Que Diferenças Devem Ser Identificadas Entre As Formas De Gestão Shareholders E Stakeholders

apenas no último século, com a importância e a extensão que assume essa forma de organização na indústria norte-americana2 e com a sua difusão, que a discussão se avolumou e adensou. Boa parte da literatura então produzida sobre o tema se preocupa com o problema da separação de propriedade e controle ou, mais modernamente, da governança corporativa.3 De um modo ou de outro, o que está em jogo é a qualidade da gestão de firmas por gerentes que não são proprietários do capital, ou que são

GOVE, HITT, 2005). Portanto, é necessário relacionar as medidas de desempenho com a abordagem teórica e o conceito de vantagem competitiva. Empresas que criam valor acima da média de sua indústria devem apresentar resultados superiores, no entanto o desempenho organizacional pode ser afetado em várias formas e dimensões (COMBS, CROOK, SHOOK, 2005; RICHARD e outros, 2009). A análise do desempenho deve refletir os direcionamentos gerenciais derivados da capacidade de o gestor fazer…

objetivos econômicos e obrigações legais (CARROL, 1979). Parte do pressuposto de que as empresas são cidadãs do mundo e têm, portanto, direitos e deveres. No contexto da América Latina (AL), este tema refere-se à consciência de que as empresas devem assumir um maior compromisso com a sociedade, uma vez que são elas - não mais os Estados - as propulsoras do desenvolvimento econômico (IANNI, 1995). Em decorrência, nunca se questionou tanto o papel empresarial na sociedade. Os…

tema abordado O papel do marketing nas organizações e na sociedade, com o objetivo de falar da importância de utilizar as atividades da administração de marketing, em relação às organizações a comunicação, e em relação à sociedade o objetivo é ter a forma mais democrática na ideia de mercado de massa, maximizando seus efeitos. Mesclando e combinando atividades de marketing a fim de maximizar os efeitos individuais e coletivos, com o objetivo de fornecer uma visão completa do processo de…

apenas no último século, com a importância e a extensão que assume essa forma de organização na indústria norte-americana2 e com a sua difusão, que a discussão se avolumou e adensou. Boa parte da literatura então produzida sobre o tema se preocupa com o problema da separação de propriedade e controle ou, mais modernamente, da governança corporativa.3 De um modo ou de outro, o que está em jogo é a qualidade da gestão de firmas por gerentes que não são proprietários do capital, ou que são

de capital e trabalho com a finalidade da produção ou circulação de bens ou prestação de serviços”2. 1 Alfredo Lamy Filho, A função social da empresa e o imperativo de sua reumanização, Revista de Direito Administrativo 190:55, 1992: “As diferenças da empresa industrial para as primitivas atividades artesanais e casas comerciais foi se acentuando, extremando-se, com o tempo, dada a necessidade de crescente capital fixo (ao invés de, apenas, capital de giro do comerciante); a…

sociais 5., Considerações finais Referências bibliográficas Sobre a autora Expediente Os realizadores Instituto Walmart Criado em 2005, o Instituto Walmart é uma organização sem fins lucrativos, responsável pela orientação estratégica e gestão do investimento social privado do Walmart Brasil e também pelo apoio a iniciativas de responsabilidade social da empresa. O Instituto atua com foco em três causas: Juventude e Trabalho, Desenvolvimento Local e Geração de Renda,…

Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra Dissertação de Mestrado em Estratégia Empresarial Avaliação do Impacto da Implementação da Responsabilidade Social através das Relações com os Stakeholders Maria Lizete Lopes Heleno Orientador: Professor Arnaldo Fernandes de Matos Coelho Junho/2008 AGRADECIMENTOS A realização deste trabalho foi possível graças à colaboração e apoio de pessoas e instituições, para as quais quero deixar o meu reconhecimento e gratidão. Assim

Introdução i estudam ou têm interesse pelo ntre as pessoas que trabalham, tema da Responsabilidade Social soluções. Some-se a isso seu caráter Empresarial (RSE), é comum ouvir declarações de que esse conceito permanece em construção. Por ser uma área nova do saber, a intangível. Com tudo isso, após a leitura deste texto, o leitor poderá concluir que RSE é um conceito que estará perpetuamente em construção. A Aliança Capoava1 busca promover e dinâmico,…

curto prazo, quase sempre sem promover benefícios à estabilização macroeconômica que irão interferir nos requeridos ajustes industriais e comerciais. Para a competitividade e equidade social é necessária “qualificação da força de trabalho, novas formas de organização do processo de produção, relações de trabalho cooperativas e mercados que exigem qualidade” (COUTINHO; FERRAZ, 1985, p. 95), principalmente porque o mercado quando atua sem regras claras e fiscalização costuma…