Professores Motivados Dinamicas Internas Supervisão

de Diretrizes e Bases da Educação, lei 9394/96. Por isso, foi desenvolvida neste trabalho a observação da Escola Estadual Antônio Fllorentino, quanto aos seus aspectos de gestão. Analisado por meio de entrevistas realizadas com os gestores e professores da escola a fim de obter informações sobre a gestão da unidade escolar e se a mesma é uma gestão democrática, ou seja, participativa, visto que uma gestão democrática pressupõe o envolvimento significante de todos que trabalham na…

Dinâmica das Relações Interpessoais Autora: Profa. Tatiane Felipe Candido Arten Colaboradores: Prof. Renato Bulcão Prof. Santiago Valverde Prof. Ana Paula de Andrade Trubbianelli Prof. Livaldo dos Santos Professora conteudista: Tatiane Felipe Candido Arten Professora universitária da Universidade Paulista (Unip), mestranda na área da saúde (Reabilitação do Equilíbrio Corporal e Inclusão Social) pela Universidade Bandeirante de São Paulo (Uniban), psicóloga, especialista em…

III |72 horas/Aula | | | |PROFESSOR: JOÃO PEDRO PEREIRA BARBOSA | EMENTA: Abordagem Comportamental da Administração; Abordagem Sistêmica da Administração;…

impulsionados a proporcionar melhores resultados para as organizações. É necessário que os colaboradores tenham motivos para trabalhar, se dedicar e se comprometer para vencer e aprender. Para que isso ocorra, o colaborador tem que estar motivado. Motivação é um processo que vem de dentro, não há como ser imposta ao indivíduo. É um conjunto de fatores psicológicos de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais agem entre si e determinam a conduta de um indivíduo.

confiabilidade. Segundo Strachman (2005), a tecnologia tem sido crucial na reestruturação do Setor Elétrico, uma vez que as pressões de custos têm acrescido a relevância na melhora da performance, adicionalmente o controle dos fluxos de eletricidade tem motivado o interesse em sistemas de transmissão flexíveis. A utilização da tecnologia baseada em componentes eletrônicos de potência, proporciona maiores: velocidade, precisão e confiabilidade, do que as existentes nos componentes…

fazer para compreender as regras morais que temos, se são suficientes ou não, se são adequadas ou não e, se não o são, que outras regras precisamos ter. A ética impõe que a classe se converta numa comunidade de investigação, onde estudantes e professores possam conversar como pessoas e como membros de uma mesma comunidade; onde possam ler juntos, apossar-se das idéias conjuntamente, construir sobre as idéias dos outros; onde possam pensar independentemente, procurar razões para seus…

meio das condições de trabalho experimentalmente controladas e que já havia aparecido anteriormente na experiência sobre iluminação. Isso porque: • as moças gostavam de trabalhar na sala de provas, porque era divertido e a supervisão branda (ao contrário da supervisão de controle rígido na sala de montagem) permitia trabalhar com liberdade e menor ansiedade; • havia um ambiente amistoso e sem pressões, no qual a conversa era permitida, o que aumentava a satisfação no…

ultrapassadas largamente as 420 horas de estágio inicialmente previstas. A escolha do meu local de estágio recaiu na área educacional, uma vez que já tinha tido a oportunidade de estagiar na área clínica, e considerando-me eu, uma pessoa versátil e dinâmica, com vontade de adquirir novos conhecimentos, vivenciar novas experiências e lidar especificamente com crianças e adolescentes, optei então por estagiar num local que me proporcionasse essas condições. Este segundo relatório de…

mundo a fora. Foram pequenas percepções com o intuito de aumentar produtividade, aproveitar melhor o tempo e matéria-prima, no entanto o fator humano tornava o que parecia uma exata, em algo peculiar. Pesquisa relatada em 9 de março de 1938 pelo Professor de Relações Humanas de Harvard Graduate School of Business Administration, tendo como relatores e parte ativa os pesquisadores Elton Mayo e G. A. Pennock, (Balcão & Cordeiro) a finalidade era determinar a relação entre intensidade de…

mas pode ser influenciada por objetivos e interesses coletivos as pessoas a irem em busca de algo que possa satisfazer suas vontades e que contribua de alguma forma para a realização de seus desejos, fica difícil motivar pessoas, até porque o ser motivado supera limites como se a pessoa estivesse sob efeito de algo superior, isso se dá quando a pessoa está centrada em seu objetivo maior levando a uma integração em busca de sua auto-realização. “Para compreender o comportamento humano é…