Psicodinâmica Do Trabalho Estratégias Defensivas

Prazer e sofrimento no trabalho dos educadores sociais com adolescentes em situação de rua Pleasure and suffering in social work of educators with homeless adolescents Carla Garcia Bottega1; Álvaro Roberto Crespo Merlo2 Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul RESUMO Este artigo aborda a dinâmica saúde/sofrimento mental, vivida por educadores sociais de uma escola, no trabalho com adolescentes em…

processo de morrer e propor intervenções que potencializem esse enfrentamento na assistência prestada ao paciente/ familiares. Métodos: A pesquisa foi qualitativa e os dados foram analisados segundo a análise temática, estruturada com base na psicodinâmica do trabalho. Resultados: Os resultados mostraram a necessidade de se implantar encontros sistematizados, nos quais esses profissionais tenham a oportunidade de expor suas satisfações, angústias e medos durante esse processo.…

entre atividade de atendimento ao público e vivências de prazer-sofrimento no trabalho. A perspectiva de investigação é interdisciplinar, a partir de um diálogo entre a ergonomia francófona e a psicodinâmica. Em ergonomia, são utilizadas as noções de serviço de atendimento ao público, atividade e carga de trabalho, enquanto que em psicodinâmica são utilizados conceitos que fundamentam o prazer-sofrimento no trabalho. A pesquisa realizou-se em uma instituição pública do Distrito Federal…

NASCIMENTO Psicodinâmica do Trabalho ALUNA: LARISSA ALVES Nº28 TURMA: AD131 NOVA IGUAÇU OUTUBRO/2014 3.1 – Psicodinâmica do Trabalho De acordo com Dejours (2004), “a psicodinâmica do trabalho é uma disciplina clínica que se apóia na descrição e no conhecimento das relações entre trabalho e saúde mental; (…), é uma disciplina teórica que se esforça para inscrever os resultados da investigação clínica da relação com o trabalho numa teoria…

1 INTRODUÇÃO O mundo do trabalho, ao longo dos anos sofreu várias mudanças. Tais transformações provocaram impacto na vida dos indivíduos, que são obrigados a conviver com lógicas de mercado extremamente mutantes, criando uma situação de constante instabilidade e de ameaça que é vivenciada como um mal inevitável dos tempos modernos, e cuja causalidade é atribuída ao destino, à economia ou ainda às relações sistêmicas (HELOANI e LANCMAN, 2004). Diante de tal demanda, o que se observa, no…

planejados sobre o trabalho. As tarefas são esvaziadas da atividade de pensar, restando os executores tão somente a execução dentro do moldes esperados, impostos pelos dirigentes organizacionais, independentemente das condições físicas de cada trabalhador. Os tempos e os movimentos do trabalho são predeterminados. A produtividade é garantida por meio de recompensas e punições sobre a força de trabalho. O condicionamento do comportamento humano nas organizações de trabalho é realizado…

Curso Técnico em Segurança do Trabalho Componente: Psicologia Professora: Gabriela Aluna: Aline Assunto: Resumo do Texto 2: Características de Personalidade Muitos psicólogos definem a personalidade como um padrão singular de pensamentos, sentimentos e comportamentos de um individuo. Por um lado, a personalidade refere – se a diferenças singulares- aqueles aspectos que distinguem uma pessoa de todas

Onde nos últimos dez anos, 22 agentes da PF cometeram suicídio, e destes, 11 aconteceram no período entre março de 2012 à março de 2013. Frente a estes dados, procurou-se descobrir em qual cenário estes agentes estão inseridos e que condições de trabalho são submetidos, relacionando a causa dos suicídios. Jeronimo e Torres (2013) citam uma pesquisa realizada pra Universidade de Brasília (UnB), onde mostra-se que por trás da imagem apresentada pelos agentes, encontram-se muitos casos de…

SITUAÇÕES DE TRABALHO Elvia Lane Araújo do Nascimento Sarita Brazão Vieira Tânia Batista da Cunha RESUMO Tem-se por objetivo discutir a abordagem dos riscos ocupacionais segundo dois enfoques: o tributário às metodologias tradicionais em segurança do trabalho, cujo enfoque de análise é o das normatizações determinadas por técnicos especializados na área e, outro, que propõe a participação dos trabalhadores. Como abordagem participativa, a referência é a Psicodinâmica do…

maior representante de um campo de investigação em saúde mental no trabalho, chamado Psicodinâmica do Trabalho. Lima (1998) nos fala que para Dejours “o objeto de estudo da psicopatologia do trabalho é o sofrimento”. Porém, ele não se limita a esse sofrimento; nos afirmando que o grande enigma da Psicopatologia no Trabalho não é a doença mental e sim a normalidade; ou seja, se faz importante compreender as estratégias defensivas adotadas pelos trabalhadores com a finalidade de evitar a…