Qualidade De Vida X Plano De Carreira

organização com foco em seus membros. É correto o que se afirma em A I, apenas. B II, apenas. C I e III, apenas. D II e III, apenas. E I, II e III. 4) (Fonte: ENADE – Gestão de RH – 2012) A história da empresa X, que há 25 anos atua no ramo de transportes, é similar à de muitas empresas brasileiras, ou seja, é de origem familiar e demorou a se profissionalizar. Nos últimos anos, vem passando por um processo contínuo de profissionalização e…

PLANEJAMENTO DE CARREIRA Bibliografia: PONTES, BENEDITO RODRIGUES. Administração de cargos e salários – 11. ed. – São Paulo : LTR, 2005. Capítulo 17, p. 334 a 354. CARREIRA Conceito: Podemos dizer que a carreira é um “instrumento-base” para o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, ou seja, é o desenvolvimento profissional, que promove as pessoas que ocupam posições mais simples para posições mais elevadas, nas quais as tarefas são mais desafiadoras, permitindo…

NOVE DE JULHO DANIEL MIRANDA GUARDADO DENIZ ROBERTO CUNHA LAIS DA SILVA BUQUI THAIS SANTOS ALMEIDA ESTRATÉGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA São Paulo 2014 DANIEL MIRANDA GUARDADO DENIZ ROBERTO CUNHA LAIS DA SILVA BUQUI THAIS SANTOS ALMEIDA ESTRATÉGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE como requisito parcial para obtenção do grau Bacharel em…

Equipe: Orientadora: Conceito: O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o crescimento nas quatro áreas de maneira eficaz. Ele possibilita programar o tempo necessário para alcançar os objetivos e avaliar se os conhecimentos são suficientes ou não para realizar os projetos. Evolução: No passado, a carreira de uma pessoa tinha como característica “ vida na empresa”, ou seja, quanto mais…

Conceitos de Carreira 31 1.3.1 Carreira e as gerações 35 1.3.2 Conceito de administração de carreiras 37 1.3.3 O papel das pessoas em relação à carreira 40 1.3.4 O processo de planejamento de carreira

nosso sitewww.arcosdorados.com • 1.2 Missão Servir comida de qualidade, proporcionando sempre uma experiência extraordinária. 1.3 Visão Duplicar o valor da companhia, ampliando a liderança em cada um dos mercados. 1.4 Valores Oferecemos Qualidade, Serviço & Limpeza aos nossos Clientes. • Incentivamos o…

Aspectos psicológicos do desenvolvimento humano adulto no trabalho: a carreira e o conflito de gerações na empresa (Geração X e Y) Introdução Conceitos de carreira “Carreira são sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A carreira envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais e expectativas e imposições da organização e da sociedade. Da…

Perante o mercado voraz e globalizado que oferece rapidez e qualidade em cada transação, percebemos a necessidade humana de obter conhecimento e capacidade para desenvolver as tarefas ali propostas.O objetivo do presente trabalho é reconhecer como as empresas por sua vez, precisam se manter ativas no mercado , e capazes de satisfazer seus colaboradores de forma mais saudável possível, investindo em sua manutenção e profissão, e em sua vida financeira. Além de esclarecer de forma…

1 - Assinale a alternativa incorreta: O planejamento de pessoal é um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais. Em que momento se requer um cuidadoso planejamento de pessoal: (x) E - Quando a empresa já faliu. Justificativa: Pois o setor dos recursos humanos depois que a empresa já faliu não possui alçada para tomar decisões. 2 - As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram

....................................................... 29 Quadro 3 – Principais indicadores ..................................................................... 35 LISTA DE SIGLAS GP – Gestão de Pessoas RH – Recursos Humanos QVT – Qualidade de Vida no Trabalho OMS – Organização Mundial da Saúde AIDS – Síndrome da Imunodeficiência Adquirida MTV – Music Television SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................