para uma correcta Gestão do Tempo é necessário conhecer os obstáculos que se nos deparam e as estratégias aconselhadas para os ultrapassar. Palavras-chave: Gestão do Tempo, Procrastinação, Delegação,…

Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro APLICABILIDADE DOS SISTEMAS DE QUALIDADE NA GESTÃO HOSPITALAR Leonor Gonzalez Menorca Universidade de la Rioja Maria do Rosário L. T. de Oliveira Salavessa, ISLA RESUMO Neste artigo discute-se a gestão da qualidade total e sua aplicabilidade na administração hospitalar, abordando o movimento da qualidade no contexto histórico e as consequências da implementação destes…

qualidade de vida de gestores do segmento da construção civil da Empresa LOCK Engenharia, fomentando ações efetivas de QVT para a obtenção de resultados favoráveis diante dos requisitos mais críticos avaliados. Utilizou-se pesquisa quantitativa, com questionários estruturados a partir do conceito biopsicossocial AQV-BPS, aplicado para os 10 (dez) coordenadores da empresa, posicionados em cargos de liderança, responsáveis por aspectos técnicos essenciais do negócio, lideres das equipes…

ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO COM PROFESSORES DA REDE PÚBLICA ESTADUAL DE MINAS GERAIS STRESS AT WORK: STUDY WITH TEACHERS OF MINAS GERAIS STATE PUBLIC SCHOOLS Luciano Pereira Zille Faculdade Novos Horizontes, Brasil. Endereço: R. Alvarenga Peixoto 1270. CEP 30.180-121 Belo Horizonte - MG, Brasil. Fone:+55(31) 3293-7000 Email: luciano.zille@unihorizontes.br - Lattes: http://lattes.cnpq.br/4239395807663687 Arthur Moraes Cremonezi Faculdade Novos Horizontes, Brasil. Endereço: R.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PIRITUBA SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CRISTIANE DOS SANTOS BARBOSA – RA: 8071859308 GESA PAULA TEIXEIRA MOTA – RA: 8410165953 KELI CRISTINA SANTANA – RA: 8483170015 LIZEA HENRIQUE FERNANDES – RA: 8410166065 NAYARA BARRA NOVA ORTIS – RA: 8406970683 PAULA PREVIATO – RA: 8490988373 PAULO SERGIO DE ANDRADE – RA: 8496197265 RODRIGO TOLEDO – RA: 8979223122 TAYNARA BARRA NOVA ORTIS – RA: 8406111359 THALITA…

Raquel Graduando Tecnólogo em Logística – CET-Faesa / Vitória LOBATO, Sérgio Graduando Tecnólogo em Logística – CET-Faesa / Vitória ZEBRAL, Vinni Graduando Tecnólogo em Logística – CET-Faesa / Vitória RESUMO Os sistemas integrados de gestão, ou ERP (Enterprise Resource Planning), passaram a ser largamente utilizados pelas empresas. São apresentados como “uma solução” para grande parte dos problemas empresariais. São sistemas capazes de integrar as informações que fluem…

refere a carga emocional, portanto, foi aplicado questionário de teste de qualidade de vida no trabalho. O objetivo do estudo foi trazer ao debate questões sobre o comportamento humano em um ambiente altamente propenso aos sintomas de estresse, fundamentando, inclusive uma forma de intervenção do Administrador naquele dado contexto. A metodologia utilizada foi a descritiva, com aplicação do método quantitativo de estudo a partir de questionário com perguntas fechadas e referências…

uma empresa de telefonia. O mesmo tem o objetivo de verificar qual o motivo de tantas ausências. Por meios relatórios de faltas identificando realmente com dados estatísticos reais se realmente a gestão observa o absenteísmo como falho do colaborador ou da gestão. Há necessidade de aprimoramento de gestão de fluxos de referencia e contra-referência para prevenção de absenteísmo. O absenteísmo também esta relacionado ao tempo que o funcionário esta no trabalho, as conseqüências das…

SC DEZEMBRO/2011 KARINE CRISTINA BERNARDES - 108007496 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Projeto Integrador sobre VALORES HUMANOS, orientado pela Prof. Aurecy Costa, do curso de Tecnologia em Gestão de Sistema de Informação, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final da disciplina de Projeto Integrador de Valores Humanos. JOINVILLE / SC DEZEMBRO/2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

de Machado Levy UERJ Francisco de Paula Nunes Sobrinho UERJ Carlos Alberto Absalão de Souza UERJ ReSuMo O índice de Burnout foi avaliado em 119 professores da rede pública do ensino fundamental. Os instrumentos de medida consistiram do CBP-R Questionário de Burnout para Professores – R (Moreno; Garrosa; González, 2000) e de um inventário sociodemográfico. Os resultados indicaram que 70,13% dos participantes apresentavam sintomas de Burnout, sendo que 85% se sentiam ameaçados em sala…