MONOGRAFIA ISNARD
11524 palavras
47 páginas
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCOCiro Salomão Ferreira da Silva
Isnard Miranda Santos
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO DE PESSOAS NAS EMPRESAS
Pedreiras – MA
2007
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO
Ciro Salomão Ferreira da Silva
Isnard Miranda Santos
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO DE PESSOAS NAS EMPRESAS
Monografia apresentada ao Departamento do Curso de Administração da Faculdade de Educação São Francisco, como parte do requisito para obtenção de grau em Administração Bacharelado
ORIENTADOR: Múcio Jorge Nélo de Oliveira
Pedreiras – MA
2007
Ciro Salomão Ferreira da Silva
Isnard Miranda Santos
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO DE PESSOAS NAS EMPRESAS
Monografia apresentada ao Departamento do Curso de Administração da Faculdade de Educação São Francisco, como parte do requisito para obtenção de grau em Administração Bacharelado
Pedreiras (MA), ______/________/________
Nota: ______________
BANCA EXAMINADORA
_______________________________________________________________
ORIENTADOR: Professor Múcio Jorge Nélo de Oliveira, Administrador de Empresas, Especializando em Gestão Empresarial e em Marketing, Professor de TGA I, TGA II, Planejamento Estratégico e Estratégia Mercadológica na Faculdade de Educação São Francisco.
_______________________________________________________________
2º EXAMINADOR (A)
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3º EXAMINADOR (A)
Á Deus e a todos aqueles que direta e indiretamente nos auxiliaram neste trabalho monográfico
AGRADECIMENTOS
À Deus, fonte de toda nossa inspiração e perseverança.
À família.
Aos amigos.
E, a todos aqueles que nos apoiaram ao longo da caminhada para que esse trabalho fosse realizado.
RESUMO
O recrutamento de candidatos dentro de uma empresa é uma das atribuições do departamento Recursos Humanos, seja a empresa pública ou privada, haja vista que