Psicólogo Organizacional Depressão

1974 o termo burnout foi retomado pelo psicólogo Herbert J. Freudenberger. Ele descreveu um quadro clínico peculiar observado em trabalhadores de uma clínica de dependentes de substâncias químicas na cidade de Nova Iorque. Estes trabalhadores já não conseguiam enxergar os pacientes como pessoas que necessitavam da ajuda deles. Completou seus estudos sobre o tema entre 1975 e 1977. Incluiu em seu trabalho a definição de comportamentos de fadiga, depressão, irritabilidade…

das características essenciais dos grupos humanos, tendo por pano de fundo as antigas especulações dos filósofos sobre tal tema. A pesquisa e a teorização dos grupos à luz da Psicologia são mais tardias e decorrem principalmente dos empenhos do Psicólogo Social alemão, Kurt Lewin. Foi em 1936 que, com Kurt Lewin, surgiu nos Estados Unidos a Dinâmica de Grupo como campo de pesquisa. Aliás, foi Lewin quem introduziu o termo Dinâmica de Grupo nas ciências sociais. Interessava-se, mais…

Sumário INTRODUÇÃO............................................................................................................................3 1. COMPETÊNCIA 01 | ESTUDAR OS COMPORTAMENTOS DO HOMEM NA REALIZAÇÃO DE SUAS ATIVIDADES NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL ..................................................................5 1.1. O Indivíduo e a Organização do Trabalho ............................................................. 5 1.2 Comportamento Humano nas Organizações…

transtornos mentais relacionados ao trabalho. A atuação do psicólogo nesse campo direciona-se às práticas em saúde coletiva, com ênfase nas estratégias de promoção, prevenção e assistência em Saúde do Trabalhador a serem desenvolvidas em todos os níveis da rede pública de saúde, deparando-se com as questões do processo saúde-doença em sua relação com o trabalho. Nesse tópico, ainda é discutido um dos aspectos que mais tem preocupado os psicólogos que atuam na área de Saúde do…

resultante da incapacidade de lidar com as fontes de pressão no trabalho, tendo como conseqüências, problema na saúde física, mental e na satisfação no trabalho, afetando não só o indivíduo como as organizações. JOHN (1999) nos lembra que no ambiente organizacional, o estresse tem origem em muitas fontes. Pode se resultar de exigências altas ou baixas demais, de conflitos e ambigüidade de papéis, de más relações interpessoais ou de progresso rápido ou lento demais na carreira.…

...............................28 3.2 Psicologia organizacional no HCPA..............................................................................29 3.2.1 Aspectos históricos da psicologia organizacional.......................................................32 3.2.2 Momento histórico do Brasil ..................................................................................... 33 3.2.3 Primeira destituição do setor de psicologia organizacional (1976).............................34…

disciplina de Psicologia, Ciência e Profissão. Orientadora: Carolina Walger. CURITIBA 2010 RESUMO O objetivo deste artigo é descrever a trajetória da psicologia clínica , identificar sua finalidade , conhecer os locais onde as atividades do psicólogo clínico são realizadas, relatar quais abordagens teóricas mais se identificam com a área de atuação clínica e compreender na área clínica a aplicação prática nos dias de hoje. Palavras-chave: Psicologia, clínica, atuação.…

Introdução A Teoria das Relações Humanas, conhecida também por Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que foi ganhando força com a Grande Depressão criada com o “crash”, em 1929, da bolsa de valores de Nova Iorque. As teorias vistas criaram novas perspectivas para a administração, levando em consideração que conhece melhor as atividades e sentimentos dos trabalhadores, e tem um estudo mais profundo a repeito do trabalho em grupo. Até o momento da…

envolvam: cuidados com a saúde, educação e serviços humanos. Observamos que profissionais de todas as áreas são cada dia mais atingidos pela síndrome de burnout, em especial os profissionais da área de saúde (médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos dentre outros). No Brasil, os que se enquadram nesta categoria parecem estar submetidos a uma maior influência de fatores estressantes, principalmente se trabalham na área de saúde pública, que apresenta problemas de infraestrutura,…

condições laborais também se começará a perceber que é preciso embasamento para propor as modificações necessárias para que tais condições se instalem. Também se salienta que, por vezes, em função do despreparo, o Burnout é tratado como estresse ou depressão, o que não beneficia o profissional, uma vez que a causa principal do problema não é atacada, além da sobrecarga de se atribuir toda a dificuldade a componentes pessoais. A temática em questão considera que na atualidade, a forte…