Processo De Aperfeiçoamento De Processos Empresariais

2.10 RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL SOCIAL E AMBIENTAL O conceito de Responsabilidade Empresarial Social e Ambiental, segundo Tinoco (2001, pg 86), deve enfatizar ... [...] o impacto das atividades da empresa para os agentes com os quais ela interage: empregados, fornecedores, clientes, consumidores, colaboradores, investidores, competidores, governos e comunidade. A responsabilidade social tem no seu âmago a ética que deve se materializar em forma de comprometimento com a incorporação…

logística reversa (empresarial) surgiu nas décadas de 70 e 80 , um pouco depois dos primeiros estudos da logística empresarial, que começou a ser estudada aproximadamente por volta dos anos 50 e 60. Os primeiros estudos sobre logística reversa são encontrados nos anos 70 e 80 tendo seu foco principal relacionado com o retorno de bens para serem processados em reciclagem dos materiais, sendo denominados e analisados como canais de distribuição reversos. O aperfeiçoamento da…

logística reversa (empresarial) surgiu nas décadas de 70 e 80 , um pouco depois dos primeiros estudos da logística empresarial, que começou a ser estudada aproximadamente por volta dos anos 50 e 60. Os primeiros estudos sobre logística reversa são encontrados nos anos 70 e 80 tendo seu foco principal relacionado com o retorno de bens para serem processados em reciclagem dos materiais, sendo denominados e analisados como canais de distribuição reversos. O aperfeiçoamento da…

de negócios em uma empresa pode acarretar diversos problemas para a empresa tais como: - Envolvimento pessoal nos processos da empresa (ex.: desavenças de opinião que levam a ‘rixas’ ) - Problemas com sócios, objetivos divergentes, em que estes se preocupam apenas em obter o lucro, sem levar em consideração suas obrigações. (capital a integralizar) - Sucessão empresarial, em que familiares promovem apenas parentes que, na maioria das vezes, não possui uma boa qualificações profissional.

106 Série Aperfeiçoamento de Magistrados 13 10 Anos do Código Civil - Aplicação, Acertos, Desacertos e Novos Rumos | Volume 2 Consequências do Inadimplemento das Obrigações Natascha Maculan Adum Dazzi1 INTRODUÇÃO Em toda relação jurídica obrigacional, o devedor, ao se obrigar, retira parcela de sua liberdade em favor de um credor. Nessas relações jurídicas que têm por objeto uma prestação do devedor ao credor, a regra é o seu adimplemento, ou seja, a satisfação do crédito…

Liderança Empresarial RESUMO O processo de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, tendo em vista que ele exerce um papel primordial na organização do trabalho, gerindo pessoas de modo a produzir bons resultados, possibilitando o crescimento da empresa, a satisfação das necessidades de cada individuo bem como a realização de objetivos comuns através de suas habilidades em conduzir pessoas estabelecendo direções, sendo a força incentivadora que torna possível o…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho é ressaltar a importância do processo de desenvolver praticas de sustentabilidade empresarial. O Índice de Sustentabilidade Empresarial - ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das empresas listadas na BM&FBOVESPA sob o aspecto da sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental

ANDRAGOGIA NAS EMPRESAS Resumo O presente estudo visa proporcionar um maior entendimento quanto aos processos de treinamento e desenvolvimento nas empresas, com o enfoque na metodologia proposta pela andragogia, que é a abordagem didática direcionada para adultos. Essa abordagem, ainda pouco estudada no contexto brasileiro, propõe o adulto como ser autônomo e agente ativo da própria aprendizagem. Ao longo do trabalho, são mostrados os principais desafios da educação corporativa e, em seguida

Analise da ideia central do livro “iniciando os conceitos da qualidade total”- Equipe Grifo. (primeira versão) A Gestão da Qualidade Total, ou GQT, guia-se como uma estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. É referida como "total", uma vez que o seu objetivo é a implantação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, atingindo, assim, seus fornecedores, distribuidores,…

é diferente, no mundo empresarial não basta ser apenas uma pessoa competente, um grande líder, ou um funcionário exemplar, isso tudo é necessário para o crescimento, mas saber se comunicar é extremamente essencial e é isso que iremos contemplar nesse trabalho, iremos abordar assuntos como: Comunicação Empresarial; Os tipos existentes de comunicação; O processo comunicativo dentro das empresas; Os meios de comunicação; O ruído dentro das organizações; Comunicação Empresarial X Comunicação…