Que Diferenças Devem Ser Identificadas Entre As Formas De Gestão Shareholders E Stakeholders

A CONTABILIDADE E A GESTÃO BASEADA EM VALOR Assaf Neto, Alexandre * Araujo, Adriana Maria Procópio de Universidade de São Paulo – FEA - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Ribeirão Preto – SP – Brasil assaf@zaz.com.br – adrianaaraujo@netsite.com.br Resumo A moderna gestão de empresas vem revelando importantes avanços em sua forma de atuação. A postura convencional da busca do lucro e rentabilidade cede espaço a uma gestão voltada à riqueza dos acionistas. O objetivo de…

Em seguida, foi possível estabelecer as semelhanças e diferenças existentes entre ambas. A pesquisa revelou que as normas apresentam diretrizes comuns, porém o IIA inova ao estabelecer um novo método de trabalho para a auditoria interna baseado em uma atitude mais participativa e colaborativa, na qual o auditor interno propõe mudanças nos processos analisados e acompanha a implantação das mesmas. Segundo o IIA, a auditoria deixa de ser apenas um setor que analisa os dados e se…

desvios do destino almejado. Uma boa estrutura de Governança reconhece as diferenças entre essas partes no momento de se discutirem os rumos da empresa, mas ao mesmo tempo não admite relações de poder no interior da empresa que marginalizem as partes minoritárias em favor das majoritárias. Discriminações desse gênero introduzem conflitos e tensões dentro da empresa, distorcendo os incentivos entre as partes, que, afinal de contas, devem trabalhar conjuntamente pelo sucesso do…

Habilidades e Competências Gerenciais Palavra Digital Extensão Palavra Digital Habilidades e Competências Gerenciais Coordenação do Curso Idalberto Chiavenato Autor Idalberto Chiavenato FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Flávia Mello Magrini Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes 2 Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira Ingrid Favoretto Julio Camillo Luana Mercúrio Diagramação Gerência de Design…

somente a postura do consumidor que incentiva a eficácia na gestão das organizações. Atualmente, dado o crescimento vultoso da competitividade, as organizações necessitam de investimentos, muitas vezes, expressivos. O objetivo desses investimentos resume-se na obtenção de possíveis ganhos adicionais ao custo do capital investido. A gestão de uma organização tende a sair da posição convencional de medição do lucro e rentabilidade para a gestão voltada à criação de riqueza. Vários são os…

controle dos riscos que cercam a gestão dos recursos nela investidos. Como os que exercem a governança não têm poder executivo, fatalmente um desses riscos é o de agenciamento, segundo o qual os administradores dos recursos empresariais, ao darem prioridade aos seus próprios interesses, podem não aplicá-los da forma mais adequada aos acionistas/proprietários. A governança deve, pois, cercar a administração dos recursos empresariais com um sistema de controle de gestão. Esse sistema, que…

AGOSTINHO KRETAN GRILLO GUIMARÃES EDUARDO JOSÉ DO NASCIMENTO FIGUEIREDO FERNANDO MESQUITA PEDROSO LEONARDO GOMES DE SOUZA O GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO EM PROJETOS Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. ORIENTADORA: Profª. Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes São Paulo Fevereiro /…

governança no Brasil. Os códigos de melhores práticas são atualizados constantemente pelo instituto, levando em conta as mudanças políticas e econômicas no contexto mundial, sendo que após a crise de 2008, o modelo então vigente, norteamericano, começa a ser questionado pelo IBGC. Essa pesquisa foi realizada por meio da discussão da temática, de seu conceito e sua dimensão, como também atores envolvidos. Realizou-se um levantamento de dados e análise de documentos do IBGC disponíveis no…

demonstrou disponibilidade e empenho nesta orientação. Este trabalho não teria sido possível sem as suas valiosas críticas e sugestões, desta forma, quero expressar os meus sinceros agradecimentos. Às minhas amigas e colegas, especialmente à Sofia Alberto Silva que sempre me acompanhou e apoiou ao longo deste percurso académico. A todas as pessoas que de uma forma directa ou indirectamente me ajudaram na realização deste trabalho. A todos o meu sincero e profundo agradecimento. …

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO Licenciatura em Comércio e Negócios internacionais Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: TCNI11 Grupo de Trabalho: Grupo 8 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Miguel Ângelo Bentub Félix Josimar Francisco Marques Daniel António Vitorino Cláudio Filipe Raichande Coelho Lisboa, 1 de Novembro de 2014 1 ÍNDICE GERAL INTRODUÇÃO 1.1) Ética e moral………………………………………………………4 2.1) Abordagens da ética…