Psicologia Organizacional

da Psicologia Organizacional, mostrando ao leitor como o Psicólogo exerce sua profissão nessa área e quais as técnicas utilizadas. Nosso principal foco é o estresse ocupacional e as suas consequências no ambiente de trabalho. Pretende-se explicar quais os métodos de prevenção de síndromes geradas pelo excesso de trabalho e, caso ocorra um diagnóstico, como o tratamento é instituído. Essa temática foi embasada nas seguintes questões: qual a atuação da equipe multiprofissional? Como o estresse se desenvolve no ambiente de trabalho? Quais os métodos de prevenção e tratamento do mesmo? A escolha do tema, a princípio, foi feita devido ao interesse de abordar um assunto bastante frequente, devido ao ritmo de vida acelerado levado pela maioria das pessoas nos tempos de hoje. Uma das hipóteses apontadas neste trabalho é de que a função do psicólogo no âmbito organizacional é extremamente importante para que se mantenha a saúde mental do trabalhador e o seu desempenho em determinado cargo. Outra hipótese está no fato de que o trabalho realizado em equipe é necessário para a obtenção de melhores resultados do trabalho do psicólogo. A fundamentação teórica foi elaborada em autores tais como: Siqueira (2002), Stacciarini e Trócolli (2001), Carvalho et al (2010) entre outros. Foi feita ainda uma visita ao Grupo SADA, onde foi realizada uma entrevista com alguns profissionais, como o psicólogo Edson Durão, que nos forneceram mais informações sobre o trabalho do psicólogo e da…

Psicologia Organizacional  A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).  23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia.  A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos…

sobre o estresse ocupacional, burnout, depressão e papel do psicólogo nas organizações Este trabalho tem por objetivo estudar sobre a relação entre saúde e trabalho no contexto das organizações, bem como identificar os fatores que contribuem para o surgimento do estresse ocupacional, síndrome de burnout, sintomas depressivos e descrever sobre o papel do psicólogo dentro da organização. Saúde e Trabalho: um enfoque sobre o estresse ocupacional, burnout, depressão e papel do…

praticando “psicologia” 1-A psicologia como ciência A psicologia como ciência humana, permite ter um conhecimento abrangente do homem, sobre o mundo que o cerca, sobre suas emoções, seus sentimentos, inquietude, angústias, questionamento aprendizagem, sobre seu desenvolvimento e com isso um conhecimento maior sobre a vida. Como ciência a psicologia, forma profissionais aptos a estar utilizando em seu trabalho conhecimento cientifico…

subjacente. As pessoas que se levantam de manhã descansadas, mas que com a atividade se cansam rapidamente podem estar com um problema ou uma doença em curso. As que acordam já cansadas e que o nível de fadiga permanece constante durante o decorrer do dia, podem estar sofrendo de depressão. No entanto, esses não são fatores absolutos e a fadiga crônica deve ser avaliada por um médico. Em muitos casos, a fadiga está relacionada ao aborrecimento, infelicidade, decepção, falta de sono, ou…

no relacionamento conjugal é uma das queixas mais frequentes no consultório. Diariamente clientes se queixam da falta de comunicação, do estresse gerado pelo relacionamento, ou por questões intimas do casal. Você consegue enxergar seu papel nesta relação? Existem cobranças suas ou de seu parceiro?… Ténicas para o Processo Terapêutico No nosso dia a dia nos deparamos com diversas situações-problema que nos incomodam ou causam sentimentos desagradáveis. São problemas no trabalho,…

1 ATIVIDADE AVALIATIVA 3 FOLHA DE QUESTÕES Disciplina: Psicologia Organizacional – Módulo 5 1 Ao analisarmos a Globalização, poderemos observar diversos desafios à Psicologia Organizacional, principalmente quando se fala da gestão das empresas e das tarefas que estão sendo afetadas de modo radical por este fenômeno e pela tecnologia. Dos cenários abaixo citados, qual não corresponde à afirmação anterior? A) Existe a condição de risco permanente para sobrevivência das…

PAPEL DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES' INTRODUÇÃO Problemática: Qual o atual papel do psicólogo nas organizações? O que espera-se e quais as possibilidades de atuação desse profissional dentro das empresas? Justificativa: A escolha do tema deu-se pelo interesse em esclarecer o atual papel do psicólogo nas organizações, visto que, desde a década de 30, o mundo organizacional passou por diversas mudanças, mudanças estas que ocorreram tanto ligadas à forma de trabalho, ao trabalhador em si…

Psicologia, Organizações E Trabalho No Brasil. A psicologia organizacional é a psicologia que atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. O papel do psicólogo nas organizações é o de um profissional que desenvolve estratégias para melhorar o ambiente de trabalho. Cabe ao psicólogo organizacional entender os fenômenos relacionados à vida do sujeito e seu contexto. Para isso, o psicólogo organizacional atua de diversas maneiras, das quais algumas serão citadas abaixo.…

PROJETO DE PESQUISA Stress e Depressão em Funcionários de Instituições Financeiras Públicas e Privadas Itatiba 2012 PROJETO DE PESQUISA – ETAPAS Itatiba 2012 SUMÁRIO |Etapas iniciais do Projeto......................................................................... 4 | | |Método..................................................................................................... 5 …