Questionarios Fayol

Administração Científica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado, preocupada exclu¬sivamente com o nível operacional da empresa. Quase simultaneamente, foi enriquecida com a "ên¬fase na estrutura" decorrente da abordagem anató¬mica de Fayol (Teoria Clássica), com a abordagem burocrática de Weber (Teoria da Burocracia) e com a abordagem estruturalista (Teoria Estruturalista), mais recentemente. A reação humanística surgiu com a Escola das Relações Humanas, centrada na…

satisfação no ambiente de trabalho. Como metodologias foram utilizadas dois métodos, pesquisa bibliográfica que consiste na consulta de livros e de autores sobre os temas abordados a segunda metodologia foi à pesquisa de campo, realizada através de questionário estruturado e fechado aplicado aos colaboradores, com oito perguntas de múltipla escolha. Os resultados das análises mostraram que uma pequena parte dos colaboradores mostrou-se motivados e satisfeitos, contudo foi apontada uma…

desenvolvimento justamente por falta de subsídio do governo com investimentos que possam gerar mais informações de tendências e inovações que estão acontecendo no meio rural. 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1. Administração Rural Segundo Fayol (1989), administrar é prever, organizar, mandar, coordenar e controlar, porque a administração nada mais é do que saber gerenciar. Na administração rural, também são importantes o planejamento, a organização, a direção e o controle.…

de cliente, que é medido ao longo da prestação do serviço. Informar quais as ferramentas utilizadas para ouvir os clientes. A voz do cliente é obtida através das seguintes ferramentas: . Pesquisa periódica da satisfação do cliente, através de questionários online via internet, que geram o índice de satisfação do cliente, com meta estabelecida e planos de melhoria associados. Reuniões periódicas (geralmente bimestral) entre Direção, Responsável de Conta e Cliente para avaliação do…

do ambiente externo, orienta a tomada de decisão da empresa para minimizar os pontos fracos e fortalecer-se perante seus concorrentes. A pesquisa caracterizou-se como descritiva de natureza exploratória. O instrumento de pesquisa adotado foi o questionário, aplicado em 62 empresas conveniadas com a Empresa Júnior UNIRG. Abordou-se o planejamento estratégico pelas suas fases de elaboração para melhor entendimento do conhecimento dos entrevistados sobre a ferramenta gerencial. Os…

ADMINISTRATIVAS................................................................................. 5 2.1.1 Teoria Clássica ............................................................................................................. 6 2.1.1.1 Henri Fayol ............................................................................................. 6 2.1.2 Teoria Neoclássica .................................................................................... 7 2.2 PLANEJAR, ORGANIZAR,…

de oposição à ciência da Administração, uma vez que esta era caracterizada como instrumento valioso do capitalismo para a produção da alienação humana, através do seu modelo de racionalização do trabalho com ênfase nas tarefas, proposto por Taylor, Fayol e Ford. Em outras ocasiões, ainda como disciplina optativa, o ensino de Filosofia aparecia como exigência das chamadas “disciplinas importantes”, como a Teoria Geral da Administração ou a Economia, para auxiliá-las no ensino de seus…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO QUESTIONÁRIO Nº02 Questão 1: Em relação ao novo modelo de gestão pública podemos considerar corretas as seguintes alternativas: I. O novo conceito de Administração Pública nasceu inspirado no modelo de gestão proposto por Frederick Taylor nos anos 20; II. O conceito que rege nova Administração Pública foi construído em meio ás mudanças que envolvem o contexto social e ideológico; III. A filosofia que rege a nova Administração Pública consolidou e…

QUESTIONÁRIO SOBRE A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO ORIGEM E EVOLUÇÃO: 1) QUAL A ORIGEM DA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA? Cite Alguns aspectos importantes: 2) QUAIS AS ÁREAS DE CONHECIMENTO QUE DÃO SUSTENTAÇÃO AO ESTRUTURALISMO? 3) QUAIS AS PRINCIPAIS CONTRIBUIÇÕES DE CADA UM DOS AUTORES ESTRUTURALISTAS ( VICTOR THOMPSON, AMITAI ETZIONI, PETER BLAU E RICHARD SCOOT) * SOBRE AS IDEIAS CENTRAIS DO MOVIMENTO ESTRUTURALISTA: 4) QUAL A IDEIA DO HOMEM ORGANIZACIONAL? 5) QUAL

excelência. Organização Funcional Este tipo de organização reflete a especialização das funções, que é um dos princípios de Frederick Winslow Taylor (O pai da Administração Científica), também é um dos princípios de Henry Fayol (Fundador da Teoria clássica),que diz que quanto mais especialista for um funcionário no seu cargo mais este poderá produzir, dar lucros para a empresa e consequentemente ganhar mais, cada gerente tem sua equipe de trabalho esta equipe…