Comitê q.t.v no trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP UNIDADE BRIGADEIRO

MBA DE GESTÃO DE PESSOAS

GOVERNANÇA CORPORATIVA

COMITÊ DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)

São Paulo 2011

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SUMÁRIO

1.

INTRODUÇÃO ................................................................................................... 3 1.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ................................................ 4

2. 3. 4. 5. 6. 7.

OBJETIVO ......................................................................................................... 6 ESTRUTURA ..................................................................................................... 7 RESPONSABILIDADES ................................................................................... 8 CONDUTA E ÉTICA .......................................................................................... 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................ 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................... 11

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1.

INTRODUÇÃO

Com a era da globalização e informatização, o mundo corporativo oferece uma novidade, no qual vem tomando conta do mercado corporativo e está atraindo à atenção dos executivos, investidores, stakeholders, acadêmicos e legisladores, esta nova ferramenta tem-se nome Governança Corporativa (GC), nomeada um sistema de estrema importância para as organizações sendo ela de grande, médio ou pequeno porte, a origem ou porte da empresa não vem ao caso, pois esta ferramenta veio para alavancar e exercer os conselhos da administração.

Segundo LODI (2000, p. 13) a governança corporativa recebe este nome por ser um “sistema de relacionamento entre os acionistas, os auditores independentes, os executivos da empresa e os conselhos da administração por estes últimos”.

Os conceitos aplicados neste trabalho incluem objetivo, estrutura, responsabilidade e conduta ética. Estes quesitos estão diretamente