Psicodinâmica Do Trabalho Estratégias Defensivas

(1994) compartilha essas idéias, considerando que a dimensão psíquica do trabalho definida em termos de níveis de conflitos no interior da representação consciente ou inconsciente das relações entre pessoa e a organização do trabalho, interferem na percepção positiva ou negativa do trabalhador acerca do seu trabalho. Os indivíduos reagem de forma diferente às dificuldades das situações de trabalho e chegam a este trabalho com a sua história de vida pessoal. Os problemas, neste contexto,…

Sociedade, Trabalho e Educação: Livro “A banalização da injustiça social” Uberlândia – MG Novembro de 2014 Sociedade, Trabalho e Educação: trabalho escrito. Trabalho escrito proposto pela disciplina Sociedade, Trabalho e Educação, realizado no 4° ano do curso de Pedagogia noturno da Faculdade de Educação, da Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia 2014 . INTRODUÇÃO O autor propõe uma discussão sobre a conjuntura

Aspectos psicodinâmicos da relação homem-trabalho: as contribuições de C. Dejours Ana Magnólia Bezerra Mendes Professora Assistente do Depto de Psicologia da UFPE. Mestre em Psicologia Social e do Trabalho. UnB A necessidade de estudar mais profundamente a relação do trabalho com os processos psíquicos tem sua origem no começo do século XX, com ampla aplicação dos princípios tayloristas criados com o objetivo de racionalizar o trabalho. Com o desenvolvimento industrial e a acentuação da

TRABALHO DOS PROFESSORES: PRAZER E SOFRIMENTO THE WORK OF THE TEACHERS: PLEASURE AND SUFFERING Fabiana Mendes de Aguiar Pós-graduanda do curso de Enfermagem do trabalho do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais - UnilesteMG Admardo Bonifácio Gomes Júnior Docente do curso de Enfermagem do trabalho do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais – UnilesteMG Endereço para correspondência Fabiana Mendes de Aguiar Rua:

VINÍCIUS SOUSA DA ROCHA Organização do Trabalho Rio de Janeiro 2014 Cássio Vinícius Sousa da Rocha Organização do Trabalho Projeto apresentado ao professor Synval Reis, na disciplina Teoria das Organizações. Rio de Janeiro 2014 Introdução O presente trabalho é um artigo acadêmico, que tem por…

e p t o d e Psicologia da UFPE. M e s t r e e m Psicologia Social e d o Trabalho. U n B necessidade de estudar mais profundamente a relação do trabalho com os processos psíquicos tem sua origem no começo do século XX, com ampla aplicação dos princípios tayloristas criados com o objetivo de racionalizar o trabalho. Com o desenvolvimento industrial e a acentuação da divisão entre concepção e execução do trabalho, a aplicação direta destes princípios trouxe graves prejuízos à…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE PSICOLOGIA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA SOCIAL PSICODINÂMICA DO TRABALHO A PSICODINÂMICA DO TRABALHADOR EMBARCADO ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE TRABALHO EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO RIO DE JANEIRO 2014 RESUMO O presente trabalho foi elaborado com base na teoria da Psicodinâmica do Trabalho, tendo como objetivo analisar a situação de trabalho e os impactos da rotina de embarque e desembarque em plataformas de…

Maria da Graça Jacques Wanderley Codo (orgs.) Saúde mental & trabalho leituras W EDITORA VOZES Petrópolis 2002 6 Psicodinâmica do Trabalho Álvaro Roberto Crespo MerloM As origens A percepção de que o trabalho pode ter conseqüências sobre a saúde mental dos indivíduos é muito antiga. Podemos encontrá-la no clássico "Tempos Modernos" de Charlie Chaplin - sensível à violência produzida pelas transformações contemporâneas do taylorismo e do fordismo sobre os trabalhadores —, até nos não…

Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Grupo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho - GEPSAT Trabalho, sofrimento e patologias sociais Estudo com trabalhadores bancários e anistiados políticos de uma empresa pública João Batista Ferreira Orientadora: Profa. Dra. Ana Magnólia Mendes Brasília (DF), abril de 2007 Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Grupo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho - GEPSAT Trabalho, sofrimento e patologias sociais Estudo com…

Brasília - UnB Instituto de Psicologia – IP Dep. de Psicologia Social e do Trabalho – PST III Seminário de Gestão da Ética nas Empresas Estatais – CCBB – junho/2007 Mesa: CONDUTA PESSOAL Palestra: Conflitos de Relacionamento no Trabalho Profa. Dra. Ana Magnólia Mendes O texto tem por objetivo, refletir sobre concepções, princípios, fatores antecedentes e características dos conflitos de relacionamento no trabalho, apresentando exemplos desses conflitos, causas e…