Psicologia Dinamica Em Pequenos Grupos

Ensino Superior Faculdade Mauricio de Nassau Curso de Bacharelado em Psicologia Disciplina: Prática Integrativa I Ana Carla Angélica Duarte Deoclécia Sales Elisangela Barbosa Elizandra Ayalla Kivânia Vidal Rosangela Campos Wandina Soares ATENDIMENTO PSICANÁLITICO DO IDOSO Samuel Cavalcante de Almeida Campina Grande-PB 2015 Instituto Campinense de Ensino Superior Faculdade Mauricio de Nassau Curso de Bacharelado em Psicologia Disciplina: Prática Integrativa I Ana Carla Angélica…

Curso: Psicologia Jurídica e Laudos Periciais - Apostila elaborada pela Prof. Roselane Martins Cardoso, para uso nos cursos presenciais do Ciclo/Ceap. 1. Panorama da psicologia jurídica no Brasil – Conceitos básicos Psicologia Jurídica: especialidade da Psicologia que se relaciona com o sistema de Justiça. Psicologia Jurídica – Psicologia Forense - Psicologia Jurídica - termo mais abrangente – inclui tanto os processos nos tribunais quanto aqueles que são frutos da decisão…

GRUPOS DE TRABALHO COMO TRABALHAR COM PESSOAS E GRUPOS Fonte Bibliográfica: MAILHITO, Gérald Bernard Dinâmica e Gênese dos Grupos Livraria Duas Cidades, São Paulo, 1977 Adaptação: Neidi Schneider INTRODUÇÃO Segundo Kurt Lewin existem dois pressupostos metodológicos básicos para se trabalhar em grupo: • Toda exploração científica de problemas relativos ao campo da psicologia das relações interpessoais, para ser válida, deve operar-se em…

desenvolvimento das ciências humanas, psicologia e sociologia e as conclusões da experiência de Hawthorne, fez nascer a Teoria das Relações Humanas. As principais origens da Teoria das Relações Humanas: - A necessidade de se humanizar e democratizar a Gestão, libertando dos conceitos rígidos e macanistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. - O Desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e a sociologia, bem…

diferenciam as pessoas umas das outras. • O comportamento coletivo das pessoas: como integrantes de grupos de organizações e da sociedade. A psicologia também contribuiu significativamente para entender o comportamento das pessoas. Os primeiros psicólogos se preocuparam com a seleção e o treinamento de pessoal. A figura mais importante desse movimento é o alemão Hugo Mustenberg. A dinâmica de grupo e liderança teve como pioneiro Kurt Lewin. Seus estudos pioneiros, realizados no…

201308235887 - STTEFA NI RA NGEL DO S SA NTO S P rofess or: HENRIQUE VI TERBO FA RA H N ota da P rova: 4,5 N ota de Partic .: 2 1a Q ue stão (Ref.: 2 01308487015) T urma: 9007/A C D ata: 30/05/2014 09:19: 19 Pontos : 0,0 / 0,5 No que diz respeito à Psicologia é correto dizer que: I - Viabiliza o aprendizado da administração de conflitos. II - Dificulta os processos de gestão de pessoas. III - Dinamiza a aquisição de habilidades sociais. Está correto apenas o que se afirma em: I e II…

notadamente da Psicologia e, em particular, a Psicologia do Trabalho, que por sua vez, desenvolveu-se em duas etapas: a análise do trabalho e a adaptação do trabalhador ao trabalho; e a adaptação do trabalho ao trabalhador. ABORDAGEM HUMANÍSTICA. Enfatiza o homem e seu grupo social, dos aspectos técnicos e formais para os aspectos psicológicos e sociológicos. ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO. • A ÊNFASE SE DESLOCA * DA MÁQUINA E DA PRODUÇÃO – para o homem e seu Grupo…

CAPÍTULO I PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A NÍVEL ESTRATÉGICO NA EMPRESA Toda empresa que almeja atingir sua eficácia em excelência há necessidade de se ter um setor de Psicologia organizacional onde a partir daí possa ter estratégias de como conduzi-la ao crescimento tanto financeiro quanto na qualidade de seus colaboradores. As ocupações definem papéis e atividades que os seus membros podem passar a considerar como de seu direito exclusivo. Ao longo do tempo, podem-se criar definições

Curso: Administração e Contábeis Disciplina: Psicologia nas Organizações Professora: Sandra Brandão Texto: O comportamento nas organizações: dinâmicas nos pequenos grupos. ROTEIRO DE ESTUDO E DEBATE: 1. O que são os pequenos grupos? Ocasiões nas quais as pessoas precisam umas das outras, mesmo que saibam como fazer sozinhas. O aspecto grupal é tão fundamental como naquele no qual as pessoas convivem umas com as outras, para conseguirem que um trabalho seja feito. 2. Descreva

Curso de Dinâmicas de Grupo MÓDULO IV Atenção: O material deste módulo está disponível apenas como parâmetro de estudos para este Programa de Educação Continuada. É proibida qualquer forma de comercialização do mesmo. Os créditos do conteúdo aqui contido são dados aos seus respectivos autores descritos nas Referências Bibliográficas. Módulo IV