Quais São As Alternativas De Comportamentos De Liderança

BRASIL FACULDADES UNIFICADAS DE TEÓFILO OTONI CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - PERÍODO: 2º - PROF. LUCIANO S. XAVIER LIDERANÇA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO LIDERANÇA Para fazer uma empresa ou um departamento produzir resultados, o administrador deve desempenhar funções ativadoras. Entre elas sobressaem a liderança e o uso adequado de incentivos para obter motivação. Ambos requerem uma compreensão básica das…

Pergunta 1•0 em 0,5 pontos Habilidade (saber fazer) é um conceito que varia de autor para autor; porém, geralmente, são consideradas como algo menos amplo do que as competências, porquanto a competência é constituída por várias habilidades. É correto dizer, portanto, que: I. A habilidade não pode pertencer a uma determinada competência, uma vez que esta mesma habilidade pode contribuir para competências diferentes. II. A habilidade é inseparável da ação e exige domínio de conhecimentos. III

tecnológicos na área contábil vêm sendo marcados pelo ritmo acelerado e pelas variedades de inovações tecnológicas que estão sendo introduzidas no mercado. Na era informatizada em que vivemos, com tanta tecnologia à disposição da Ciência Contábil, os números são mais corretos e os erros tornam-se mínimos. É válido afirmar que estas mudanças representam, em se falando de competitividade, uma influência decisiva, já que atinge a forma como as companhias se organizam, operam e concorrem…

MANUAL DO FORMANDO Da Liderança Situacional à Liderança Transformacional Ficha técnica Título: Manual do Formando – Da liderança situacional à liderança transformacional Autores: Bee Consulting NEFOG – Núcleo de Estudos e Formação em Organização e Gestão da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra Porto, 31 de Julho de 2007 Edição: Bee Consulting Design: Xpto Design Lda Projecto co-financiado por: Programa Operacional Emprego, Formação e…

elemento essencial é a ética dos negociadores. Os autores Andrade, Alyrio e Macedo (2010) definem ética como uma ciência dos costumes ou atos humanos, que tem como foco maior a moralidade. Relacionando a ética no processo de negociação, assinale a alternativa correta: RESPOSTA: A negociação pode ser vista como um dos processos mais críticos nas empresas, mesmo assim, é necessário preservar os valores, a moral e a retidão nas relações estabelecidas durante esse processo. 2ª QUESTÃO…

uma necessidade ou objetivo não satisfeito de uma pessoa,procuram alternativas que possam satisfazer a necessidade,escolha da melhor maneira de satisfazer as necessidades,motivada a agir para satisfazer as necessidades,reexamina a situação,observando o que está acontecendo,dependendo do resultado desses esforços, a pessoa pode ou não ser motivada de novo pela mesma necessidade. 3- O que é frustração e quais são os comportamentos de reações consequentes? R:Frustração é a resposta…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Etapa 2 Prof. Me. Cleber Suckow Nogueira PROCESSO DECISÓRIO PROCESSO DECISÓRIO Decisão é o processo pelo qual uma pessoa opta entre duas ou mais alternativas para resolver o problema, que por sua vez é a discrepância entre o ideal e o real. Modelos de tomada de decisão: Clássico: classifica o ambiente gerencial como certo e estável; Comportamental: ambiente com limitações cognitivas agindo quando percebem uma determinada situação. …

Liderança: comportamento humano no Trabalho Conceito de Liderança Teoria dos Traços Teoria Comportamental Teoria Contingencial * Poder Poder Capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B (B age de acordo com os desejos de A) Potencial Pessoa pode ter poder mas não impor. Relação de dependência Alternativa(s) que B percebe. Importância que B coloca na(s) alternativa(s) que A controla. (Ex.: apoio financeiro) Liderança e Poder Liderança e…

Tecnologia em Gestão Pública Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Arley Regina Lobo Autora Juliana Cristina e Silva 3 © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. Como citar esse documento: E SILVA, Juliana Cristina, Comportamento Organizacional. Valinhos,…

rita lonso Teorias Sobre Estilos De Liderança São as teorias que estudam a liderança em termos de estilo de comportamento do líder em relação aos seus subordinados, isto é, maneiras pelas quais o líder orienta sua conduta, o seu estilo de comportamento de liderar. A principal teoria que explica a liderança pôr meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características de personalidade é a que se refere a três estilos de liderança: autoritária, liberal e…