Qualidade De Vida No Trabalho A Importancia

Qualidade de vida no trabalho Introdução Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações veem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), visando, assim, uma melhora no bem-estar dos funcionários, de sua capacidade produtiva e

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Qualidade de Vida, portanto, é uma tendência que só recentemente tem sido aplicada à situação de trabalho; passou a ser um meio para alcançar o engrandecimento do ambiente de trabalho obtenção de maior produtividade e qualidade do seu resultado, sendo hoje vista como um conceito global e como forma de dimensionar tais fatores, adotando filosofia e métodos para uma maior satisfação do trabalhador em sua atividade profissional. Não se deve limitar a…

QVT QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Vitória 2014 SUMÁRIO 1.Introdução 3 2.Histórico e Conceito da Qualidade de Vida no Trabalho 5 3.A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho 8 4.Contribuições das Ciências Sociais para a Qualidade de Vida no Trabalho 11 5.Implementação da Qualidade de Vida no Trabalho 12 6.A importância do capital humano para a qualidade dos serviços 13 7.Motivação Humana 14 8.Higiene e Segurança no Trabalho 17 9.Segurança do trabalho e a qualidade de vida

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA Qualidade de vida no trabalho Lucimara Corrêa Avelar Niterói 2012 Lucimara Corrêa Avelar Qualidade de vida no trabalho Trabalho de Pós Graduação - Gestão em Recursos Humanos da Universidade Cândido Mendes. Data de aprovação: ___/___/___ Conceito: _____…

FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: Psicologia Aplicada a Administração Professora: Eulineide A importância da percepção dos administradores de empresa Teresina – PI 2014 - Introdução Percepção “é o processo pelo qual as pessoas tomam conhecimento de si, dos outros e do mundo à sua volta”. O processo perceptivo é uma…

ACARAÚ – UVA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS REGILANE MARIA LIMA SOARES A CORRELAÇÃO EXISTENTE ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JUAZEIRO DO NORTE – CE 2014 REGILANE MARIA LIMA SOARES A CORRELAÇÃO EXISTENTE ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA como requisito parcial para a obtenção de nota da disciplina de…

Tamires Rodrigues RA: 5780307 Graziela França RA: 5848091 Qualidade de Vida no Trabalho Projeto Integrado, apresentado como pesquisa científica do curso de Administração às Faculdades Metropolitanas Unidas, orientado pela professora Sarah Fantin. FMU Faculdades Metropolitanas Unidas São Paulo 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. Problemáticas 5 3. Objetivos 9 4. Metodologia 9 5. A Qualidade de Vida no Trabalho 11 6. Conclusão 15 Referências Bibliográficas 16 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP UNIDADE BRIGADEIRO MBA DE GESTÃO DE PESSOAS GOVERNANÇA CORPORATIVA COMITÊ DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) São Paulo 2011 4 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................... 3 1.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ................................................ 4 2. 3. 4. 5. 6. 7. OBJETIVO ......................................................................

0 FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JOSÉ HELIANO FERREIRA PINTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO BRASILIA 2008 1 FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JOSÉ HELIANO FERREIRA PINTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho realizado como exigência parcial da disciplina Estágio Supervisionado II da FEB orientado pelo Prof. Péricles. BRASILIA 2008 2 JOSÉ HELIANO FERREIRA PINTO FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA CURSO DE…

seus investimentos visando à importância da qualidade de vida para seu capital humano, pois além de proporcionar seu bem estar pessoal também traz resultados positivos tanto na produtividade quanto na competitividade da organização. O presente artigo tem como objetivo promover uma reflexão da importância do investimento da quali-dade de vida no trabalho na produtividade do colaborador. Os dados apresentados foram levantados através de pesquisa bibliográfica. O trabalho foi dividido em…