Qualidade E Produtividade Monografia

gerenciamento de projetos em organizações do setor sucroalcooleiro Birigui – SP Novembro – 2011 LUÍS RICARDO MARIANO Aplicabilidade e benefícios da metodologia de gerenciamento de projetos em organizações do setor sucroalcooleiro Monografia de conclusão de curso apresentada a Faculdade de Ciência e Tecnologia de Birigui – FATEB, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof.º André Gustavo Alves da Silva…

serviços e uma boa execução são primordiais a qualquer tipo de organização. O uso de uma metodologia ágil visa a obtenção e a dinamização da rotina do setor de modo a dar maior mobilidade às ações pretendidas pelo setor e aumentar a qualidade dos serviços prestados. Na monografia foi proposto o uso do método KANBAN, também conhecido como cartão de sinalização, no departamento de Service Desk da Companhia Industrial de Vidros – CIV (Empresa do grupo Owens Illinois). - e como essa…

visa adequar os meios de produção e seus processos para atender a demanda interna e externa, proporcionando crescimento profissional e pessoal dos colaboradores envolvidos. Nos dias atuais com a necessidade de se produzir em grande escala e com qualidade, tendo em vista a exigência do mercado é impossível alcançar os objetivos sem o envolvimento de todos colaboradores. Sendo assim, existem metodologias adotadas pelas gestões empresariais que possibilitam o envolvimento de todos em busca…

RESUMO A Manutenção hoje, ocupa um espaço importante e necessário dentro das indústrias. Tem como função principal garantir o funcionamento dos equipamentos elétricos e mecânicos utilizados pela produção e áreas afins, garantindo a produtividade da empresa. A manutenção nasce a partir da criação dos relógios mecânicos no século XVI, surgindo então artesãos que montavam e davam assistência para o seu bom funcionamento. Desenvolve-se com a Revolução Industrial e no início do…

dia a dia, a Petrobras entende que em um cenário cada vez mais competitivo, a imagem das empresas está relacionada à conscientização de seus empregados de que o aprimoramento da qualidade, a minimização de impactos ao meio ambiente e a segurança do homem e do patrimônio são fatores decisivos para o aumento da produtividade. A Responsabilidade Social e Ambiental na Petrobras A Petrobras tem a missão de atuar de forma segura e rentável, com…

1 FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE ELISANGELA PEREIRA FLORIANO A Relação Dos Recursos Humanos Na Qualidade Dos Serviços Logísticos São Paulo 2009 2 FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE ELISANGELA PEREIRA FLORIANO A Relação Dos Recursos Humanos Na Qualidade Dos Serviços Logísticos Monografia apresentada no curso de Tecnologia em Logística com ênfase em Transportes na FATEC ZL como requerido parcial para obter o Título de Tecnólogo em Logística com …

Aspectos psicológicos da avaliação da aprendizagem AVALIAR vem do latim a + valere, que significa atribuir valor e mérito ao objeto em estudo. Portanto, avaliar é atribuir um juízo de valor sobre a propriedade de um processo para a aferição da qualidade do seu resultado. E segundo Ávila (1967), APRENDIZAGEM vem do latim adprehendere, apoderar-se. Etimologicamente, a aprendizagem é, pois, aquisição de conhecimento e de habilidade. Ela pode ser definida como um processo de integração e…

vez mais acirrada com a globalização e para manter um cliente satisfeito com a qualidade oferecida é preciso que uma empresa esteja comprometida a sempre melhorar, superar suas dificuldades, eliminar fontes de desperdícios e erros. Métodos de gestão de custos estão sendo amplamente utilizados na obtenção de objetivo de minimização de custos, com o objetivo de atrair clientes com oferta de menores custos com qualidade adequada. Uma interessante ferramenta é a de melhoria contínua o…

contrato de trabalho, e na Sindicância ouvindo os relatos de justificativas das ausências , em que podem serem culminadas com a demissão à bem do serviço público. Bem, segue ainda, esboço geral do absentísmo que irá ser delineado detalhadamente na monografia: • Absenteísmo por doença não profissional: incide principalmente entre os empregados jovens e naqueles de pouco tempo na empresa; registro de 80% das ausências curtas devidas a problemas do aparelho respiratório e trato…

de 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS O KAIZEN COMO SISTEMA DE MELHORIA CONTÍNUA DOS PROCESSOS: UM ESTUDO DE CASO NA MERCEDESBENZ DO BRASIL LTDA PLANTA JUIZ DE FORA. Monografia apresentada ao Departamento de Letras da Universidade Federal de Viçosa, como parte das exigências do curso de Secretariado Executivo Trilíngüe, tendo como orientador o Sérgio Augusto P. Monteiro, do Departamento de Administração,…