Psicólogo Organizacional Depressão

individual. Na Teoria Clássica, ao contrario, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A micro abordagem ao nível individual de cada operário com relação a tarefa e enormemente ampliada ao nível da organização como um todo em relação a sua estrutura organizacional. A preocupação com a estrutura da…

Avaliação de depressão, Síndrome de Burnout e qualidade de vida em bombeiros AVALIAÇÃO DE DEPRESSÃO, SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA EM BOMBEIROS Assessment of Depression, Burnout and Quality of Life in Firefighters Makilim Nunes Baptista1 Paulo Rogério Morais2 Nágila Candido do Carmo3 Ginaldo Oliveira de Souza 3 Alessandra Ferreira da Cunha4 Resumo A avaliação de burnout em diversas profissões que lidam diretamente com o sofrimento humano vem gerando um corpo de conhecimento…

trânsito foi denominado "Exame psicotécnico", entretanto, a partir da publicação do novo Código Brasileiro de Trânsito de 1998, a expressão foi substituída por "Avaliação psicológica pericial". As técnicas da avaliação psicológica utilizadas pelos psicólogos do trânsito têm como finalidade auxiliar na identificação de adequações psicológicas mínimas para o correto e seguro exercício da atividade (remunerada ou não) de conduzir um veículo automotor, para tentar garantir a segurança do…

Academia Nacional de Engenharia (eleito 1965) Medalha de Hoover (1966) Lillian Moller Gilbreth Evelyn ( 24 de maio de 1878 - 2 de janeiro de 1972) foi um psicólogo americano e engenheiro industrial. Uma das primeiras engenheiras trabalhando titulares de um doutorado , ela é sem dúvida o primeiro verdadeiro psicólogo industrial / organizacional. Ela e seu marido Frank Bunker Gilbreth , Sr. eram especialistas em eficiência que contribuíram para o estudo de engenharia industrial em áreas…

as organizações competindo para superar metas e conquistar mercados, as pessoas são cobradas e influenciadas pelo desejo da superação e, por sucumbirem à pressão, inventam formas de defesa contra os problemas do emprego, mas acabam falhando, e a depressão e a ansiedade se instalam no indivíduo comprometendo sua vida em todos os âmbitos. Com o avanço tecnológico imperando no mundo dos negócios, as empresas se veem obrigadas a informatizar sua rotina, desde a parte burocrática até a…

Compreender a motivação humana tem sido um desafio para muitos administradores e psicólogos. Antes da revolução industrial, a forma de motivar os empregados, consistia-se em formas agressivas e punições abusivas, onde se tornava um ambiente de medo. Os fatores motivacionais contribuem diretamente com a qualidade de vida das pessoas. É a força que impulsiona os interesses de ambas as partes, organização e indivíduo. Logo, sem uma boa condição de trabalho, jamais haverá qualidade nos…

das maiores preocupações da saúde mundial. Esta nova forma de pensar e transformar a intervenção dos psicólogos no sistema de prestação de cuidados a saúde foi sugerida pela psicologia de saúde critica, preocupada em analisar como as relações de poder, a economia, e os processos sociais influenciam na saúde, no sistema de saúde e na própria psicologia da saúde. Nesta perspectiva onde o Psicólogo é parte do sistema de prevenção e promoção da saúde, é relevante repensar as práticas,…

compreendemos a psico-oncologia como uma sub-área da psicologia da saúde, visto que agrega seus subsídios teóricos e práticos para intervenção e estudo. Em síntese, é possível defender que a psicologia hospitalar é delimitada pelo seu contexto organizacional e institucional, enquanto que a psico-oncologia se constitui em um campo assistencial especializado. No intuito de facilitar a compreensão das propostas desenvolvidas no LABSAUDES em Psico-oncologia Pediátrica, serão adotados…

MONTENEGRO DIEGO HARLEN MELO JOÃO MARCELO VIEIRA JÚLIO JOSÉ DE MELO Mecanismos Organizacionais por Motivação JABOATÃO DOS GUARARAPES 2012 DIRIGENTES Camilla Pontes Lins Carla Millena V dos Santos Danielle Montenegro João Marcelo Vieira Júlio José de Melo Mecanismos Organizacionais de Motivação Projeto de pesquisa apresentado aos professores

ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO CONTEXTO HOSPITALAR Sumário Apresentação......................................................................................4 I. Informações sobre a realidade da profissão........................5 II. Análise e discussão dos dados...........................................10 Referências bibliográficas..................................................................15 Anexos.................................................................................